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畜牧人

標題: 做好下屬的十五條金典 [打印本頁]

作者: 粵牧人 時間: 2008-12-31 13:26
標題: 做好下屬的十五條金典

做好下屬的十五條金典

　　1.自己崗位職責上的事，必須要自己來完成，不要什么事情都去麻煩上司，公司設定這個崗位目的就是要完成工作。
　　2.不要裝“酷”，面對任何問題時都說沒有問題，而在工作中卻總是出問題。不懂不是缺點，用心學習、態(tài)度端正才是做好工作必需的。
　　3.不要把領導當傻瓜。做事腳踏實地，不要表面一套背后一套，不要油頭滑腦得過且過，要知道領導大都有火眼金睛。
　　4.不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功，就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績，都是管理層正確領導和執(zhí)行層集體努力的結果。
　　5.不要老是犯同樣的錯誤或不該犯的錯誤。人無完人，只要是人都有可能會出錯，但要學會總結。
　　6.要勇于承擔責任，要有足夠的勇氣去面對問題，不要推卸。領導是最討厭那些遇事先逃避，明哲保身地把本該擔負的責任推得一干二凈的下屬。
　　7.善于和他人分擔工作。見到同事一籌莫展時，不要事不關己，高高掛起，冷眼旁觀，而應該主動助人一臂之力，這樣不僅可以建立良好的人際關系，也會深得領導的認可。
　　8.做事情時，不要總是討價還價。哪個人會喜歡動不動就和自己討價還價的人呢？領導也不例外。
　　9.面對額外的工作任務，端正態(tài)度，適當考慮，服從第一。如果不得不拒絕，一定要有充分的理由，而不要讓領導覺得你是在找借口逃避工作。
　　10.有事情要先考慮商討解決，千萬不要越過自己的上級，去反映事情，作為下屬要時刻明白，越級上報是最不妥當?shù)男袨椤?br /> 　　11.不要老是提問題，應懂得反映問題的方法：提問題時，一定要有自己的見解和解決方案，一同拿出來讓領導考慮。
　　12.注意自己的言行舉止。任何一個領導都不可能喜歡那些吹牛皮的人，也不喜歡背后議論他人是非的人，更不可能喜歡作風不良的下屬。
　　13.領導遇到難題時，在自己能力范圍之內的，盡管不是自己的工作，也應該主動幫助領導渡過難關。
　　14.要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破，做得比前人好，比別人好，從而更好地證明自己的能力和價值。
　　15.擁有穩(wěn)定的心態(tài)，不要心血來潮感情用事，也不要什么問題與不滿都強壓心頭，要學會時刻調整自己，保持積極上進的心態(tài)。

作者: cici 時間: 2009-1-2 17:05
嘿嘿，看來我不是好下屬

作者: 水本無味 時間: 2009-1-2 21:04
應該發(fā)給下屬看看，同時自己也多學習一下

作者: 粵牧人 時間: 2009-1-3 21:08
無論是老板還是下屬,有所思,說明己有收獲

作者: 她山之石 時間: 2009-1-3 21:50
不會做下屬,就當不好領導.學習一下.

作者: 開拓者－奮斗 時間: 2009-1-3 23:18
領導是希望自己的下屬進步的，作下屬的應盡心盡力啊

作者: yangtao588688 時間: 2009-4-2 13:33
看來我當上領導是有原因的

作者: 粵牧人 時間: 2009-4-2 13:44
不懂不是缺點，用心學習、態(tài)度端正才是做好工作必需的。

作者: 蘇明 時間: 2009-12-15 00:11
不要心血來潮感情用事

作者: 牧川人 時間: 2009-12-16 09:26
做個下屬也是真不容易啊

作者: 張新知 時間: 2009-12-16 11:40
支持！?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: jiakang 時間: 2009-12-16 14:33
:tiaotiao:,很好,呵呵努力做好下屬的同時要考慮怎么才有前途

作者: sjhy620926 時間: 2009-12-16 14:44
我是領導的好下屬，但我的10多個下屬就參差不齊了。

作者: zj521pzl 時間: 2009-12-16 16:06
總是自己工作的時候不會明白這些，真正帶著手下人工作了，也許會有體會。

要學會時刻調整自己，保持積極上進的心態(tài)。

作者: pzlzj 時間: 2009-12-16 16:08
引以為戒，努力工作！

作者: 薛店 時間: 2009-12-16 16:21
引以為戒，努力工作！

作者: 夢回三峽 時間: 2009-12-16 19:15
基本都做到了.
但是第十條,關于越級上報這條,我不是很同意.試問,如果你碰上一個無賴流氓級的上司,不管你用什么方法,都不能與之相處時,你怎么辦?一般來講,領導都是有真本領的,但也有些是關系太硬了,不得不給你當?shù)?但是又做不好,碰上了怎么辦?我記得我在某個公司時,董事長都知道我上司其實是沒能力當上這個領導的,但又迫于壓力不得不讓他來做這個領導,所以很多時候都是罵這個領導,好言勸撫我們這些下屬.
呵呵,對這種事,我是無語了.

作者: niuxiaoping1978 時間: 2012-10-10 15:28
怎樣才能做一個好的下屬

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