畜牧人

標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位 [打印本頁]

作者: chenkeyong0503 時(shí)間: 2008-9-23 17:46
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
農(nóng)牧行業(yè)集團(tuán)公司誠聘高端職位
聯(lián)系電話13552093646，<A href="mailto:qingchen60735@163.com(hotmail.com">qingchen60735@163.com(hotmail.com</A>) 人力資源總監(jiān): 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力構(gòu)架組建、人才需求評估、招聘、錄用。 
1、大企業(yè)6年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的招聘、面試、能力測評工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉人力資源各個(gè)工作模塊，并具有綜合管理能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、良好的人際交往能力；（本條目可省略）
4、為人正直、堅(jiān)持原則。 大本以上學(xué)歷 30-45 公共關(guān)系總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)對外政府、行業(yè)公共關(guān)系的建立和維護(hù)。
1、大企業(yè)（改為300人以上規(guī)模企業(yè)）10年公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀素質(zhì)；
3、良好的交際應(yīng)酬能力；
4、豐富的政府、行業(yè)人脈資源； 5、良好的儀表形象   大本以上 30-45 采購總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有飼料廠的采購戰(zhàn)略的制定與建立，并對集團(tuán)各飼料企業(yè)的采購業(yè)務(wù)進(jìn)行有效實(shí)施和監(jiān)督。
 
1、具備大型飼料企業(yè)集團(tuán)采購體系建立和行情分析的能力； 2、要求對采購業(yè)務(wù)具有綜合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治形勢、能源變化、供求調(diào)整等專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)和能力，采購從業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)。 大本以上 30-50 管理中心總經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營體系的搭建,分析各類管理數(shù)據(jù)。  1、熟悉大型企業(yè)運(yùn)營體系的搭建,能夠分析各類管理數(shù)據(jù)； 2、要求有正規(guī)大型企業(yè)的流程規(guī)則制定和實(shí)施的背景，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 大本以上 30-45 高級會計(jì)師 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)的分析和回避。 10年以上正規(guī)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)專業(yè)評估達(dá)到注冊會計(jì)師能力，具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)分析、回避的經(jīng)驗(yàn)積累。 大本以上 30-50 設(shè)備總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有飼料廠的設(shè)備選型、建立檔案，組織實(shí)施維護(hù)；并對集團(tuán)各飼料企業(yè)的設(shè)備、工藝、生產(chǎn)流程業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效督導(dǎo)和定期檢查。 1、在大型飼料集團(tuán)（加入或制造行業(yè)內(nèi)）從事工藝和設(shè)備管理10年以上； 2、要求對工藝和設(shè)備很熟悉，并具有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理的專業(yè)知識。 大本以上 30-50 品控總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有飼料廠的質(zhì)量控制體系建立，并對集團(tuán)各飼料企業(yè)的品控業(yè)務(wù)進(jìn)行有效督導(dǎo)。 1、具備大型飼料企業(yè)集團(tuán)質(zhì)量控制體系建立和標(biāo)準(zhǔn)制定維護(hù)的能力；
2、要求對品控業(yè)務(wù)具有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力，專項(xiàng)從業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)。 大本以上 30-50 招聘經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作 工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3年以上農(nóng)牧企業(yè)中高層管理人才實(shí)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 對集團(tuán)中高層人才的招聘與配置管理體系的建立和實(shí)施有清晰的概念和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，能承受較大工作壓力。 培訓(xùn)經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn) 資格要求：工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3年以上大型企業(yè)員工培訓(xùn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；對集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施有清晰的概念和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；承擔(dān)部分內(nèi)部培訓(xùn)課程的講師工作； 良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，能承受較大工作壓力。

作者: DLG 時(shí)間: 2008-9-23 21:33
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只講要求，怎不講些待遇、培訓(xùn)方面的

作者: 魁罡 時(shí)間: 2008-9-23 21:56
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

作者: hjh520 時(shí)間: 2008-9-23 22:05
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呵呵，揚(yáng)翔飼料！很親切！.......

作者: 3727112 時(shí)間: 2008-9-24 07:29
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原帖由 魁罡 于 2008-9-23 21:56 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/BBS/redirect.php?goto=findpost&pid=745418&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/BBS/images/common/back.gif" border=0></A> 到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

哈哈，你可以用內(nèi)功把酒給逼出來啊

作者: songping 時(shí)間: 2008-9-24 08:18
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@@007: 年齡限制這么嚴(yán)重阿

作者: 華夏風(fēng)云 時(shí)間: 2008-9-24 09:35
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唉，酒量太小，不敢去呀。

作者: zhga-15 時(shí)間: 2008-9-24 10:05
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原帖由 魁罡 于 2008-9-23 21:56 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=745418&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

沒錯(cuò)！
如果沒這能力，去了也是死。

作者: demas 時(shí)間: 2008-9-24 10:14
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待遇怎么樣？還要求有酒量嗎？

作者: huzi_tang 時(shí)間: 2008-9-24 11:31
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酒量一定要高,不然一去就翹辮子了,那還干個(gè)屁呀!

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-9-24 13:17
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老天呀，賜俺酒量吧！

作者: 假布什 時(shí)間: 2008-9-24 17:00
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人非圣賢，孰能無過？海納百川，有容乃大。得饒人處且饒人嘛。

作者: jvd 時(shí)間: 2008-9-24 17:44
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在網(wǎng)上虛擬的公司吧？什么人都還需要招？？　達(dá)到你那個(gè)要求的一半的話都早可以在其他公司好吃好做了．

作者: 獅子王 時(shí)間: 2008-9-24 17:52
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原帖由 jvd 于 2008-9-24 17:44 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=746219&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 在網(wǎng)上虛擬的公司吧？什么人都還需要招？？　達(dá)到你那個(gè)要求的一半的話都早可以在其他公司好吃好做了．

什么網(wǎng)上虛擬的公司，全國30強(qiáng)飼料企業(yè)。

作者: 長沙雙胞胎 時(shí)間: 2008-9-24 20:01
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
好公司，值得去，就是不招老總

作者: chenkeyong 時(shí)間: 2008-9-25 09:40
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確實(shí)不是虛擬的，我查過資料，和大家分享
揚(yáng)翔飼料集團(tuán)
揚(yáng)翔飼料集團(tuán)是一家專業(yè)從事豬飼料的科研、生產(chǎn)與經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司下轄貴港瑞康飼料有限公司、北京揚(yáng)翔飼料有限公司、北京馳普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、新鄉(xiāng)揚(yáng)翔飼料有限公司、駐馬店揚(yáng)翔飼料有限公司、昆明揚(yáng)翔飼料有限公司、廣西龍寶畜牧有限公司、廣西揚(yáng)翔農(nóng)牧有限公司、貴港市亞計(jì)山林業(yè)有限公司，以及正在籌建中的湖南揚(yáng)翔、廣東揚(yáng)翔、貴州揚(yáng)翔、遼寧揚(yáng)翔等多家經(jīng)營實(shí)體。
揚(yáng)翔飼料本著“以農(nóng)為本，以豬為業(yè)，以豬富農(nóng)”的經(jīng)營理念，走科技領(lǐng)先的經(jīng)營道路，以帶領(lǐng)千家萬戶養(yǎng)豬致富為己任，打造中國一流的飼料企業(yè)。公司于02年獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，05年被評為全國飼料企業(yè)前30強(qiáng)，06年被評為最具競爭力企業(yè)。公司計(jì)劃2015年前再發(fā)展40家大型飼料廠，躋身于全國飼料行業(yè)的前列。

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-9-25 13:47
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
05年被評為全國飼料企業(yè)前30強(qiáng)???
現(xiàn)在如何呢？
喝酒死人的事到底是真的還是假的??？？？

作者: 句末 時(shí)間: 2008-9-25 14:20
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
當(dāng)然是真的啦
都上報(bào)紙啦

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-9-25 14:25
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那怎么還能讓它在這里登招聘廣告呢？？？
別讓它再害人了，請斑竹趕快把此貼刪了吧。

作者: demom0502 時(shí)間: 2008-9-25 14:33
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
我真想去做品控，可惜我沒有酒量啊

作者: mengze1980 時(shí)間: 2008-9-25 14:53
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這個(gè)我看沒人會去

作者: 楊青 時(shí)間: 2008-9-25 15:24
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現(xiàn)在的酒量還沒有達(dá)到進(jìn)去的條件也!

作者: gaolao 時(shí)間: 2008-9-25 15:53
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
掛這些頭銜,無非是想騙國家的錢而已!
我的主呀!

作者: 魁罡 時(shí)間: 2008-9-25 20:16
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
大家其實(shí)也應(yīng)該理性思考一下,不能以一時(shí)功過論成敗,論英雄啊

這是我查到的一分揚(yáng)翔起家史,大家可以參考一下

沒有技術(shù)方面的崗位啊,有的話我到愿意去試一試,最起碼有激情啊

揚(yáng)翔：營銷大師

      在中國飼料行業(yè)上，揚(yáng)翔絕對能稱得上“營銷大師”。它對市場有著驚人的洞察力，對養(yǎng)殖戶的需求把握得十分恰當(dāng)。它為業(yè)內(nèi)貢獻(xiàn)許多新的營銷思想。這些思想，至今仍影響飼料業(yè)的許多人和許多企業(yè)。

揚(yáng)翔簡介

      早些年，揚(yáng)翔集團(tuán)叫龍寶集團(tuán)。它是廣西貴港的一家農(nóng)牧企業(yè)，以培育龍眼苗起家，1998年3月開始涉足飼料生產(chǎn)，并成立貴港揚(yáng)翔飼料有限責(zé)任公司。2001年，龍寶集團(tuán)進(jìn)軍IT業(yè)，遂更名為“CRPP集團(tuán)”。2006年又更名為“貴港瑞康飼料有限公司”。不管它怎么改，人們習(xí)慣稱這家企業(yè)為“揚(yáng)翔”。
       早在2000年，揚(yáng)翔全年的豬料銷量已達(dá)18萬噸，一躍成為廣西豬料“龍頭老大”。隨后幾年，揚(yáng)翔的銷量逐年增長，2006年超過25萬噸，在廣西的市場占有率高達(dá)20%。揚(yáng)翔也因此被評為“全國三十強(qiáng)飼料企業(yè)”和“20006中國飼料最具競爭力企業(yè)”。揚(yáng)翔能在飼料業(yè)迅速崛起，主要得益于它高超的營銷策略。

創(chuàng)新——營銷的靈魂

    “不創(chuàng)新，則死亡”。揚(yáng)翔信奉彼得.德魯克的這句名言，并以海爾為楷模，事事圍繞創(chuàng)新做。在飼料行業(yè)，揚(yáng)翔的創(chuàng)新如下：
       1、發(fā)明塊形膨化料；
       2、以“皮紅毛亮，防拉稀”作為乳豬料的賣點(diǎn)；
       3、用多品牌多品種錯(cuò)位發(fā)展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)；
       4、設(shè)立縣市辦事處，直接開發(fā)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級點(diǎn)；
       5、利用專銷套住經(jīng)銷商；
       6、大規(guī)模實(shí)施人海戰(zhàn)術(shù)；
      7、發(fā)明對比試驗(yàn)、養(yǎng)豬比賽等營銷手段；
      8、系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)銷商獸醫(yī)知識及經(jīng)營技巧；
      9、定期召開經(jīng)銷商會議；
     10、在飼料標(biāo)簽上印刷條形碼；
     11、使用38公斤包裝袋；
     12、為用戶免費(fèi)提供豬精；
     13、組織用戶到廠家、示范豬場參觀；
      14、提出并實(shí)施“種豬+飼料”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。

      在揚(yáng)翔里，常常聽到這樣的口號：“參與競爭，是笨蛋；引導(dǎo)競爭，是聰明；跳出競爭，才是厲害?！眲?chuàng)新，就是為了改變游戲規(guī)則，從而達(dá)到引導(dǎo)競爭，甚至跳出競爭的目的。

三大策略

1、造勢。
       揚(yáng)翔具有造勢的天賦。不管大事小事，揚(yáng)翔都非常講究造勢，事前會營造一種聲勢，待到一定程度后，再順勢出擊，大事造大勢，小事造小勢。揚(yáng)翔的董事長楊翔先生總愛在大會小會這樣教導(dǎo)員工：“要做大的事就要造多大勢?！睂τ趯?shí)施新戰(zhàn)略、推出新產(chǎn)品、召開重要會議等大事，揚(yáng)翔造排山倒海、震耳欲聾的勢，如一年一度的經(jīng)銷商年會；對于做示范試驗(yàn)、開技術(shù)講座等小事，揚(yáng)翔造微波粼粼、雞鳴犬吠的勢，如養(yǎng)豬比賽頒獎(jiǎng)儀式。

2、網(wǎng)絡(luò)。
       網(wǎng)絡(luò)，是揚(yáng)翔致勝的法寶。正是靠發(fā)動網(wǎng)絡(luò)變革，揚(yáng)翔才能在短時(shí)間內(nèi)超越雄霸廣西多年的正大、希望和漓源等老牌企業(yè)，一躍成為領(lǐng)頭羊。揚(yáng)翔在網(wǎng)絡(luò)方面確實(shí)有許多可圈可點(diǎn)的地方。
      首先，設(shè)立辦事處，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)?；蛟S是受戴爾“消彌不必要的環(huán)節(jié)”的直銷法則啟發(fā)吧（2001年，揚(yáng)翔曾給員工每人發(fā)一本《戴爾戰(zhàn)略》），揚(yáng)翔從一開始就在縣、市設(shè)立辦事處，繞過總經(jīng)銷，直接發(fā)貨給鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)。這招幾乎掏空了正大、希望等老牌企業(yè)的當(dāng)時(shí)優(yōu)秀二級網(wǎng)絡(luò)。隨后，揚(yáng)翔又提出“讓農(nóng)民買飼料像買柴米鹽油一樣方便”口號，并把一級網(wǎng)絡(luò)鋪進(jìn)村里去。網(wǎng)絡(luò)的偏平化和便利性，鑄就了揚(yáng)翔的輝煌。
       其次，密集開發(fā)，錯(cuò)位經(jīng)營。飼料經(jīng)營以“賒銷”為主的特殊性，決定了只有經(jīng)銷商數(shù)量多，市場占有率才會高。但同一個(gè)商圈內(nèi)如果有兩個(gè)或兩個(gè)以上的經(jīng)銷商，就容易出現(xiàn)竄貨、殺價(jià)等擾亂市場秩序的現(xiàn)象。揚(yáng)翔成功利用多品牌多品種的策略，達(dá)到密集開發(fā)的目的，它讓同一商圈內(nèi)的經(jīng)銷商錯(cuò)位經(jīng)營。在廣西許多地方，同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至同一個(gè)村常常有四、五個(gè)揚(yáng)翔的經(jīng)銷商，他們都能和睦相處。
       最后，推行專銷，構(gòu)造壁壘。強(qiáng)迫經(jīng)銷商專銷是揚(yáng)翔一貫的作風(fēng)。為達(dá)到這目的，揚(yáng)翔經(jīng)常為經(jīng)銷商洗腦，以高額專銷獎(jiǎng)和各式各樣的優(yōu)惠政策作為誘餌，甚至不惜以經(jīng)營權(quán)作為威脅。揚(yáng)翔逼迫經(jīng)銷商專銷的目的很簡單、很明確，就是在經(jīng)銷商門口設(shè)一道銅墻鐵壁，讓對手無隙可入。

3、服務(wù)。
       服務(wù)營銷，起源于駱駝，但將它發(fā)揮得淋漓盡致的，卻是揚(yáng)翔。揚(yáng)翔從海爾那里悟出服務(wù)的重要性，從駱駝那里學(xué)會一些服務(wù)技巧，然后經(jīng)過綜合、提練，形成一套完整的服務(wù)體系：送料上門；指導(dǎo)科學(xué)用料和養(yǎng)豬；召開技術(shù)講座；派發(fā)《養(yǎng)豬技術(shù)手冊》；免費(fèi)看豬病、打豬針；免費(fèi)閹豬；免費(fèi)提供豬精。
       對于推行服務(wù)營銷所需的大量人力，一方面，揚(yáng)翔大量招聘農(nóng)牧院校的應(yīng)歷屆畢業(yè)生和社會上與畜牧業(yè)有關(guān)的人作為服務(wù)營銷員；另一方面，揚(yáng)翔通過系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)銷商獸醫(yī)知識，讓營銷員、服務(wù)員手把手教經(jīng)銷商，給經(jīng)銷商設(shè)置服務(wù)獎(jiǎng)等手段，積極引導(dǎo)經(jīng)銷商做服務(wù)，把經(jīng)銷商變成廠家的準(zhǔn)“服務(wù)營銷員”。

六大舉措

       除了“三大策略”外，揚(yáng)翔還有“六大舉措”：
      1、別具一格；就是要與眾不同，揚(yáng)翔在飼料行業(yè)的14個(gè)創(chuàng)新足以證明這點(diǎn)。
      2、集中一點(diǎn)；揚(yáng)翔在產(chǎn)品線上集中于豬料，在豬料中集中于乳豬料，在乳豬料中集中于高檔次的；在做市場時(shí)，揚(yáng)翔都是先投入大量人力、物力、財(cái)力集中攻克一個(gè)地方，等拿下來后，再到另一個(gè)地方。
      3、成本領(lǐng)先；揚(yáng)翔的營銷戰(zhàn)術(shù)上體現(xiàn)不出這點(diǎn)，因?yàn)楦叽蚋吲e的作法，以及造勢和人海戰(zhàn)所需費(fèi)用，使得其營運(yùn)成本很高。
      4、用戶服務(wù)第一；“三大策略”中的為用戶提供一套完整的服務(wù)可以體現(xiàn)出這點(diǎn)。
      5、經(jīng)銷商利益至上；揚(yáng)翔在密集布點(diǎn)的同時(shí)，也非常重視經(jīng)銷商的利益，使每噸豬料的零售利潤保持在300元以上，并通過嚴(yán)厲的懲罰措施來打壓竄貨、殺價(jià)現(xiàn)象。
       6、公司、員工、經(jīng)銷商一家人；揚(yáng)翔注重營造廠商一家人的氣氛，公司既是員工的家，也是經(jīng)銷商的家；員工、經(jīng)銷商回到公司，吃、喝、住、行全部免費(fèi)；同時(shí)，很多營銷員，尤其是服務(wù)營銷員吃、住在經(jīng)銷商那里。

“龍寶豬”產(chǎn)業(yè)夢
       依靠“三大策略”和“六大舉措”，揚(yáng)翔迅速樹立強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢，并一舉奪得廣西霸主的地位。但，隨著對手紛紛效仿和圍攻，揚(yáng)翔的競爭優(yōu)勢被逐步削弱，它需要尋找更具殺傷力的新武器。于是，“龍寶母豬”便誕生了。
       在2000年的經(jīng)銷商年會上，一條印有十四個(gè)大字的橫幅格外醒目，上面是楊翔親自擬寫的對聯(lián)：“圍追堵截何所懼，龍寶母豬定乾坤！”同時(shí)，揚(yáng)翔喊起了新的口號：產(chǎn)業(yè)化競爭，才是最高層次的競爭。“龍寶豬”戰(zhàn)略從此開始。
     “把豬種改良——飼養(yǎng)管理——飼料供應(yīng)——獸醫(yī)防疫——生豬銷售五個(gè)環(huán)節(jié)，全部納入經(jīng)營運(yùn)作范疇?！?這是“龍寶豬”的戰(zhàn)略思想。即揚(yáng)翔通過“公司+農(nóng)戶”的方式，向養(yǎng)殖戶提供龍寶母豬、豬精、飼料、獸藥、技術(shù)等，養(yǎng)殖戶按規(guī)定的流程飼養(yǎng)生豬（最重要的是必須使用揚(yáng)翔飼料），然后揚(yáng)翔按高于市場的價(jià)格回收小豬。顯然，揚(yáng)翔欲在打造一條讓對手找不到縫隙插入的產(chǎn)業(yè)鏈。
      揚(yáng)翔推廣的“龍寶母豬”，其實(shí)是一種由長白豬（或大白豬、或杜洛克）公豬與廣西陸川母豬雜交的后代。相對政府機(jī)構(gòu)和一些飼料企業(yè)不切實(shí)際的、盲目的向養(yǎng)殖戶推廣瘦肉型母豬來言，揚(yáng)翔顯得實(shí)際。因?yàn)檗r(nóng)戶受技術(shù)、環(huán)境、資金等限制，根本養(yǎng)不了嬌氣的瘦肉型母豬，而經(jīng)雜交改良后的“龍寶母豬”，既有生長速度快、料肉比低、瘦肉率多等良種豬的特點(diǎn)，又有耐粗食、適應(yīng)能力強(qiáng)、繁殖性能高等本地豬的特點(diǎn)。因此，“龍寶母豬”非常合適農(nóng)村散養(yǎng)戶和專業(yè)戶養(yǎng)殖。
       盡管，“龍寶母豬”只是一個(gè)生豬的品牌，并不是一個(gè)豬的品種，但這絲毫影響不了養(yǎng)殖戶對它的熱情，僅僅過2年的時(shí)間，揚(yáng)翔就推出15.6萬頭“龍寶母豬”。這些母豬給市場造成巨大的沖擊波，幾乎每個(gè)對手都慌了：揚(yáng)翔這樣搞，我們還有飯吃嗎？
       然而，正當(dāng)揚(yáng)翔飼料如日中天時(shí)，正當(dāng)“龍寶母豬”發(fā)展得如火如荼時(shí)，揚(yáng)翔犯下了一個(gè)天大的錯(cuò)誤：進(jìn)軍IT業(yè)。

IT狂潮

       揚(yáng)翔做軟件念頭由來已久。楊翔本人是位IT的“發(fā)燒友”，對比爾.蓋茨、戴爾佩服地五體投地，對一本萬利的軟件行業(yè)早已垂涎三尺。他說：“做龍眼苗使我們解決了溫飽，做飼料使我們有了個(gè)窩，但要想發(fā)財(cái)、成為億萬富翁，就必須做軟件?！?br />        在勝利面前，揚(yáng)翔膨脹了野心；在巨額財(cái)富的誘惑下，揚(yáng)翔失去了理智；它昏頭昏腦地撞進(jìn)了IT行業(yè)，還立下豪言壯語：要做中國一流的管理軟件，要造就一批年輕的億萬富翁。于是，它把“龍寶集團(tuán)”改成“CRPP集團(tuán)”，并從飼料部隊(duì)中抽走了許多精英去做軟件。它先在北京成立北京馳普科技有限責(zé)任公司，后來干脆把總部從貴港移師到北京。楊翔把飼料丟給別人做，自己則一心一意鉆研管理軟件。
       時(shí)光一晃就6年，管理軟件行業(yè)并不像當(dāng)年楊翔所描繪的那樣毫無競爭。其實(shí)，里面早已擠滿了IBM、HP、金蝶、用友等國際巨頭和國內(nèi)響當(dāng)當(dāng)企業(yè)，唯獨(dú)沒有聽說過CRPP的。

      “有心栽花花不成，無心插柳柳成蔭”，在管理軟件行業(yè)苦戰(zhàn)多年無果的情況下，放任發(fā)展的揚(yáng)翔飼料卻獲得意不想到的驚喜。2005年和2006年，貴港揚(yáng)翔飼料公司被中國飼料工業(yè)協(xié)會被為“全國三十強(qiáng)飼料企業(yè)”和“20006中國飼料最具競爭力企業(yè)”。同時(shí)，一個(gè)曾到揚(yáng)翔“拜師取經(jīng)”的品牌——雙胞胎呼嘯而起，動搖了揚(yáng)翔的霸主地位。揚(yáng)翔震驚了，憤怒了！
       2006年，揚(yáng)翔果斷從CRPP的爛泥潭中脫身而出，把重心回歸老本行——飼料業(yè)。從此，飼料、畜牧業(yè)的同行又將迎來誠惶誠恐的日子了。

豬場戰(zhàn)略

      當(dāng)揚(yáng)翔重歸老本行時(shí)，受中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮的影響和“無名高熱”洗禮后的上游養(yǎng)豬業(yè)，此時(shí)已經(jīng)發(fā)生急劇、顯著的變化：散養(yǎng)戶大面積死亡，豬場如雨后春筍般涌現(xiàn)。深諧市場的揚(yáng)翔一眼就看出這個(gè)變化，并迅速為此制定新的戰(zhàn)略：豬場戰(zhàn)略。
       在“豬場戰(zhàn)略”中，揚(yáng)翔把原來從屬飼料公司的養(yǎng)豬事業(yè)部剝離出來，組成揚(yáng)翔飼料和揚(yáng)翔農(nóng)牧兩大公司，在資源分配時(shí)優(yōu)先揚(yáng)翔農(nóng)牧。兩個(gè)公司都作相應(yīng)的調(diào)整。
       揚(yáng)翔飼料：首先，重新定位目標(biāo)客戶群，由散養(yǎng)戶改為規(guī)?；i場；其次，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由只重視乳豬料和小豬料，調(diào)整為重視預(yù)混料、教糟料、中大豬料，特別重視教糟料；再次，把老弱病殘營銷員發(fā)配邊疆，大量招聘有豬場工作經(jīng)驗(yàn)的人做營銷；最后，與豬場簽約，達(dá)成同盟，幫引進(jìn)豬種、派技術(shù)員進(jìn)駐豬場指導(dǎo)生產(chǎn)，但豬場必須用揚(yáng)翔的飼料。
       揚(yáng)翔農(nóng)牧：首先，劃分為種豬飼養(yǎng)、銷售、服務(wù)三個(gè)職能部門；其次，大規(guī)模興建種豬場；最后，在各地尋找合作伙伴興辦商品豬場。養(yǎng)豬事業(yè)部的200多人，從事種豬銷售和服務(wù)的有幾十人。
目前，揚(yáng)翔已擁有揚(yáng)翔原種豬總場、雙牧種豬場、鳳凰種豬場這三個(gè)大型原種豬場和一個(gè)正在建設(shè)的郭祥種豬場，共存欄種母豬近萬頭，種公豬1000多頭，每年能生產(chǎn)二元雜種母豬10萬頭，提供良種豬精300萬頭份，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)商品豬480多萬頭，養(yǎng)豬總產(chǎn)值53億元。
　  2007年6月，揚(yáng)翔決定再投資9.6億元，建設(shè)大型生態(tài)環(huán)保種豬繁殖基地、商品豬生產(chǎn)基地和豬肉深加工基地。建立2個(gè)原種豬場、6個(gè)擴(kuò)繁場、20個(gè)大型商品豬飼養(yǎng)場，繼續(xù)從國外選購優(yōu)質(zhì)原種豬，年產(chǎn)培育父母代種豬30萬頭，提供良種豬精1000萬頭份，扶持帶動120萬養(yǎng)豬戶加盟產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，年組織生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)無公害瘦肉型生豬4800萬頭，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)豬總產(chǎn)值580億元，使養(yǎng)豬戶純收入達(dá)60億元，上交稅金2億元以上。
       在廣西區(qū)外，揚(yáng)翔一邊建飼料廠，一邊建種豬場。目前，揚(yáng)翔已在河南建兩個(gè)飼料廠和一個(gè)原種豬場，計(jì)劃在山東建兩個(gè)飼料廠，在北方再建兩個(gè)種豬場。

作者: chenkeyong 時(shí)間: 2008-9-26 17:25
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
看來真是不錯(cuò)啊
看來真是不錯(cuò)啊

作者: 魁罡 時(shí)間: 2008-9-26 19:41
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位

原帖由 chenkeyong 于 2008-9-26 17:25 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=748175&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 看來真是不錯(cuò)啊看來真是不錯(cuò)啊

是啊,有技術(shù)口的活我到是想去試試啊,
 
關(guān)鍵是能喝酒啊
 
現(xiàn)在能讓放開量喝酒的公司可不多了啊
 
 
可惜他沒有啊

作者: sangtics 時(shí)間: 2008-9-27 03:11
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
為什么大家總是抓住一個(gè)就不放手呢？如果都這樣刻薄還怎么進(jìn)步？？？

作者: xishanzhongke 時(shí)間: 2008-9-27 07:43
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
樓上的是不是該公司的人呀，難道大家說說該公司的不足之處，有什么不對之處呀？

作者: hyzhanghua 時(shí)間: 2008-9-27 08:08
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
符合這些條件的高人不少，估計(jì)加上潛在的酒量的人估計(jì)就不多了。即便是喝個(gè)兩三斤的還要掂量下自己。呵呵！

作者: 長沙雙胞胎 時(shí)間: 2008-9-27 19:54
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
很好的公司:tiaotiao: :hehe:

作者: jocy1025 時(shí)間: 2008-9-28 16:09
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
:2d: 理性對待
存在即為合理，還望朋友們不要過于偏激。

作者: sangtics 時(shí)間: 2008-9-28 18:19
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
我不是揚(yáng)翔公司的你的思想有待改進(jìn)！

作者: ccc2000 時(shí)間: 2008-9-28 18:37
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
如果激情到?jīng)]有理智肯定是禍害,能改過自新,善莫大焉.

作者: 畜牧人 時(shí)間: 2008-9-28 21:39
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
難產(chǎn)錯(cuò)都是公司嗎？人是活的，酒是死的。是活的管死的，還是死的管活的呀。不要把自己的大腦放家里了。

作者: sangtics 時(shí)間: 2008-9-29 07:34
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
人家是來招聘的大家就不要在討論其它問題了想討論大家可以再開一貼子啊

作者: 暈菜 時(shí)間: 2008-9-29 08:26
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
10年經(jīng)驗(yàn) 30歲以上那得20歲就畢業(yè)了呵呵飼料和軟件這倆行業(yè)也不挨著呀？:wenti:

作者: 可憐的豬 時(shí)間: 2008-9-29 20:06
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
看了很多網(wǎng)友的評論,感覺太不公正了,我想問的是有幾個(gè)飼料企業(yè)的業(yè)務(wù)員在外面不喝酒的?只是揚(yáng)翔出事罷了,如果大家都在看笑話而不自省的話,以后出事的不知還有多少.我對揚(yáng)翔公司的發(fā)展還是非常認(rèn)可的

作者: 932300694 時(shí)間: 2008-10-1 20:01
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
看了很多網(wǎng)友的評論,感覺太不公正了,我想問的是有幾個(gè)飼料企業(yè)的業(yè)務(wù)員在外面不喝酒的?只是揚(yáng)翔出事罷了,如果大家都在看笑話而不自省的話,以后出事的不知還有多少.我對揚(yáng)翔公司的發(fā)展還是非常認(rèn)可的這句話說得不錯(cuò)

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-10-4 14:31
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
9、定期召開經(jīng)銷商會議；
這是揚(yáng)翔的創(chuàng)新？？？？不對吧?。?！
俺93年就進(jìn)正大搞技術(shù)服務(wù)工作，定期召開經(jīng)銷商會議應(yīng)該是正大的創(chuàng)新吧。對此，魁罡斑竹是不是應(yīng)該糾正一下啊。

作者: 魁罡 時(shí)間: 2008-10-5 20:20
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位

原帖由 kimdaejung 于 2008-10-4 14:31 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=753675&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 9、定期召開經(jīng)銷商會議；這是揚(yáng)翔的創(chuàng)新？？？？不對吧?。。“?3年就進(jìn)正大搞技術(shù)服務(wù)工作，定期召開經(jīng)銷商會議應(yīng)該是正大的創(chuàng)新吧。對此，魁罡斑竹是不是應(yīng)該糾正一下啊。

不好意思啊,朋友,感謝您的認(rèn)真,我前面已經(jīng)說過了資料是轉(zhuǎn)載過來的,沒有細(xì)致的審核,
企業(yè)的宣傳潤筆之做也不建議深究,哪個(gè)企業(yè)不往自己臉上貼金呢

作者: wsj-good 時(shí)間: 2008-10-13 23:18
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
能者上，不能者止！

作者: hjh520 時(shí)間: 2008-10-16 09:39
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
個(gè)人覺得！喝酒和上班沒什么關(guān)系，喝酒是交流表達(dá)友好的方式！~
你在那做的好，你是人才難道不喝酒老板就辭退你！~那他們公司也不能做大?。
喝酒死的人是沒有能力，就想喝酒發(fā)達(dá)！~對不對！~有實(shí)力不拍！~

作者: 流浪貓 時(shí)間: 2008-10-16 12:52
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
每個(gè)企業(yè)都有一些問題，不能因?yàn)橐患虑榫屯耆穸?，我倒想?yīng)聘品管總監(jiān)，不知道工作地點(diǎn)在哪里

作者: 獨(dú)孤行者 時(shí)間: 2008-10-31 16:16
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
揚(yáng)翔是很好的公司

作者: 獨(dú)孤行者 時(shí)間: 2008-10-31 16:17
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
到揚(yáng)翔不一定非要喝酒的。

作者: hongjinsuo 時(shí)間: 2008-11-3 00:33
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
各位前輩，本人現(xiàn)在研究生三年級，明年7月就畢業(yè)了，專業(yè)動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)，想咨詢下進(jìn)這些企業(yè)具體申請什么職位，應(yīng)屆畢業(yè)生是不是都不要的啊？

作者: hubangkun 時(shí)間: 2008-11-3 00:55
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
揚(yáng)翔的弟兄們那？別再喝了

作者: 亞勇 時(shí)間: 2008-11-3 10:04
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
呵呵，不要只以一個(gè)小問題來看別人的企業(yè)。畢竟揚(yáng)翔做這么大，不是靠喝酒喝出來的。

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-11-4 14:00
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位

原帖由 亞勇 于 2008-11-3 10:04 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=781902&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 呵呵，不要只以一個(gè)小問題來看別人的企業(yè)。畢竟揚(yáng)翔做這么大，不是靠喝酒喝出來的。

揚(yáng)翔做這么大？？那是多大呀？

作者: tian11aiguo 時(shí)間: 2008-11-4 15:56
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
揚(yáng)翔開始在全國擴(kuò)張，主要的產(chǎn)品是乳豬料，尤其是全價(jià)料與仔豬40%、25%的濃縮料

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-11-5 12:37
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
濃縮料和全價(jià)料擴(kuò)張全國？？怎么解決運(yùn)輸問題？運(yùn)費(fèi)成本占多少？樓上的考慮過沒有？

作者: yuyiyo2004 時(shí)間: 2008-12-10 09:44
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
記得我們賣過他們的飼料，現(xiàn)在還欠我們一年的轉(zhuǎn)銷獎(jiǎng)金呢好像

作者: kimdaejung 時(shí)間: 2008-12-15 11:28
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
建議版主將此貼刪除，這個(gè)公司大量招剛畢業(yè)的學(xué)生，剛畢業(yè)的學(xué)生不知道深淺，別讓學(xué)生們再受害啦！

作者: 恒宇振動篩 時(shí)間: 2008-12-15 14:46
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位

原帖由 tian11aiguo 于 2008-11-4 15:56 發(fā)表 <A href="http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=783411&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif" border=0></A> 揚(yáng)翔開始在全國擴(kuò)張，主要的產(chǎn)品是乳豬料，尤其是全價(jià)料與仔豬40%、25%的濃縮料

揚(yáng)翔都有哪些項(xiàng)目啊，能不能給介紹下啊

作者: dushuqiang 時(shí)間: 2008-12-15 16:33
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
    我這人生得賤，喜歡挑人不好的說。不過沒有誹謗之意，只是道聽途說，大家一看而過吧。
    作為對手，我尊敬揚(yáng)翔，他們的產(chǎn)品、他們的營銷模式都堪稱行業(yè)優(yōu)秀，好的東西別人都說了，揚(yáng)翔自己也說了、寫了、發(fā)了、播了。
    聽在揚(yáng)翔干過一段時(shí)間中層管理的朋友講，揚(yáng)翔表面功夫做得比內(nèi)部管理好。揚(yáng)翔舍得花錢造勢，比如組織一場上規(guī)模的客戶會議，揚(yáng)翔會請外面專業(yè)的禮儀公司來做，所以做出來很有形象客戶十分滿意，因此外界對揚(yáng)翔的口碑不錯(cuò)。飼料企業(yè)開會請專業(yè)的咨詢公司或禮儀公司外包的很難聽到。
    和許多集團(tuán)公司一樣，揚(yáng)翔內(nèi)部特別論資排輩（本人研究表明：論資排輩的公司沒有不拉幫結(jié)派的），高層也是這樣。老資歷高管則常常有恃無恐、一通亂搞。管理文化基本就是暴發(fā)戶文化。比如有朋友講了一個(gè)經(jīng)歷：
    各子公司總經(jīng)理回總部開會，有人在臺上總結(jié)本階段各公司經(jīng)營狀況，可能數(shù)據(jù)爭議，立馬有人站起來大生叫道：“這個(gè)數(shù)據(jù)不對！你們在亂搞?。　迸_上的人心里沒底就說是XXX部門統(tǒng)計(jì)的，下面大叫的人卻得理不饒人繼續(xù)叫道：“錯(cuò)了你們必須道歉！你們沒錯(cuò)我就跟你跪下??！”據(jù)說在臺下大叫的人是一名集團(tuán)高管，不知道當(dāng)著那么多下屬在一個(gè)那么正規(guī)的場合怎么不覺得不好意思！
    總之，我到現(xiàn)在沒有打算到揚(yáng)翔混飯吃。我認(rèn)為，目前的揚(yáng)翔根本不適合職業(yè)經(jīng)理人去工作，人除了錢應(yīng)該還有點(diǎn)別的追求才對。不過揚(yáng)翔的待遇值得許多人考慮，這大概就是他們打招聘廣告都不屑于談待遇的原因吧。我是財(cái)主我怕誰?。?lt;/P>

作者: 牧業(yè)2008 時(shí)間: 2008-12-15 20:50
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
呵呵，俺想去應(yīng)聘，無奈條件不夠啊

作者: Mickey 時(shí)間: 2008-12-16 09:07
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
開玩笑 10年經(jīng)驗(yàn) 畜牧這行業(yè)有10年經(jīng)驗(yàn)的還用上這找工作啊

作者: h5151cm 時(shí)間: 2008-12-17 09:53
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
個(gè)人覺得這公司文化有點(diǎn)不是很對，上次喝酒喝死了幾個(gè)人，就是因?yàn)楣具^于講就PK

作者: 63人 時(shí)間: 2008-12-26 14:09
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
什么待遇啊有將

作者: xueyoumi 時(shí)間: 2008-12-28 23:02
標(biāo)題: 揚(yáng)翔飼料集團(tuán)誠聘…高端職位
酒量啊，我的心病，喝不了酒，不知道喝不了酒怎么發(fā)展。

作者: libiao 時(shí)間: 2008-12-28 23:18
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大公司，要求也確實(shí)蠻高的！

作者: mylch2008 時(shí)間: 2008-12-29 09:15
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不拘一格用人才。

作者: bage105 時(shí)間: 2008-12-29 14:58
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喝酒就是受罪啊，為什么非要喝酒呢

作者: senlqd 時(shí)間: 2009-1-9 11:13
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就算是想去，一看各樓說的還要酒量，估計(jì)沒戲了，酒量還這么重要呀，真的是嚇人喲

作者: 獅子王 時(shí)間: 2009-1-9 11:59
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不要把人家一杠子打死，揚(yáng)翔還是有很東西值得學(xué)習(xí)的。

作者: jingcheng2344 時(shí)間: 2009-3-1 11:48
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唉，酒量太小，不敢去呀。
haha

作者: zhangmc 時(shí)間: 2009-3-3 14:52
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有多大酒量，就有多大膽量啊

作者: jszq 時(shí)間: 2009-3-3 16:13
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很同意2樓的說法，每次招人的時(shí)候都是待遇面議。
難道給的很多，怕別人知道？

作者: hrdong 時(shí)間: 2009-3-3 16:19
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唉，酒量太小，不敢去呀

[ts]hrdong 于 2009-3-3 16:19 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

唉，酒量太小，不敢去呀

作者: nbachen 時(shí)間: 2009-3-10 15:45
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路過，到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看有沒有掉錢的

[ts]nbachen 于 2009-3-10 15:46 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

路過，到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看有沒有掉錢的

作者: 豬笑了 時(shí)間: 2009-3-30 14:46
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我認(rèn)識幾個(gè)揚(yáng)翔的高層酒量也不大，但好賭吆！??！

作者: mydream 時(shí)間: 2009-4-13 15:55
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揚(yáng)翔是好公司。。。。

作者: wanghy 時(shí)間: 2009-4-13 21:51
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成功的公司都是好公司

作者: luxichang 時(shí)間: 2009-4-13 21:57
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楊翔、貴港、飼料，做大了。

作者: 小耗子 時(shí)間: 2009-4-13 22:12
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我也喜歡楊翔的，就是沒有資格啊

作者: shmilyxj 時(shí)間: 2009-4-14 13:11
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要求太高了:xuehu:

作者: 笨也要活著 時(shí)間: 2009-4-14 15:25
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看了揚(yáng)翔的招聘有點(diǎn)躍躍欲試的感覺，但是看了這么多朋友對揚(yáng)翔的評論，我又有些不屑了，雖說喝酒過量致死人命與個(gè)人有很大關(guān)系，但是作為公司方面也負(fù)有一定的責(zé)任，如此事件難道就和公司的企業(yè)文化傳統(tǒng)教育毫無關(guān)系嗎？一個(gè)企業(yè)無論他做多大，都要記住一條；要實(shí)實(shí)在在的做事業(yè)，不要搞一些花哨的形式主義充當(dāng)門面。做企業(yè)掙錢不是目的，發(fā)展才是首要，而首要的關(guān)鍵是務(wù)實(shí)而非務(wù)虛。務(wù)虛的企業(yè)在發(fā)展的道路上，是不會求證真經(jīng)，他的發(fā)展也是難以為繼的。揚(yáng)翔這個(gè)公司我不是很了解，或許看法有些偏頗，但是我仍然希望這個(gè)公司能夠在之后的發(fā)展過程中吸取教訓(xùn)。一個(gè)企業(yè)博得一個(gè)好名聲要靠幾十年的積累，切勿因小節(jié)而失大義。

作者: 2008東北人 時(shí)間: 2009-4-19 19:31
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酒！酒！
有酒才能干事呀！

作者: jszq 時(shí)間: 2009-6-28 15:31
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到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊

作者: 317420320 時(shí)間: 2009-6-30 17:16
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揚(yáng)翔大量招聘技術(shù)人員，獸醫(yī)類。高薪聘請

作者: xumuren56 時(shí)間: 2009-7-1 01:20
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一個(gè)正在發(fā)展的企業(yè)，一個(gè)有個(gè)人空間的地方，想去就去了。。。。

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