畜牧人

標題: 生產(chǎn)過程中忘了加磷酸氫鈣 [打印本頁]

作者: 了了    時間: 2006-3-24 18:23
標題: 生產(chǎn)過程中忘了加磷酸氫鈣
養(yǎng)殖戶的鴨子突然出現(xiàn)大面積的癱瘓,采食量普遍降低,各種方法都試過了,仍然不見好轉,過后,回過頭來復查生產(chǎn)配方才發(fā)現(xiàn),那批貨沒有加磷酸氫鈣,最直接的原因:配方師準備辭職,工作時心不在焉,以至于疏忽了!
可見,生產(chǎn)中的問題不能單單從工藝上考慮,應從公司的整體運作系統(tǒng)進行考慮!
作者: 山中的漫游者    時間: 2006-3-24 21:48
標題: re:要警惕?。?!從自我做起。
要警惕?。?!從自我做起。
作者: 了了    時間: 2006-3-25 11:32
標題: re:每個人都多一份責任心,每個人都應明白:我...
每個人都多一份責任心,每個人都應明白:我們在為自己打工!
作者: 豬行天下    時間: 2006-4-7 21:37
標題: re:這樣的也屬人才啊[em02][em02]...
這樣的也屬人才啊
作者: 居心良苦    時間: 2006-4-10 14:58
標題: re:在飼料場,生產(chǎn)是最容易忽視的
在飼料場,生產(chǎn)是最容易忽視的
作者: 山中的漫游者    時間: 2006-4-12 00:27
標題: re:因為時間長了,麻木了,把工人當成了機器了...
因為時間長了,麻木了,把工人當成了機器了。
他們是人啊,他們也是人?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 豬行天下    時間: 2006-4-12 20:41
標題: re:沒有任何人能把誰當做機器,那也只是自已把...
沒有任何人能把誰當做機器,那也只是自已把自已當做機器,才會讓別人利用,也就成機器了.

作者: 飼料小字輩    時間: 2006-5-12 19:47
標題: re:責任重于泰山?。?br />責任重于泰山??!
作者: 老楊    時間: 2006-5-12 21:41
標題: re:奇怪??!是配方師嗎?磷不夠還不知道嗎??...
奇怪??!是配方師嗎?磷不夠還不知道嗎???手工還是軟件出問題了???
作者: 晴朗心空    時間: 2006-5-13 02:25
標題: re:可憐的鴨了哦
可憐的鴨了哦
作者: 飼料小字輩    時間: 2006-5-14 18:44
標題: re:是啊,可憐的動物,少加什么了他們都得吃。...
是啊,可憐的動物,少加什么了他們都得吃。
人就不同了,忘加鹽就補上點。
多些責任心吧,小心動物罵我們,我想他們肯定也會罵人的。
呵呵。
作者: 風云獨吧    時間: 2006-5-15 16:34
標題: re:不僅要為老板負責,也要為自己負責喲!
不僅要為老板負責,也要為自己負責喲!
作者: 紅蘋果    時間: 2006-6-3 21:09
標題: re:可能配方師沒有配方軟件,生氣了,所以要走...
可能配方師沒有配方軟件,生氣了,所以要走,所以就疏忽了
作者: 泥鰍    時間: 2006-6-7 08:29
標題: re:配方師是一個原因,我個人覺得還是公司的管...
配方師是一個原因,我個人覺得還是公司的管理或是培訓出了問題,從配方下發(fā)到車間執(zhí)行,需要經(jīng)過多少人,最直接的,別人不懂,配料的每天都加磷酸氫鈣,突然不加會不提出疑問嗎?飼料生產(chǎn)是一個嚴密的過程,要環(huán)環(huán)相扣,才能減少失誤
作者: ludizhizhou    時間: 2006-6-15 23:34
標題: re:所以說要電腦控制機械化,所經(jīng)的環(huán)節(jié)越少,...
所以說要電腦控制機械化,所經(jīng)的環(huán)節(jié)越少,出現(xiàn)的問題就會越有可能預防。
作者: 泥鰍    時間: 2006-6-16 11:12
標題: re:是的,應該在生產(chǎn)中減少一些人為操作的因素...
是的,應該在生產(chǎn)中減少一些人為操作的因素,應該建立一套機制,有控制的才叫機制,如果沒有控制,就不叫機制
作者: gzm    時間: 2006-6-20 16:15
標題: re:這樣的配方師缺乏職業(yè)道德。
這樣的配方師缺乏職業(yè)道德。
作者: gm0205    時間: 2006-6-20 18:21
標題: re:不會吧,庫存表不是整天報嗎,看樣管理混亂...
不會吧,庫存表不是整天報嗎,看樣管理混亂啊,但受損的是老百姓啊.
作者: 泥鰍    時間: 2006-6-21 08:58
標題: re:報表的準確性怎么樣?,最終受損的是公司
報表的準確性怎么樣?,最終受損的是公司
作者: 六和小袁    時間: 2006-6-23 15:43
標題: re:執(zhí)行配方的人都是傻子嗎??!
執(zhí)行配方的人都是傻子嗎??!
作者: fhj2003    時間: 2006-7-2 18:14
標題: re:精細管理
精細管理
作者: 泥鰍    時間: 2006-7-3 12:10
標題: re:任何一個企業(yè)都會提到精細管理,最主要的是...
任何一個企業(yè)都會提到精細管理,最主要的是執(zhí)行了多少,四個字,如何運用到實際中要有很長的路要走.要有決心和耐心
作者: lgch    時間: 2006-7-24 10:36
標題: re:中控不知道嗎?化驗員干什么了?磷低化驗不...
中控不知道嗎?化驗員干什么了?磷低化驗不出來嗎
作者: fhj2003    時間: 2006-7-25 10:23
標題: re:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控...
事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制!
作者: houzhiyong    時間: 2006-9-9 19:37
標題: re:和我一樣可憐的農(nóng)民兄弟??!
和我一樣可憐的農(nóng)民兄弟?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: mylch2008    時間: 2006-9-28 03:31
標題: re:值得懷疑,應該不會是配方師吧?還有可能是...
值得懷疑,應該不會是配方師吧?還有可能是小料添加工,除非是人工配料的小作坊,否則應該不會出現(xiàn)此現(xiàn)象。優(yōu)勝劣汰----大自然的法則。

作者: 謝    時間: 2006-9-29 11:40
標題: re:監(jiān)督體制呢?配方就一個人說了算?應該有一...
監(jiān)督體制呢?配方就一個人說了算?應該有一個審核、執(zhí)行的流程才好。
作者: mylch2008    時間: 2006-10-1 16:47
標題: re:我們不能光說配方師怎么怎么樣?他為什么會...
我們不能光說配方師怎么怎么樣?他為什么會這樣做,我們不要好好分析嗎?!
作者: 天天學    時間: 2006-10-29 16:24
標題: re:配方師是不是打瞌睡了
配方師是不是打瞌睡了
作者: 謝    時間: 2006-10-30 11:14
標題: re:歡迎天天學光臨生產(chǎn)板塊,[em17]。一...
歡迎天天學光臨生產(chǎn)板塊,。一個公司的配方執(zhí)行應該有完善的執(zhí)行體系和規(guī)則。
作者: huyanwei    時間: 2007-2-4 16:32
說明整個品管線路都有問題
是不是品管也準備辭職了
這么簡單的錯誤,首先品管在驗證配方的時候就應該質(zhì)疑配方
估計那天都喝多了吧
作者: huhongj0723    時間: 2007-2-4 21:57
不見得就是配方師一個人的問題吧?配方制作好了沒有人審核批準?:L 僅僅是配方問題,獸醫(yī)專家有去現(xiàn)場嗎?
作者: 粗蛋白    時間: 2007-2-6 14:33
感覺我們單位的配方拿出來是不會去懷疑的, 既使發(fā)覺配方突然少了點什么,大家都會認為這是配方師給的, 這是秘密不能隨便問的! 工人只要照著配方操作就行,品控員也只要把配方師的配方一字不漏的翻譯成車間配方就行了.如果品控員與與配方師私人關系不錯發(fā)現(xiàn)疑問還可以順便問問,如果關系不好,當然就照章執(zhí)行啰.....
作者: 粗蛋白    時間: 2007-2-6 14:42
記得我們單位出錯過這種錯誤: 品管部下達的濃料配方中誤把豆粕打成了玉米, 結果生產(chǎn)部還是照著配方生產(chǎn)了6噸, 還是品控員發(fā)現(xiàn)了成品不正常才叫停止......當時真的好氣憤喲......
作者: jb-gao    時間: 2007-11-24 10:04
要警惕!??!從自我做起。責任重于泰山?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 老楊    時間: 2007-11-24 12:01
原帖由 粗蛋白 于 2007-2-6 14:42 發(fā)表
記得我們單位出錯過這種錯誤: 品管部下達的濃料配方中誤把豆粕打成了玉米, 結果生產(chǎn)部還是照著配方生產(chǎn)了6噸, 還是品控員發(fā)現(xiàn)了成品不正常才叫停止......當時真的好氣憤喲......
這是誰的錯呢?是品管!!
作者: qhw160    時間: 2007-11-26 16:22
天災人禍啊,那配方軟件休假了
作者: shjicheng    時間: 2007-11-26 19:25
很多工序可以發(fā)現(xiàn)這個問題?
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-11-27 02:14
標題: 回復 40樓 的帖子
是很多工序可以發(fā)現(xiàn)這個問題,問題是發(fā)現(xiàn)了這個問題,為什么別人不反映?這個問題就值得我們好好思考了!
作者: mgrcan    時間: 2007-11-27 07:14
制度和監(jiān)管環(huán)節(jié)都有問題,這是不少小企業(yè)的通病,缺乏監(jiān)管復核機制.出問題在所難免.
作者: myhome    時間: 2007-11-27 08:17
人、人都是人,在公司運作上沒有等級之分。管理要到位,規(guī)章制度不是寫在紙上的。制度不但要制定,更要監(jiān)督。管理不是買來的
作者: baby0157    時間: 2007-11-27 08:55
配方師沒加,品控生產(chǎn)干什么去了?
作者: huzi_tang    時間: 2007-11-27 08:58
這種問題不能忽視,我們要引以為鑒呀!
作者: tartoo    時間: 2007-11-27 09:07
呵呵 牛人啊 這樣子的人才要引進 :tiaotiao:
作者: lishun198110    時間: 2007-11-27 09:46
呵呵呵 ,,安全事故~~~~
作者: zmyqhdcl    時間: 2007-11-27 09:50
這叫配方師嗎??????????
作者: xishanzhongke    時間: 2007-11-27 18:32
發(fā)生這種情況是不可饒恕的!無論你以什么樣的理由。
作者: ch123456789    時間: 2007-11-27 19:12
我們在為自己打工,細節(jié)決定成敗




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