畜牧人

標題: 2008,銷售員大量失業(yè)原年 [打印本頁]

作者: 山中的漫游者    時間: 2008-1-30 17:02
標題: 2008,銷售員大量失業(yè)原年
擺明了:行業(yè)的危機加劇,市場萎縮。 擺明了:大企業(yè)加劇擴張,用戶規(guī)模擴大,對產(chǎn)品挑剔。 市場不再需要那么多銷售人員了,肯定不需要了。 問題是:會有多少人失業(yè)呢?
作者: 謀易    時間: 2008-1-30 18:06
原帖由 山中的漫游者 于 2008-1-30 17:02 發(fā)表 擺明了:行業(yè)的危機加劇,市場萎縮。 擺明了:大企業(yè)加劇擴張,用戶規(guī)模擴大,對產(chǎn)品挑剔。 市場不再需要那么多銷售人員了,肯定不需要了。 問題是:會有多少人失業(yè)呢?
討論這個問題先要知道全行業(yè)有多少業(yè)務員?
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-1-30 18:24
全國現(xiàn)在登記注冊的飼料企業(yè)15000多家,平均每家20人(有些連鎖企業(yè),人員很多),那么有300000多人---很可怕,他們的工資費用,每年就要3000000元,行業(yè)的不成熟啊
作者: 雨寒    時間: 2008-1-30 20:21
300萬元不多呀
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-1-31 15:09
自立的男人被人喜歡
作者: shuqimu    時間: 2008-1-31 15:10
標題: 呵呵呵
恐怕比這些數(shù)字好要多把,一家企業(yè)何止是20個業(yè)務員,總體估計得翻倍
作者: ztz76    時間: 2008-1-31 15:13
我也做過業(yè)務員,真的不知道該說些什么啊
作者: 碧海蘭天    時間: 2008-1-31 15:33
標題: 不會
行業(yè)不會這樣悲觀發(fā)展的。不信的話大家可拭目以待。隨著中國經(jīng)濟水平的不斷提升,肉蛋牛奶的需求量肯定是不斷增加之勢。這個理論我記著我89年上大學農(nóng)大后一直被每個老師往耳內(nèi)裝。但今天想想也不過時 。行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。人員流動會增加。但不會有更多的人失業(yè)。
作者: 孫蘇軍    時間: 2008-1-31 17:01
要看國家08上半年的金融政策了;1月份的CPI大于7%,很恐怖的數(shù)字,美聯(lián)儲再次降息,人民幣升值壓力劇增,恐怕不僅僅是咱們行業(yè),整個國民經(jīng)濟都要受到或多或少的影響;如果是按專家預測:上半年緊縮,下半年放寬,如此應該能緩解!期待經(jīng)濟的軟著陸!
作者: 小葉子    時間: 2008-1-31 19:34
標題: 回復 保安 的帖子
應該是最少60億吧 我是這樣算得: 15000*20*20000=6000000000元
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-1-31 20:37
我算錯啦,向樓上的好好學習算術
作者: 胡文輝    時間: 2008-1-31 20:54
2008年,全球經(jīng)濟衰退,中國經(jīng)濟嚴格調(diào)控。 2008年,飼料畜牧業(yè)的高成本時代來臨,不會再有人存僥幸。 比較優(yōu)勢面前,散養(yǎng)戶退出,養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?;M程加劇。 擺明了:行業(yè)的危機加劇,市場萎縮。 擺明了:大企業(yè)加劇擴張,用戶規(guī)模擴大,對產(chǎn)品挑剔。 市場不再需要那么多銷售人員了,肯定不需要了。 擺明了,每年還會有許多新的畜牧畢業(yè)生進入銷售領域。 結果就是,2008將成為銷售員大量失業(yè)原年。 這樣的情況下,銷售員怎么辦?企業(yè)又該怎么辦?
作者: gaofeng8106    時間: 2008-1-31 20:54
如果養(yǎng)殖業(yè)發(fā)生調(diào)整,自然從業(yè)人員也受到影響。如果我國的經(jīng)濟硬著陸或被美國搞糟,各行各業(yè)都受影響
作者: 胡文輝    時間: 2008-1-31 21:02
在飼料企業(yè),銷售隊伍很有幾分“鐵打的營盤流水的兵”。 但在新的格局下,企業(yè)要把銷售人員真正當做員工,當做顧客,當做合作伙伴。 要在識人的基礎上,肯大力投入資源打造一支新型的銷售員隊伍,這支銷售隊伍里的成員,既是營銷員,又是技術顧問,還是經(jīng)營顧問。 幾年之后,若企業(yè)仍不能建設有這樣的一支新型銷售隊伍,其競爭力勘憂,其生命力堪憂。 對于銷售員本身,如果你不想轉型,如果你仍想從事銷售,那么就要提升自己,上面的則是參照標準。
作者: 奮斗    時間: 2008-1-31 21:33
我感覺不會那么快就失業(yè),怎么也得有個過程啊.不知道說的對不對,飼料行業(yè)還有很長的路要走啊
作者: 胡文輝    時間: 2008-1-31 21:39
標題: 回復 16樓 的帖子
企業(yè)也好,個人也好,未雨綢繆是很關鍵的。
作者: SNQW2003    時間: 2008-2-1 09:31
飼料廠的銷售員會不會失業(yè),完全取決于他自己的觀念、能力能否與時俱進,能否不斷地提升自己!
作者: 長江之水    時間: 2008-2-1 09:51
發(fā)展的 速度比我們想象的還要快,現(xiàn)實就是這樣,同志們,一起努力!
作者: greentech    時間: 2008-2-1 09:52
原帖由 atDELAN4307 于 2008-1-31 17:01 發(fā)表 要看國家08上半年的金融政策了;1月份的CPI大于7%,很恐怖的數(shù)字,美聯(lián)儲再次降息,人民幣升值壓力劇增,恐怕不僅僅是咱們行業(yè),整個國民經(jīng)濟都要受到或多或少的影響;如果是按專家預測:上半年緊縮,下半年放寬,如 ...
是啊,國家的經(jīng)濟面臨考驗,其實是對政府最為嚴峻的考驗! 業(yè)務人員的減少是一個必然趨勢,隨著飼料成本的增加,利潤的降低,人海戰(zhàn)術已經(jīng)不能適應經(jīng)濟新形式的需要了. 業(yè)務人員提高自身素質(zhì),提高業(yè)務水平,以適應新的局面是關鍵性課題!
作者: xuetingfeng    時間: 2008-2-1 10:29
居安思危! :hug:
作者: 漫步的小魚    時間: 2008-2-1 14:24
是的,有可能,我們一小公司就有20個業(yè)務員!
作者: ctrll    時間: 2008-2-1 14:42
標題: 回復 保安 的帖子
業(yè)務員的工資只是公司花在其身上的費用的一小部分,如果按每人月工資1000元,差旅費等需要1500元,獎金等其它成本不計的話,每人每年也要3萬元,那么30萬人就是90個億,平均到每個廠要60萬,很大的數(shù)字。如果飼料企業(yè)要裁員的話,業(yè)務人員一定是首選,08年應該是飼料企業(yè)從大批召業(yè)務人員到裁減業(yè)務人員的轉型年,可能畜牧專業(yè)的學生就業(yè)不會樂觀了。
作者: xishanzhongke    時間: 2008-2-1 17:08
期待更多言論!愿行業(yè)規(guī)范自律!
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-2-1 17:40
原帖由 ctrll 于 2008-2-1 14:42 發(fā)表 業(yè)務員的工資只是公司花在其身上的費用的一小部分,如果按每人月工資1000元,差旅費等需要1500元,獎金等其它成本不計的話,每人每年也要3萬元,那么30萬人就是90個億,平均到每個廠要60萬,很大的數(shù)字。如果飼料企業(yè) ...
問題是:這筆資金被節(jié)余下來后,后來用什么方法補償呢?當然,節(jié)約了這筆費用,明顯可以提高企業(yè)的競爭力
作者: yanzhaoji    時間: 2008-2-1 17:53
業(yè)務員下崗 說明不了啥問題 一個公司節(jié)省了幾十萬的開支 同時也會失去市場 開支是固定的,市場是變化的!至少競爭力會有影響 我想未來業(yè)務員的趨勢,還是有能力,有水平,有技術的天下。 同時 ,個人的良好心態(tài)是關鍵!
作者: 微塵    時間: 2008-2-1 20:44
做業(yè)務中學獸醫(yī)的可能更有優(yōu)勢(對養(yǎng)殖場而言)
作者: 滔水    時間: 2008-2-1 21:46
好的業(yè)務員永遠不會失業(yè),只能說原來在混日子的業(yè)務員和新入行的業(yè)務員有點麻煩,沒有機會成長沒有機會濫竽充數(shù)了
作者: 滔水    時間: 2008-2-1 21:51
不是學獸醫(yī)或?qū)W畜牧誰更有競爭力,做銷售員的其實不是什么高科技的工作,只要能吃苦,愿意幫助養(yǎng)殖戶,心態(tài)積極,樂意學習和完善自己,就不會失業(yè).
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-2-1 22:19
很認同樓上的觀點,當年我就是這么走出來的
作者: gbmmr    時間: 2008-2-2 05:25
東北已有50%的飼料銷售人員離開原來的崗位了
作者: wlq    時間: 2008-2-2 08:13
標題: 2008,銷售員大量失業(yè)原年
銷售員大量失業(yè)的原因是飼料廠倒閉造成的吧,但愿我們公司能生存下去,否則我又要找工作了。:wulai:
作者: k54108    時間: 2008-2-2 09:54
經(jīng)濟環(huán)境惡化,消費能力下滑,小廠的日子不會好過,多元化發(fā)展,改行吧!
作者: 飼料人生    時間: 2008-2-2 10:04
作為飼料行業(yè)的從業(yè)人員,這時候感到很彷徨,很迷惘。王博和各位的憂慮并非杞人憂天。08年對飼料行業(yè)來說,一定是一個不平凡的一年。行業(yè)內(nèi)發(fā)生的變化可能沒人能想像得到的。
作者: 阿良    時間: 2008-2-2 10:34
變化和速度將超過我們的想象
作者: ctrll    時間: 2008-2-2 12:59
標題: 回復 25樓 的帖子
飼料企業(yè)的銷售人員會由“貴多”,向“貴精”轉變,總人員費用會降低,但單位人員的費用會提高。以前是30萬人90個億,將來可能是3000家廠,每個廠20個業(yè)務員,每個人年均10萬總費用是60個億,節(jié)省了30個億,呵呵這個數(shù)字只是個比方,但趨勢會是這樣。
作者: 雙胞胎    時間: 2008-2-2 13:08
第一個失業(yè)的可能就是我了!?。。?tiaotiao: :tiaotiao:
作者: kzf9    時間: 2008-2-2 16:04
08的日子真會這么難過嗎?我可還想在今年好好干點事
作者: 微塵    時間: 2008-2-2 22:37
經(jīng)濟環(huán)境惡化,消費能力下滑,小廠的日子不會好過,多元化發(fā)展,改行吧! 改行,別的行業(yè)就容易做了?
作者: li0773    時間: 2008-2-2 22:54
業(yè)務員的成本不是太高,現(xiàn)階段用業(yè)務員還是劃算的,目前階段誰先裁減業(yè)務員,誰就會死得更快。目前飼料廠的最短板是采購及配方。(非常規(guī)原料的使用)
作者: 亮亮    時間: 2008-2-3 11:24
標題: 冰火兩重天
08年的日子肯定不好過,大量的企業(yè)都在裁員,工資費用也是一降再降,做的好的會有更好的收入,不好的 就要加速死亡,最可憐的是那些不好不壞的人,備受煎熬
作者: dds680620    時間: 2008-2-3 12:06
養(yǎng)殖業(yè)要轉型,飼料企業(yè)也要轉型,當然畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的學生也要轉型,業(yè)務員只是一個過渡產(chǎn)物,養(yǎng)殖業(yè)真正需要的是懂經(jīng)營\懂管理\懂技術的全能人才,愿大家多努力,前途還是光明的.
作者: yx28    時間: 2008-2-3 14:52
銷量靠銷售,賺錢靠采購。這是流行很久的話了。 飼料業(yè)的利潤率越來越低,很多企業(yè)已認識到管理的重要,再靠以前那樣的粗放管理遲早死路一條?,F(xiàn)在技術,采購,生產(chǎn)管理等方面的專業(yè)人才越來越吃香就是明證。 當然優(yōu)秀的銷售人員永遠是搶手貨。
作者: kiki    時間: 2008-2-4 08:44
競爭激烈是必然的,但好像還不至于到崩潰的地步吧。這種擔心好像多余。 行業(yè)競爭將導致行業(yè)更規(guī)范、更專業(yè)。專業(yè)的人做專業(yè)的事。有些業(yè)務員本身就不具備做業(yè)務的素質(zhì),所以這部分人早晚會選擇適合自己從事的行業(yè)或職業(yè)的。而有些人有了自己的新發(fā)展方向也會離開這個行業(yè)。故每個人都會有自己的天地,不用擔心失業(yè)。做業(yè)務還是很鍛煉人的,也能學到很多。
作者: 龍雅    時間: 2008-2-5 14:51
資金不關多么的龐大,對于銷售人員來說不必恐慌,因為現(xiàn)在企業(yè)離不開銷售人才,因為現(xiàn)在是賣方市場,對于個人來講只有自我提升,對于企業(yè)來講只有優(yōu)化各部門的結構(并不一定裁人),提升銷量的差異化銷售的新模式,我們飼料這個環(huán)節(jié)是太被動的一個中間環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)。自強不息是對企業(yè)和個人最好的詮釋!1
作者: 龍雅    時間: 2008-2-5 14:52
不要在錢上計較?,F(xiàn)在做飼料也是做感覺呢!
作者: myhome    時間: 2008-2-6 07:09
調(diào)整自己,調(diào)整企業(yè)
作者: 獨孤行者    時間: 2008-2-11 13:49
一切操之在我,關鍵是自己的努力;你的心在那里,你的收獲在那里。
作者: 檸檬樹葉    時間: 2008-2-12 11:53
唉,只想說我要好好加油了。 都發(fā)展了,個人不努力就落伍淘汰,我看也是正常。
作者: 文甲    時間: 2008-2-12 13:24
苦練內(nèi)功,行業(yè)轉向!做業(yè)務的以其獨特的適應社會的能力,真正失業(yè)的能有幾何?
作者: 飼料伊人    時間: 2008-2-13 14:52
支持樓上觀點!希望08年畜牧業(yè)人士都能發(fā)展的更好更強大!:xuehu:
作者: tears    時間: 2008-2-13 15:55
很正常 市場成熟的必然結果
作者: lishun198110    時間: 2008-2-14 10:18
個人認為: 行業(yè)的發(fā)展要求做業(yè)務的人員必須具備專業(yè)能力, 整個行業(yè)需要專業(yè)知識來提高工作效率,一切阻礙效率的人員都將面臨淘汰的危險,首當其沖的就是門檻最低/數(shù)量龐大的業(yè)務員,這是毋庸置疑的.但是,這種淘汰的速度,我想要考慮到整個行業(yè)的提升速度,包括 養(yǎng)殖行業(yè)對飼料產(chǎn)品要求的提高速度\飼料行業(yè)內(nèi)部技術人員的儲備數(shù)量及質(zhì)量等等.我想最終把業(yè)務員擠出市場的動力 還是 養(yǎng)殖終端 和 飼料技術人員 , 他們是不是對業(yè)務員的工作足夠挑剔 ,飼料技術人員能不能挑起技術與溝通的大梁.
作者: lishun198110    時間: 2008-2-14 10:22
另外, 業(yè)務員的概念也不是固定的, 做業(yè)務出身 而后懂技術了, 技術足夠好了 雖然也還做業(yè)務 我想他也是技術人員, 總的來講,行業(yè)是要提高工作效率,而不是要淘汰哪類人
作者: 西風瘦馬    時間: 2008-2-14 22:49
業(yè)務員可能向項目助力轉換:飼料與養(yǎng)殖兩個行業(yè)的配合、融合可能逐步緊密
作者: 曉風    時間: 2008-2-15 13:56
形式的確不容樂觀,不過關鍵還是看企業(yè)的核心競爭力如何。裁減業(yè)務員并非是企業(yè)的首務。
作者: 潘松    時間: 2008-2-15 23:26
業(yè)務員是企業(yè)的槍,哪個企業(yè)會把槍丟了呢?你就算開著飛機坦克,也要有個駕駛員吧,不過這個駕駛員可比步兵貴多了,況且他也取代不了步兵...
作者: 任明武    時間: 2008-2-16 09:19
用不著淘汰,業(yè)務員掙不到錢自然就向其它行業(yè)分流了
作者: 天牛行空    時間: 2008-2-16 13:39
失業(yè)了就創(chuàng)業(yè)嘛。農(nóng)牧業(yè)有大量的創(chuàng)業(yè)機會與空間?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 321hsn    時間: 2008-2-17 18:01
優(yōu)秀的業(yè)務員應該成為養(yǎng)殖業(yè)升級的倡導者
作者: hu215    時間: 2008-2-17 23:31
農(nóng)村精干勞動力全外出了.老弱人員在家種田.散戶養(yǎng)豬很小了。專業(yè)戶到增長了一些.農(nóng)村前時全吃土雜豬肉.現(xiàn)在沒辦法也吃瘦肉型豬了.今年我好不容易才搞到一頭土豬.我分析.農(nóng)村散養(yǎng)豬會小量增長.這對濃縮飼料有點商機.專業(yè)戶也有少量增長.但養(yǎng)豬數(shù)會顯著增多.預混料.全價料會顯著增長.獸藥會顯著增長.我到認為整個飼料銷量與獸藥會明顯增長.有專長經(jīng)銷商勢力會大增.飼料廠與營銷人員還是拼個勢力.2008正是競爭好機會。
作者: 一休哥    時間: 2008-2-18 15:58
原帖由 kiki 于 2008-2-4 08:44 發(fā)表 競爭激烈是必然的,但好像還不至于到崩潰的地步吧。這種擔心好像多余。 行業(yè)競爭將導致行業(yè)更規(guī)范、更專業(yè)。專業(yè)的人做專業(yè)的事。有些業(yè)務員本身就不具備做業(yè)務的素質(zhì),所以這部分人早晚會選擇適合自己從事的行業(yè)或 ...
同意你的說法了,以后的市場需要的是那種專家型,服務型的業(yè)務人員,那種只會賣料,只會忽悠,不能給老百姓解決一點問題的業(yè)務人員終究會被淘汰的!只要自己強大了,就不會擔心事業(yè)!
作者: 行者說飼    時間: 2008-2-19 02:42
中國目前每年的飼料產(chǎn)量大約為1億噸,如果全行業(yè)共有30萬銷售人員的話,平均人均銷售飼料僅350噸/年? 所以我個人認為王博士的估計有點偏高。 中國的10000萬余家飼料企業(yè),其中規(guī)模以上企業(yè)有多少?實際上這上萬家企業(yè)中有很多的企業(yè)的規(guī)模很小,年產(chǎn)量在10000噸一下的企業(yè)的數(shù)量保守估計也的占到企業(yè)總數(shù)的80%,而他們的總產(chǎn)量僅占到總產(chǎn)量的20%,既8000家企業(yè)僅市場了2000萬噸飼料,平均每家企業(yè)的規(guī)模僅為2500噸/年。而其余的2000家企業(yè)卻生產(chǎn)了8000萬噸飼料,平均每家企業(yè)的規(guī)模是40000噸/年,這個數(shù)字是按照80、20法則套用后估算來的,和實際情況比較接近。 按照王博士的算法,每年用于業(yè)務員的銷售費用支出要高達300億元(15000家企業(yè)*20人/家企業(yè)*10萬元/人),平均到每噸飼料的銷售成本高達300元/噸,這是絕對達不到的。 綜合預混合飼料、濃縮飼料和配合飼料的銷售成本,大平均下來用于飼料銷售的成本大約在50元/噸左右,這樣全國飼料行業(yè)每年用于飼料銷售的成本有大約50億元,按照每個業(yè)務人員的平均費用(含工資)10萬元推算,全行業(yè)(飼料市場行業(yè))的業(yè)務人員大概有5萬人。 飼料行業(yè)提高效率、減少銷售人員數(shù)量是必然趨勢,但是不會一下子那么明顯,這個過程恐怕要5年左右才會完成,預計屆時銷售人員的數(shù)量會減少到2~3萬人,但平均收入(含費用)會預計提高到20萬元/人左右,而全行業(yè)總體的銷售成本會不變。
作者: 居心良苦    時間: 2008-2-19 09:43
飼料廠不但銷售員,后勤人員也面臨淘汰,后勤人員再就業(yè)更是難題
作者: hyn    時間: 2008-2-19 14:54
是否被淘汰取決于價值 以前飼料銷售,靠的讓養(yǎng)殖戶接受一些簡單的觀念,就可以創(chuàng)造很大的價值 現(xiàn)在不一樣了.銷售人員要創(chuàng)造更多的價值需要更高的能力. 如果這些條件都改變了,銷售人員沒有改變, 結果就只能是這樣
作者: 申氏    時間: 2008-2-19 15:48
標題:
我認為競爭的引入是一件好事,行業(yè)重新規(guī)范,留下更好的能服務于整個行業(yè)的精英,引導行業(yè)向健康發(fā)展,逐步增加行業(yè)門檻,提高行業(yè)水平,也不為一件好的事情。 物竟天擇,找一個更適合自己做的事情,可能為另一個行業(yè)增加了人才! 想留下的,加快沖電,專項突出,全面進步; 另選擇的,換個思路,開創(chuàng)一片新的天空! 2008,選擇的路口,大家準備好共同邁向新的明天!
作者: 胡文輝    時間: 2008-2-19 15:57
以前是不與時俱進,就被淘汰。今后,與時俱進的慢,也會被淘汰。
作者: gewuking    時間: 2008-2-19 20:05
原帖由 dds680620 于 2008-2-3 12:06 發(fā)表 養(yǎng)殖業(yè)要轉型,飼料企業(yè)也要轉型,當然畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的學生也要轉型,業(yè)務員只是一個過渡產(chǎn)物,養(yǎng)殖業(yè)真正需要的是懂經(jīng)營\懂管理\懂技術的全能人才,愿大家多努力,前途還是光明的.
什么都懂的人懂經(jīng)營\懂管理\懂技術 還是人么? 這種人多了業(yè)務開支肯定只多不少! 這種人貴啊! 一個企業(yè)要發(fā)展還是要用好 只懂經(jīng)營或只懂管理或只懂技術的短板人才。 這樣企業(yè)才能又出成績又省成本。
作者: daijun7799    時間: 2008-2-20 10:39
中國的經(jīng)濟真的又到了一個困難時期 在困難時期那個行業(yè)中沒有岌岌可危的企業(yè) 有能力的就會平穩(wěn)度過難關 沒能力的淘汰出局 堅持住的會柳暗花明 努力吧!
作者: jqshi    時間: 2008-2-20 15:38
我看不一定會有許多人失業(yè),倒是會有許多人轉業(yè),現(xiàn)在許多飼料企業(yè)還在大量招人啊!
作者: 墨魚    時間: 2008-2-20 18:22
中國經(jīng)濟是發(fā)展階段.人員銷售更會增加.我個人認為不用擔心失業(yè):deng:
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-2-20 18:54
好的人才對企業(yè)來說是免費的
作者: laurer    時間: 2008-2-20 21:41
中國這么多飼料從業(yè)人員的工資才60億,還不到幾年前山東六合一個公司的總產(chǎn)值,中國有這么多的飼料公司,總產(chǎn)值肯定是不會小啦,如果按比例算下來,人工工資應該還是占產(chǎn)值很少??! 我個人認為,這應該是個好現(xiàn)象,規(guī)模越集中,需要的業(yè)務人員可能會少,但是需要的服務人員會越來越多啊。
作者: yanshilu94    時間: 2008-2-21 11:41
就算今年銷售人員不消減,但是未來飼料行業(yè)從業(yè)人員肯定是要減少的,原因是大企業(yè)大集團變得越來越強大,最終小企業(yè)生存的空間會很少,甚至不得不被迫關門。
作者: 來自鄉(xiāng)下的狼    時間: 2008-2-21 11:47
經(jīng)銷商員工化,員工經(jīng)銷商化!一切皆有可能!
作者: gaofeng8106    時間: 2008-2-21 13:58
經(jīng)銷商員工化,員工經(jīng)銷商化!一切皆有可能! 像新華楊、溢多利就采用這種模式。有品牌,二是本小利大
作者: gsj    時間: 2008-2-21 15:24
現(xiàn)在的經(jīng)濟形式對每個行業(yè)都是考驗,市場發(fā)展過程就是不斷的整合,所以最終還是要市場來說話,中國的飼料行業(yè)也會因此而不斷成熟的!
作者: 泥鰍    時間: 2008-2-22 10:51
失業(yè)的前提是什么?是飼料企業(yè)效益不好,還是個人沒有給公司帶來價值,任何一個企業(yè)不會把給自己企業(yè)創(chuàng)造利潤的人員淘汰,淘汰的只是作為企業(yè)包袱的那部分人.
作者: excel    時間: 2008-2-24 15:59
皮之不存,毛將焉附? 只要你所在的廠不關門,該怎樣就怎樣. 但08年很有可能是飼料行業(yè)的嚴冬: 南方受災,魚料市場可能有較大的萎縮,起碼上半年魚料市場會小很多.那么做魚料的企業(yè)會加大力度畜禽料的競爭力度,擠壓有限的生存空間. 同樣,由于災害的影響,今年菜粕減產(chǎn)已成定局,蛋白原料很有可能上漲,能量原料的更不用說了,中小企業(yè)的生存空間會更小. 終端市場,規(guī)模養(yǎng)殖戶越來越成為市場主流模式,這一快市場對誰有利? 也許,今年是飼料行業(yè)的豐收年,但更可能的是寒冬,也許有更多的廠家被市場淘汰,那么失業(yè)的不光是業(yè)務,技術,加工都有下課的危險
作者: qyj888    時間: 2008-2-24 19:39
提高自身素質(zhì) 提高技術水平 作市場需要的人才
作者: love-swine    時間: 2008-3-1 00:01
頂!~~~~~~~~~~~ 關注中!~
作者: 奮斗    時間: 2008-4-16 21:02
說300萬也不多啊 2008看來不平凡
作者: 業(yè)務小兵    時間: 2008-5-24 15:20
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
作者: mafu001    時間: 2008-6-8 18:44

很殘酷的現(xiàn)實,但是也不得不去面對,希望大家自強不息??!


作者: 笨鳥先飛    時間: 2008-7-4 19:56

經(jīng)過快速發(fā)展,調(diào)整,延遲,終于走到了今天,今天是畜牧行業(yè)歷史上一個大崩盤時代了。
預計到八、九月份,會有滿大街的飼料銷售人員失業(yè)的。
會有很多飼料廠因違帳務無法回收而倒閉
會有很多養(yǎng)殖業(yè)老板虧損和轉行了。
然而畜牧業(yè)會依舊的---10年后,依舊。20年后,依舊的。

 

樓主:飼料業(yè)務員不是減少,而是會增加,好的業(yè)務員是對行業(yè)是有增質(zhì)的。兄弟們的機會仍然非常多,但一定是要有增值。飼料廠應當思考的是如何利用現(xiàn)有資源專業(yè)化、專注并規(guī)?;?,同時順勢進行產(chǎn)業(yè)化的延申,真正對行業(yè)負責,作行業(yè)領軍人,別以為養(yǎng)殖和屠宰業(yè)不會擴張,養(yǎng)殖業(yè)的利潤也是來之不易的,誰能容忍你穩(wěn)收暴利,因此飼料業(yè)和飼料業(yè)的人員應積極參與養(yǎng)殖


作者: 笨鳥先飛    時間: 2008-7-4 20:01
注樓上有一斷話是樓主二年前的預見,但市場上并不是這樣,業(yè)務員正在增加,不信看看市場就知了
作者: 李業(yè)明    時間: 2008-7-7 16:37
人無遠慮,必有近憂!
作者: huzi_tang    時間: 2008-7-7 16:55
現(xiàn)在飼料廠要搞精兵強將,不可能再搞人海戰(zhàn)術了.人力成本越來越高,如何縮減成本,提升效率成為關鍵!
作者: 胡文輝    時間: 2008-7-7 21:09
大多數(shù)的專業(yè)人員必將回歸到養(yǎng)殖中去。70%以上的專業(yè)人員搞銷售不搞養(yǎng)殖的這種畸形產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,終將會得到修正。
作者: hzkbest    時間: 2008-8-31 21:00
主要失業(yè)的還有剛畢業(yè)的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生,某種意義上說,他們轉行都該算是本行業(yè)的失業(yè)者。
作者: sh8859    時間: 2008-9-1 21:32

原帖由 胡文輝 于 2008-7-7 21:09 發(fā)表 大多數(shù)的專業(yè)人員必將回歸到養(yǎng)殖中去。70%以上的專業(yè)人員搞銷售不搞養(yǎng)殖的這種畸形產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,終將會得到修正。

 

贊成胡老師的觀點?。?!銷售行業(yè)也需要專業(yè)人員來做服務!

挑戰(zhàn)與機遇并存!一方面是企業(yè)苦惱好人難找,另一方面是同行苦惱單位不識貨----






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