畜牧人

　　黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人非常重視培育我國(guó)各個(gè)方面的領(lǐng)軍企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)家。胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中指出：“加快培育我國(guó)的跨國(guó)公司和國(guó)際知名品牌”，并號(hào)召 “培養(yǎng)造就世界一流科學(xué)家和領(lǐng)軍人才”。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中，也專門(mén)提到這個(gè)重大問(wèn)題。這是中央領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，著眼未來(lái)所提出的戰(zhàn)略措施。

　　國(guó)際上也十分重視中國(guó)的企業(yè)領(lǐng)軍者。9月份，著名的世界經(jīng)濟(jì)論壇（達(dá)沃斯論壇）又特意移師中國(guó)，在北方明珠大連舉辦了首屆夏季達(dá)沃斯論壇，這次論壇的主題就是要成為“首屆領(lǐng)軍者的年會(huì)”。世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人施瓦布先生還就此寫(xiě)了“邁入新領(lǐng)軍者時(shí)代”的文章。論壇的主持者和有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，都把眼光投向“金磚四國(guó)”（即中國(guó)、印度、俄羅斯、巴西）的成長(zhǎng)型企業(yè)。他們認(rèn)為：“新領(lǐng)軍者是上述地區(qū)新興公司的領(lǐng)頭羊。它們不僅更具有成長(zhǎng)性，而且其負(fù)責(zé)人比知名的歐美跨國(guó)公司的同行平均要年輕10歲?！彼麄冞€預(yù)測(cè)，近年內(nèi)“其中一批可能會(huì)因發(fā)展速度過(guò)快而破產(chǎn)，另一部分可能被全球巨頭收購(gòu)，并入大公司；第三種則是自身成為全球性企業(yè)”。世界經(jīng)濟(jì)論壇總裁托雷斯先生還表示：“最近幾年中國(guó)新涌出的成長(zhǎng)型公司與管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍人士正在塑造一個(gè)全新的社會(huì)，并改變著許多大公司那種只顧商業(yè)利益的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式；這些成長(zhǎng)型公司或許今天名氣并不大，但它們很可能在未來(lái)5年~10年間就會(huì)擠入世界排名1000強(qiáng)大公司行列?！?/P>

　　時(shí)代要求產(chǎn)生新的企業(yè)領(lǐng)軍者，形勢(shì)需要新的領(lǐng)軍者。一是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮正日益高漲，廣度和深度日益加大，在推進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展中，需要有一批起帶頭作用的領(lǐng)軍者，以帶動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域前進(jìn)。二是我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放政策以來(lái)，尤其是加入世貿(mào)組織以后，經(jīng)濟(jì)上與國(guó)際市場(chǎng)的聯(lián)系更加密切。我國(guó)已成為世界上第三貿(mào)易大國(guó)，經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第四位，是名副其實(shí)的“世界工廠”，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的帶動(dòng)也日益增強(qiáng)，一批各行業(yè)的大型骨干企業(yè)正向成長(zhǎng)型的世界企業(yè)邁進(jìn)，爭(zhēng)取成為這一行業(yè)的領(lǐng)軍者。三是我國(guó)飼料行業(yè)發(fā)展的客觀要求。我國(guó)飼料行業(yè)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放近30年的實(shí)踐和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)風(fēng)波的磨練，已經(jīng)成為產(chǎn)量居世界第二的飼料大國(guó)，年產(chǎn)量占世界總產(chǎn)的13%~15%，而且有一批活力強(qiáng)的大型骨干企業(yè)梯隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生，具備了成為世界級(jí)成長(zhǎng)型企業(yè)的雛型和領(lǐng)軍企業(yè)的框架，只要抓住機(jī)遇，奮力拚搏，培養(yǎng)出中國(guó)飼料界乃至世界飼料界的領(lǐng)軍者，是完全順理成章的事。

　　行業(yè)領(lǐng)軍者的內(nèi)涵是很深廣的。在本行業(yè)不僅在數(shù)量，而且在質(zhì)量上要領(lǐng)先；不僅在硬件上，而且在軟件上、在企業(yè)文化上要領(lǐng)先；不僅在產(chǎn)品生產(chǎn)上，而且在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)上要領(lǐng)先；不僅在企業(yè)綜合效益上，而且在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任上要領(lǐng)先；不僅在生產(chǎn)上要領(lǐng)先，而且在人才的培養(yǎng)上要領(lǐng)先。這比做強(qiáng)做大企業(yè)的要求更高更嚴(yán)?，F(xiàn)在我們的骨干企業(yè)已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)，但與世界級(jí)企業(yè)相比，差距還很大。當(dāng)前，正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展之時(shí)，也是世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整之際，我們必須埋頭苦干，爭(zhēng)取用5年~10 年的時(shí)間，迎頭趕上。