畜牧人
標(biāo)題:
重要:關(guān)于擬成立畜牧人才庫的設(shè)想
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作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-7 16:50
標(biāo)題:
重要:關(guān)于擬成立畜牧人才庫的設(shè)想
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最近,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題:
許多的真正有能力的專家和職業(yè)經(jīng)理人
卻沒有一個(gè)很好的用武之地和很公道的收入.'
當(dāng)然,原因是多種多樣的
而用人的單位卻又很難找到合適的人
而且也不可能把這些重要的崗位拿出來
給擬聘用的人做試驗(yàn)
這就有了一個(gè)問題
人才需要一個(gè)中立的、相對(duì)公允的評(píng)價(jià)
而企業(yè)也需要對(duì)擬聘用(或智力外援人才)有一個(gè)了解
所以,我想這中間是有一些事情可以做的
因此,想成立一個(gè)畜牧人才庫。
對(duì)有一定專業(yè)技能的人
我們邀請(qǐng)加入我們的人才庫。
大致設(shè)想如下:
1。加入人才庫的人才我們會(huì)經(jīng)過一個(gè)初選,并通過日常的溝通、交流達(dá)到一定的
了解。
2。加入人才庫的人,我們不公布他的所在單位和真實(shí)姓名,在供需雙方達(dá)成初步
意向前不對(duì)對(duì)方公開資料。
3。加入人才庫的人才,可以委托我們找單位,也可以通過我們進(jìn)行兼職服務(wù),我
們負(fù)責(zé)保密。
4。人才庫歡迎經(jīng)營類的(含有一定水平的營銷人員)和專業(yè)技術(shù)人才加入
5。我們代為企業(yè)邀請(qǐng)人才加盟,并代企業(yè)進(jìn)行前期評(píng)估。
6。我們代人才與招聘單位洽談薪酬,避免直接要求所帶來的尷尬和誤會(huì)。
7。我們?cè)谌魏螘r(shí)候不會(huì)對(duì)外公開人才庫中詳細(xì)到影響人才現(xiàn)有工作的資料。
8。所有共需雙方的聯(lián)絡(luò)由專人負(fù)責(zé)溝通和斡旋,主要由我來主持。
那么,這個(gè)人才庫是不是獵頭服務(wù)呢?
我認(rèn)為有相似的地方,也有不同之處。
相同之處在于都是為企業(yè)尋找人才
不同之處在于我們是中立的
并不僅僅代表某一方
另外一個(gè)不同之處是企業(yè)不需要付大量的獵頭費(fèi)用
而雙方的要求可以是靈活的、可協(xié)商的。
我真摯的歡迎有能力或有一技之長的人才
加入我們,
我們將以真誠的心和公正的態(tài)度
為雙方的愿望架起一道美麗的彩虹
請(qǐng)與下面聯(lián)系:
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u=923623713,924637612&gp=30
[時(shí)間:2007-12-7 17:23]
[
本帖最后由 龍城狼與羊 于 2007-12-8 14:25 編輯
]
作者:
川牧人
時(shí)間:
2007-12-7 18:28
很好的創(chuàng)意,就是實(shí)施起來目前還有難度哈!
作者:
xpno_1
時(shí)間:
2007-12-7 18:34
很支持這項(xiàng)創(chuàng)意!
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-7 18:46
在我眼里,只要決定做的,不管有沒有難度,都回堅(jiān)持做下去.......
作者:
lui5637
時(shí)間:
2007-12-7 20:05
這個(gè)想法很好,我支持!
作者:
brilltop
時(shí)間:
2007-12-7 20:28
好的人才是靠競爭出來的!在企業(yè)中更是如此!
作為網(wǎng)絡(luò)也是可以“競爭”的,通過發(fā)表“演說”“立書”等各種“亮劍”方式,大家投票表決,一句話爭取排名!分地區(qū)、分職業(yè)性質(zhì)(管理、服務(wù)、技術(shù)、銷售、采購、生產(chǎn)等等),分類型(比如添加劑、飼料、獸藥 或者再分飼料有預(yù)混、濃縮、全價(jià)或豬料、牛料、蛋雞料、肉雞料等等分法,這樣各路英雄都有亮武之地!豈不痛哉、快哉?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
崔獸醫(yī)
時(shí)間:
2007-12-7 20:47
王老師的這個(gè)想法很好,今天我還收到一個(gè)獵頭公司的電話,問的很多問題都很外行,呵呵,要是我們自己行業(yè)內(nèi)有這么個(gè)組織就好多了,便于各類人才找到適合自己的位置啊。
作者:
ydz111
時(shí)間:
2007-12-7 21:15
支持王老師的想法!
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-7 21:20
<div class="xspace-quote">原帖由brilltop于2007-12-07 20:28:25發(fā)表
好的人才是靠競爭出來的!在企業(yè)中更是如此!
作為網(wǎng)絡(luò)也是可以“競爭”的,通過發(fā)表“演說”“立書”等...</div>
<div class="xspace-quote">原帖由lui5637于2007-12-07 20:05:42發(fā)表
這個(gè)想法很好,我支持!</div>
想法不錯(cuò).
作者:
小農(nóng)民
時(shí)間:
2007-12-8 14:28
呵呵,不錯(cuò)的想法哦!狼就是狼!
作者:
山中的漫游者
時(shí)間:
2007-12-8 14:43
給我們大家設(shè)計(jì)一份表格,填寫最基本的申請(qǐng)資料啊
作者:
綠水依依
時(shí)間:
2007-12-8 15:41
我來做這個(gè)表格吧!
大家可以提提 都需要什么條目
作者:
太陽黑子
時(shí)間:
2007-12-8 17:39
是個(gè)好建議.關(guān)鍵是溝通,保密,共享等幾方面的問題要把握.
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-8 18:33
原帖由
太陽黑子
于 2007-12-8 17:39 發(fā)表
是個(gè)好建議.關(guān)鍵是溝通,保密,共享等幾方面的問題要把握.
是啊,這是我們最注意的地方
作者:
御米油
時(shí)間:
2007-12-8 18:52
狼兄的眼光總是那么獨(dú)特,總是能在一些地方看到一些我們沒注意的地方,而這些地方卻往往是相當(dāng)關(guān)鍵的,如果能夠把這個(gè)畜牧人才庫建立起來。對(duì)我們畜牧行業(yè)的發(fā)展,至少向前推動(dòng)三五年,支持?。。。?!俺先報(bào)個(gè)名
作者:
bioecotech
時(shí)間:
2007-12-8 19:23
努力努力,希望自己能夠成為首批入庫的人員
作者:
shjicheng
時(shí)間:
2007-12-8 20:00
現(xiàn)代畜牧業(yè)得實(shí)用人才者得天下??磥碓蹅兊膿е魇且冗^濾業(yè)內(nèi):hhad: 人才再得天下嘍!高明之至。雖不算什么人才俺也要報(bào)名,
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-8 22:46
[quote]原帖由
shjicheng
于 2007-12-8 20:00 發(fā)表
現(xiàn)代畜牧業(yè)得實(shí)用人才者得天下??磥碓蹅兊膿е魇且冗^濾業(yè)內(nèi):hhad: 人才再得天下嘍!高明之至。雖不算什么人才俺也要報(bào)名, [
誠摯邀請(qǐng)17樓\18樓的兩位.........
作者:
enya2007
時(shí)間:
2007-12-8 23:46
這個(gè)主意不錯(cuò),支持樓主!努力向各位前輩學(xué)習(xí),希望早日成為畜牧人才庫成員
作者:
bioecotech
時(shí)間:
2007-12-9 16:46
龍城狼與羊,我現(xiàn)在在行業(yè)內(nèi)只是小字輩的,還要需要多多進(jìn)步才敢妄稱“人才”??!
作者:
heyingfeineau
時(shí)間:
2007-12-9 17:11
王老師 我要報(bào)名?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
hn-mzj
時(shí)間:
2007-12-9 19:08
好主意,也是好事情呀!這么一個(gè)組織能真正發(fā)揮作用的時(shí)候,那可是畜牧行業(yè)的福音呀!
作者:
syz
時(shí)間:
2007-12-9 19:17
很好的創(chuàng)意,建立一個(gè)強(qiáng)大的人才庫,可以使供需雙方都能滿足自己的需要.
作者:
greentech
時(shí)間:
2007-12-17 09:34
企業(yè)需要這樣的平臺(tái),一些有能力的人或者一些專業(yè)人才,也需要這樣的平臺(tái).強(qiáng)烈支持!
作者:
痞子
時(shí)間:
2007-12-17 11:09
是個(gè)不錯(cuò)的想法,我們大家共同來實(shí)現(xiàn).
作者:
痞子
時(shí)間:
2007-12-17 12:33
想請(qǐng)教各位版主一個(gè)問題:我怎么除了論壇幣還有金錢一元,是怎么回事?我也沒充值.是不是誰充錯(cuò)值了.
作者:
huhongj0723
時(shí)間:
2007-12-17 12:52
所謂:千里馬常有,而伯樂不常有。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。這個(gè)平臺(tái)很好!
作者:
1478855637
時(shí)間:
2007-12-17 16:38
想法很好,也很重要,需要我們大家共同搞好,不知我的條件能否報(bào)名?
作者:
馬前卒
時(shí)間:
2007-12-18 12:19
這個(gè)想法好,不知道報(bào)名需要什么條件?
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-19 18:06
暫時(shí)是沒有特別的條件,我們會(huì)根據(jù)情況把人才分為三個(gè)層次的.這樣對(duì)用人機(jī)構(gòu)更方便一些.
作者:
hn-mzj
時(shí)間:
2007-12-22 20:17
這個(gè)事情進(jìn)展的怎么樣了,大家都很期待
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-22 23:15
已經(jīng)有多家企業(yè)委托我們輸出高管了,大家可以把簡歷發(fā)給我啊 ,我們的系統(tǒng)正在完善中.
我的油箱;
xxwz18@yahoo.com.cn
作者:
sunny_ly01
時(shí)間:
2007-12-23 14:27
標(biāo)題:
hehe!!
王總想組建畜牧屆最有影響力的獵頭公司。。。。。。
作者:
myan524
時(shí)間:
2007-12-23 15:16
標(biāo)題:
好的構(gòu)思
支持:gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi: :gongsi:
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-12-23 20:03
現(xiàn)在我們的庫中已進(jìn)入多位博士,當(dāng)然,我們歡迎所有有一技之長的朋友進(jìn)入.大家可以先把簡歷發(fā)送郵件到
xxwz18@yahoo.com.cn
作者:
李自強(qiáng)
時(shí)間:
2008-1-19 21:18
很好!扁平化的網(wǎng)絡(luò)資源,可以有效達(dá)到各方共享!
作者:
張家富
時(shí)間:
2008-1-28 12:52
標(biāo)題:
呵呵
很不錯(cuò)的一個(gè)平臺(tái)!
這樣可以使得企業(yè)更方便的找到能很好的為公司提供服務(wù)的人才;
同時(shí)可以更好的使的有我們畜牧這一領(lǐng)域中有能力的人得到更好的發(fā)展空間。
不知道我現(xiàn)在是否具備這種條件,
先報(bào)名參加吧!
同時(shí)建議:給入選人才庫中的人才做一個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由用人單位來給人才評(píng)分,這主要就涉及到這個(gè)人才在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中的各種能力的評(píng)分以及人才的誠信等等方面的評(píng)價(jià),這樣做可以使得你們進(jìn)一步的了解人才庫中的成員,更方便的管理人才庫。
以此同時(shí)給各個(gè)企業(yè)也建立一個(gè)企業(yè)庫,由各個(gè)進(jìn)入里面的人才給定期(在職)的給他們?cè)u(píng)分,提出各種建議(包括給想進(jìn)入這個(gè)公司的新人的建議),而且每個(gè)人才在離開公司的時(shí)候要給公司進(jìn)行一次總體的評(píng)分。
當(dāng)然這些評(píng)分肯定會(huì)根據(jù)重要性進(jìn)行分等級(jí)保密:絕密——只供管理人才庫的人及本人或公司領(lǐng)導(dǎo)人查看;半絕密——供部分人或公司杳看;公開——所以人才庫中的成員、企業(yè)庫中的企業(yè)查看!
當(dāng)然建立這個(gè)庫將會(huì)花費(fèi)很多的心血和成本,因此適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用還是合理的!
作者:
謀易
時(shí)間:
2008-1-28 13:13
感謝家富的意見,我們對(duì)所有的人才庫會(huì)員都嚴(yán)格保密,象“瑞士的銀行”一樣
作者:
阿良
時(shí)間:
2008-1-30 13:27
請(qǐng)問,你什么時(shí)候可以做,我想?yún)⒓恿?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
zhuchunsen
時(shí)間:
2008-1-30 13:36
在哪在哪?!我怎么找不到,我正愁怎么把自己賣出去吶!
作者:
lishun198110
時(shí)間:
2008-1-30 13:40
很有創(chuàng)意的想法,不過操作起來可能得形成制度才行
作者:
笨也要活著
時(shí)間:
2008-1-30 14:35
標(biāo)題:
回復(fù) 43樓 的帖子
畜牧營銷人員良莠不齊,需經(jīng)過多方面考察才行.
作者:
ds128
時(shí)間:
2008-1-30 14:55
支持:huahua:
作者:
liuhaiyan
時(shí)間:
2008-2-16 14:00
我支持,頂一下,相信一定可以成功!
作者:
hss0006
時(shí)間:
2008-2-16 14:17
很好的創(chuàng)意,支持!:huahua:
作者:
maple_niu
時(shí)間:
2008-3-24 15:51
同一建立這樣一個(gè)準(zhǔn)獵頭公司
作者:
金角
時(shí)間:
2008-3-24 17:09
標(biāo)題:
支持
現(xiàn)在合適的人才越來越難找了!
作者:
老楊
時(shí)間:
2008-3-24 19:08
而且,合適的老板與企業(yè)也是越來越難找了!!!!
狼兄的想法自然高明!!!!
作者:
來自鄉(xiāng)下的狼
時(shí)間:
2008-3-24 19:30
現(xiàn)在的人很多,但是人才難得!
作者:
hzkbest
時(shí)間:
2008-4-20 23:42
非常好的主意,我本人的自我感覺還不錯(cuò),但好象總不如意,如果能有這樣的平臺(tái),那是最好。
作者:
cfl
時(shí)間:
2008-4-22 16:21
這么久了?不知我們的人才庫建立的怎么樣了。期待
作者:
小俠在江湖
時(shí)間:
2008-5-17 16:16
努力成為資格會(huì)員
作者:
謀易
時(shí)間:
2008-5-17 22:21
歡迎大家把資料發(fā)到我的郵箱:
xxwz18@yahoo.com.cn
作者:
marsyao
時(shí)間:
2008-5-17 22:25
很有道理,我們行業(yè)對(duì)于獵頭公司還不熟悉,所以建立我們行業(yè)自己的人才通道是很有必要的。
作者:
叮當(dāng)貓
時(shí)間:
2008-5-17 22:43
了解了解??!
作者:
shuqimu
時(shí)間:
2008-5-23 21:31
標(biāo)題:
王老師不錯(cuò)的見解
王老師不錯(cuò)的見解,我很贊同,我的女朋友對(duì)您的建議評(píng)價(jià)很高,支持這種做法
作者:
浪蕩鬼
時(shí)間:
2008-7-23 19:53
好的人才是靠競爭出來的!在企業(yè)中更是如此!我支持!
作者:
tao770819
時(shí)間:
2008-7-23 20:08
等待真正的畜牧人,好的思路加行動(dòng)就是成功.呵呵
作者:
謀易
時(shí)間:
2008-7-27 20:22
我這里已經(jīng)有很多簡歷了,支持這個(gè)動(dòng)議的可直接聯(lián)系我!下面有聯(lián)系方式(帖子簽名欄里)
作者:
長沙雙胞胎
時(shí)間:
2008-8-6 21:42
很支持這項(xiàng)創(chuàng)意
作者:
gaohongyu
時(shí)間:
2008-8-7 11:13
標(biāo)題:
王老師要做獵頭啦?
王老師要做獵頭啦?
算我一個(gè)吧,您看我能干點(diǎn)啥
作者:
史傳棟
時(shí)間:
2008-8-9 11:19
我也來報(bào)名。
作者:
伙伴天下
時(shí)間:
2008-8-28 04:39
很好的創(chuàng)意,估計(jì)獵人公司快黃了!
作者:
一路
時(shí)間:
2008-9-1 20:35
標(biāo)題:
支持
呵呵,這個(gè)我喜歡
作者:
anfu123
時(shí)間:
2008-9-1 21:31
我已加樓主為好友了,請(qǐng)點(diǎn)擊哦~~~
這主意對(duì)大家很有利?。?!支持!
作者:
謝
時(shí)間:
2008-10-29 22:04
這個(gè)想法很好,我支持!
作者:
wsq0125
時(shí)間:
2009-4-2 07:31
很好的創(chuàng)意,就是實(shí)施起來目前還有難度哈
作者:
zyt7321
時(shí)間:
2009-4-2 10:31
我看這個(gè)想法挺好的
作者:
畜牧刀客
時(shí)間:
2009-4-2 12:56
4#
謀易
支持王老師的建議~~?。?!
作者:
特別特
時(shí)間:
2009-4-2 14:38
...................................
作者:
陳學(xué)農(nóng)
時(shí)間:
2009-4-2 17:48
現(xiàn)在的人很多,但是人才難得
作者:
fer97
時(shí)間:
2009-4-6 13:56
如果不收費(fèi),如何保證質(zhì)量?
和獵頭公司有什么區(qū)別?
作者:
xiedahai
時(shí)間:
2009-4-6 15:24
很好的創(chuàng)意!今天才看到這個(gè)帖子,慚愧!把我的簡歷也發(fā)到王老師的郵箱,碰碰運(yùn)氣。
歡迎光臨 畜牧人 (http://livemosquitofree.com/)
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