畜牧人

標題: 這樣的人怎么管理 [打印本頁]

作者: wwpan7689 時間: 2008-1-28 11:32
標題: 這樣的人怎么管理
我遇到這樣的難題,可能很多經(jīng)理都會出現(xiàn),但是讓我很頭疼,公司今年把兩個事業(yè)部合并在一起,我原來負責一個部門的銷售,今年合并之后全部由我負責!原來另外的部門經(jīng)理成了我的助理,本來原來的經(jīng)理就是個小人型的經(jīng)理,愛給總經(jīng)理打小報告,對下又拿總經(jīng)理來壓制下屬,有功勞全是自己的,出任何問題推的干干凈凈,上任一年部門人心散亂,沒有任何改變.但是,這人會來事,煽動性很強,給總經(jīng)理的印象好,現(xiàn)在合并自后,工作很難開展.(補充一下:他原來接的是我開發(fā)的成熟市場.)開發(fā)能力又差,現(xiàn)在,我該怎么管理更好,既不影響大局,又能讓他把業(yè)績做上來??那位出出點子,我請客啦.

作者: wwpan7689 時間: 2008-1-28 11:53
怎么只看不回呢??我這兩天正煩!!!

作者: huhongj0723 時間: 2008-1-28 13:13
軍令狀，沒有權(quán)力真理就會埋沒。

作者: li0773 時間: 2008-1-28 13:23
再升2~4位助理,你的問題會少很多.

作者: 雨寒 時間: 2008-1-28 13:30
領(lǐng)導也有難事嗎？

作者: wwpan7689 時間: 2008-1-28 14:19
在提升助理那要老總同意,公司下文件呢,何況現(xiàn)在的助理是有一片區(qū)域的,但總待遇又是和我們部門總業(yè)績相掛鉤的,但他自己的業(yè)績現(xiàn)在太差了,連自己的工資費用都包不住!!我犯難,我懷疑老總這樣是為了平衡.但我有找不到很合理的方法,讓他的業(yè)績提上來,又不影響團隊.還能避開老總這種照顧的情況,怎么辦???和小人共事太累人了!!!!

作者: liuhaiyan 時間: 2008-1-28 14:47
呵呵
愛莫能助啊！愿你早日找到對策

作者: ykou001 時間: 2008-1-28 15:36
制定制度，求得總經(jīng)理的支持和群眾的幫助，然后嚴格執(zhí)行。

作者: 太陽黑子 時間: 2008-1-28 20:26
還不是很清楚具體情況，只能夠簡單的猜測著，給幾點謹慎的建議：
一：可以直接和老總談清楚．既然你是正的，表明在老總心中你的分量較重，得知用他的真正意圖，而這正是你不明白的地方．當然，最好的方案莫過于讓他掉離你的部門，以免摩擦和分歧升級．
二：來個簡單一點的，分他一塊責任田，自負盈虧．但不利于團結(jié)．
三：架空實權(quán)，權(quán)當多養(yǎng)一個人嘛．但隱患很多．
四：如果可以的話，你實在不喜歡，開掉．
五：既然煽動性很強,給總經(jīng)理的印象好，可以嘗試重新規(guī)劃職權(quán)．不要他具體分管什么地區(qū)，可以重新設(shè)立新職位新崗位，職權(quán)越細越容易發(fā)揮他的長處．比如市場督察之類，負責市場監(jiān)督／后勤服務／培訓與宣傳等等，關(guān)鍵是把握職權(quán)尺寸，但都必須給予足夠的尊重．
粗淺之見，僅供參考！:deng: :deng:

作者: 阿良 時間: 2008-1-28 20:51
你讓他把業(yè)績做上去很難的，但可以個他只難而退，向這方面想想吧，如果不開竅，就想辦法讓他走人

作者: huihongbin 時間: 2008-1-28 21:29
標題: 換位思考爭取奇效
換位思考爭取奇效。

作者: 龍雅 時間: 2008-1-28 22:53
發(fā)揮他的優(yōu)勢地方，比方他的煽動性強那就以他開客戶為主要工作點和帶動新人培訓、市場管理為工作點和出風頭的地方叫他多做，你主要把握方向就夠了，畢竟你是頭嘛哈哈哈
就如亮劍里，配合是最關(guān)鍵的只要看到他優(yōu)勢點給其發(fā)揮出來就足矣?。。?

作者: 善待他人 時間: 2008-1-28 23:18
標題: 粗人之見
以攻待守！
明白一點，既然老總喜歡他就讓他拿點東西出來，軍令狀簽上，不行走人！
要有足夠的東西去說服總經(jīng)理！

作者: 山中的漫游者 時間: 2008-1-29 01:55
在我看來，樓主在抱怨，有什么用呢？
男人要面對壓力，詢求解決之道，老是這么抱怨條件不夠，就到表自己不能夠勝任---什么條件都到位了，要我們做什么？:5s:

作者: wwpan7689 時間: 2008-1-29 13:49
是,我覺得有點抱怨!!因為比較煩!!!男人,是要面對壓力的!!并切要承擔壓力和責任!!感謝各位給我這么多的支持!!無為而治了!!!男人,沒有過不去的山!!!

作者: semenking 時間: 2008-3-20 15:24
開出?。。。。。。。。。。?！

作者: zjb2025 時間: 2008-3-21 15:00
這是一門管理的藝術(shù)了，樓主有的煩

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