畜牧人

標題: 企業(yè)文化成了幌子？？？ [打印本頁]

作者: yijianpiaoxue 時間: 2007-9-7 11:27
標題: 企業(yè)文化成了幌子？？？
每個企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化，給外人的第一印象是這個公司很有內(nèi)涵。可能真正將這種文化發(fā)揚光大的公司不多（在我去過的公司里。希望集團在企業(yè)文化的塑造上我認為是比較成功的），而且這種企業(yè)文化不是一朝一夕就能形成的，是公司在長久的磨合過程中逐漸形成的，能被廣大的員工普遍認可的一種潛規(guī)則。而現(xiàn)在幾乎在每個公司里都在網(wǎng)站標注出自己的企業(yè)文化，而這些公司有些是新成立的或是剛剛成立了3、5年，請問你們的所謂“文化”是如何形成的？你們的這些文化等得到你的員工是認可么？

作者: 胡文輝 時間: 2007-9-7 14:26
別人有，自己也要有。對于絕大多數(shù)飼料企業(yè)而言，企業(yè)文化不外如此。

作者: wangxw 時間: 2007-9-11 08:57
[quote]原帖由 [i]胡文輝[/i] 于 2007-9-7 14:26 發(fā)表 [url=http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=293294&ptid=144211]http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif[/url]
別人有，自己也要有。對于絕大多數(shù)飼料企業(yè)而言，企業(yè)文化不外如此。 [/quote]
沒有錯，企業(yè)文化應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)團隊做事風格和內(nèi)心信念的真實體現(xiàn)！從他們身上能看到企業(yè)文化的影子！否則就是忽悠人的了，自己都不能很好的執(zhí)行或經(jīng)常背道而馳，員工能認同才是怪事呢！

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