畜牧人

標(biāo)題: 為何中國人喜歡用奴才而不用人才 [打印本頁]
作者: 綠水依依    時(shí)間: 2008-12-10 14:35
標(biāo)題: 為何中國人喜歡用奴才而不用人才
為何中國人喜歡用奴才而不用人才

        有很多朋友和網(wǎng)友問我一個(gè)最多的問題；‘為什么中國人喜歡用奴才而不是用人才’。這個(gè)問題的確還真不好回答，因?yàn)樗仁侵袊鴤鹘y(tǒng)文化形成的痼疾；也是我們幾千年所有制目標(biāo)責(zé)任制惹的禍。我們知道中國幾千年的封建制度，造就了‘普天之下，皆為皇土’之說；全部所有權(quán)歸皇帝一人所有，因而對(duì)所有權(quán)負(fù)責(zé)的只有皇帝一人；結(jié)果你要想能從皇帝那里得到好處，對(duì)皇帝惟命是從是首要條件；奴才，就是因這中國特有的文化而產(chǎn)生的。

      為什么‘唯皇帝是從’就能得到好處呢，因?yàn)樘煜碌呢?cái)產(chǎn)太多；皇帝也不可能知道清楚。其次從來沒有對(duì)皇帝考核財(cái)產(chǎn)的增值，所以皇帝做好做壞沒有人敢評(píng)價(jià)；當(dāng)然皇帝就愿意用自己的權(quán)利換舒心的享受，這就是中國幾千年來‘忠臣吃苦，奸臣享樂’；因?yàn)橹页际侵笧樘煜掳傩照f話的人，而奸臣則是只取悅于皇帝的人；你為老百姓說話，當(dāng)然得罪了皇帝；皇帝能給你好處嗎。而奸臣取悅皇帝，雖然得罪了老百姓；但老百姓能把他咋樣，皇帝卻能給他榮華富貴。

   上行下效，由于不是所有的人都有唯皇帝是從的機(jī)會(huì)；于是唯皇帝是從就逐漸形成‘唯上是從’的民族文化，因?yàn)槟切ɑ实凼菑摹娜嗽谄渌娜嗣媲?；也要享受一下皇帝的滋味，結(jié)果‘一人之下，萬人之上’竟然成了中國文化的精髓；就是到了現(xiàn)在我們?nèi)嗣癞?dāng)家作主的今天，不還是向上匯報(bào)等指示嗎；至今還沒有任何一例領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向下匯報(bào)聽指示，這就是中國古往今來從未改變的意識(shí)與現(xiàn)象。

    因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在雖然是按市場化運(yùn)作，但我們的所有權(quán)依然是全民的；結(jié)果向所有權(quán)負(fù)責(zé)的主體不明，從而形成了我國特有的‘官就代表全民所有權(quán)的定論；誰的官最大，誰就是這片全民所有制的真正代表者。大家很熟悉的一句話，‘誰砸我的鍋，我就砸誰的碗’；這不是民營企業(yè)老板的豪言壯語，而是全民所有制企業(yè)老板（實(shí)際是經(jīng)營者）們的口頭禪；你能說在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下，還能不‘惟命是從’嗎；你不執(zhí)行他（她）的意圖，他（她）能允許你存在嗎；因?yàn)橹袊怨乓詠淼墓俣际怯缮厦孢x拔的，而不是自己能自由競爭而成的；這是體制，還是文化；你說你在這樣的環(huán)境里，你會(huì)需要或使用什么樣的人？當(dāng)然是聽話的；如果用一些對(duì)你的決策有思維的人，那不是自撿石頭來砸自己的腳嗎；大概天底下還沒有這么糊涂的官吧。所以‘用奴才不用人才’是社會(huì)的必然，而不是局部的失誤。

   我們不應(yīng)該忘記，奴才不是蠢才；蠢才是當(dāng)不了奴才的。從人才管理學(xué)的觀點(diǎn)看，奴才是勺子；也就是說奴才也是方方面面都懂一些的人才，樣樣都懂的人必然沒有拔尖的方面；主子就是喜歡這樣的人。因?yàn)橹挥羞@樣，奴才才能理解主子的意圖而又不會(huì)超越主子；而且還能不偏不倚地把主子的意圖執(zhí)行到位。而我們通常所說的人才是木桶的板子，每個(gè)人才在單一方面相當(dāng)拔尖；如我們通常所說的專家學(xué)者。但通常主子并不喜歡板子，一是因?yàn)榘遄颖茸约洪L，體現(xiàn)不出自己的權(quán)威；二是組合成木桶還需要其它的木板，多個(gè)板子組合更難駕馭；所以‘不求最好，只要有用’的中國人思維形成了，‘寧要勺子，不要木桶’；結(jié)果是用奴才比用人才好，有作用而且還放心?，F(xiàn)在我們即使去考查民營企業(yè)，有誰不是在用勺子；而根本沒有人要木桶的板子，因?yàn)榻M合的能力沒有；誰會(huì)去冒風(fēng)險(xiǎn)。從現(xiàn)代人才學(xué)的觀點(diǎn)看，奴才同樣也是人才嘛；而且還是復(fù)合型人才。當(dāng)然用奴才好于用人才，因?yàn)閺膱?zhí)行自己的意志到快速獲利；只有奴才才能達(dá)到目的，所以中國人從上到?。蝗恐幌矚g奴才而不喜歡人才。

    如果你是人才，想要得到重用；那怕裝也要裝成奴才，因?yàn)橹挥信挪庞斜蝗擞玫目赡堋?/font>
作者: 綠水依依    時(shí)間: 2008-12-10 14:42
看到這篇文章，覺得蠻有意思，就轉(zhuǎn)來大家看了！
關(guān)于這個(gè)問題，您怎么看著呢？:wulai:
作者: 桐城派    時(shí)間: 2008-12-11 12:07
標(biāo)題: 我一直想成為一個(gè)奴才，可惜修行不夠。
奴，實(shí)為服從；
服從本身無錯(cuò)，作為下屬若不服從豈不亂套；
人人都以為自己是對(duì)的，所以，人人都以此為借口去扼殺執(zhí)行力，為何企業(yè)普遍缺乏執(zhí)行力？絕非領(lǐng)導(dǎo)都無能，而是太多人以為自己太有才！

我就是這樣一個(gè)自以為是的人。
所以，成不了奴才，卻成了生活的奴隸！

希望各位以我為鑒，早日成為奴才－真正的奴才（不要有奴無才，或有才不愿為奴），那是大徹大悟??！

愿天下真正的奴才們幸福！
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2008-12-11 13:19
標(biāo)題: 回復(fù) 板凳 桐城派 的帖子
奴才可不是好當(dāng)?shù)?，趙總殷鑒總體要落空啊。
作者: 劉增茂    時(shí)間: 2008-12-11 23:38
同意，執(zhí)行力的問題，責(zé)任的問題
作者: goujc    時(shí)間: 2008-12-12 09:04
有道理，現(xiàn)實(shí)社會(huì)就是這樣的。
作者: sgm1020    時(shí)間: 2008-12-12 14:06
深的哲理，簡潔明了??！
作者: 謀易    時(shí)間: 2008-12-12 21:09
原帖由 sgm1020 于 2008-12-12 14:06 發(fā)表
深的哲理，簡潔明了??！

做奴才有做奴才的規(guī)矩，奴才也未必是蠢材。
作者: 浪蕩鬼    時(shí)間: 2008-12-14 13:45
標(biāo)題: 現(xiàn)代人才=奴+才
現(xiàn)代人才=奴+才
  奴——能夠堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)的部門和主管的工作安排，也可以說是執(zhí)行力
    支持觀點(diǎn)：
    中國人的文化特點(diǎn)，是太愿意蔑視權(quán)威，不懂得服從，太多人以為自己太有才，人人相輕（不知這樣說是否過分）！
    現(xiàn)在一些年輕人，第一是不肯侍貴； 二是不肯侍賢；第三是不肯侍權(quán)。
    你長期藐視老板的權(quán)利和威嚴(yán)，老板自然會(huì)逐漸積累對(duì)你的憎惡和反感，總有一天，找個(gè)借口，新賬舊賬一起算。不管老板度量與修行如何，沒誰會(huì)真正在內(nèi)心里喜歡任何一個(gè)一天到晚提意見、不服從自己的人。 你如果膽敢拒絕執(zhí)行老板的路線，即使老板平時(shí)可能對(duì)你另眼相看，如今也會(huì)六親不認(rèn)。不聽老板的話，就等于跟老板宣戰(zhàn)。一旦越過底線，便是敵我矛盾，而且?guī)缀醪豢赡芊浮?br />     在在企業(yè)中，我們要想要把工作做好, 就必須要清楚自己在公司中所處的位置,并且把自己的定位明確。你應(yīng)該知道自己該干什么,該怎樣去干，這樣，你才能獲得回報(bào)，贏得欣賞, 得到尊重 , 從而獲得最大的上升空間。
    能決定你命運(yùn)的是你的上級(jí)！

  才——才干、能力
  支持理由：
    呵呵，不用贅言。
作者: 狗王面包    時(shí)間: 2008-12-15 19:28
現(xiàn)在那有奴才,沒有啦,都是上班賺錢的上班族,老板條條匡匡都做好了,一切照規(guī)矩來,違規(guī)的就請(qǐng)你滾蛋:tiaotiao:
作者: 為民    時(shí)間: 2008-12-16 20:10
如果是這樣理解的話，我認(rèn)為主題不是針對(duì)中國而是每個(gè)國家。
作者: 魚不喝水    時(shí)間: 2008-12-18 20:24
要清楚自己在公司中所處的位置,并且把自己的定位明確
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2008-12-18 22:04
原帖由 浪蕩鬼 于 2008-12-14 13:45 發(fā)表
現(xiàn)代人才=奴+才
  奴——能夠堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)的部門和主管的工作安排，也可以說是執(zhí)行力
  支持觀點(diǎn)：
  中國人的文化特點(diǎn)，是太愿意蔑視權(quán)威，不懂得服從，太多人以為自己太有才，人人相輕（不知這樣說是

呵呵，不過分的，所言甚是。
作者: 登高遠(yuǎn)眺    時(shí)間: 2009-1-16 17:30
先當(dāng)孫子，才能有機(jī)會(huì)當(dāng)爺爺
作者: linshaofu    時(shí)間: 2009-1-16 18:24
其實(shí)奴才也是靠修煉出來的，世間有幾個(gè)“合格”的奴才？
每一個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)面前都希望是人才而不希望是奴才。
同是每一領(lǐng)導(dǎo)又希望自己的部下是奴才。
作者: 789456    時(shí)間: 2009-1-16 19:36
學(xué)習(xí)了！！！很是受教?。。?br /> 今天才搞明白為什么.......聯(lián)想到過去的剛性......今天的失利......想想......真是.....?。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: hxzsj    時(shí)間: 2009-1-16 20:19
做奴才的，因?yàn)槎弥魅说男乃?，所以博得主人喜愛，用現(xiàn)代的說法，這是叫“會(huì)做人”，而一些自認(rèn)為是人才的，我覺得連起碼的做人的東西都沒學(xué)會(huì)，不知“才”在哪里
作者: 韋文志    時(shí)間: 2009-1-17 00:13
人世間，有太多的不公平??！人性的弱點(diǎn)是愛聽好話，報(bào)喜不報(bào)憂。不過想發(fā)展實(shí)業(yè)，要有真人才，奴才只能敗事業(yè)！謝謝



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