畜牧人

標題: 如何讓老板對自己肯定？ [打印本頁]

作者: dushuba 時間: 2009-4-8 10:34
標題: 如何讓老板對自己肯定？
做品管快2年了，工作很忙，很累，但老板總是不滿意，如何才能讓老板對自己肯定？請高手指點。

作者: 天使的笑 時間: 2009-4-8 10:47
1.調(diào)整好心態(tài),踏踏實實做好本職工作,讓老板去發(fā)現(xiàn)你,欣賞你,2.可以直接找老板談

作者: tianshuyin 時間: 2009-6-23 11:24
換了老板吧，老板認為你不重要，怎么會重視你

作者: frz0354 時間: 2009-6-23 11:54
調(diào)整好心態(tài)，捉住機會在老板面前表現(xiàn)表現(xiàn)啊

作者: omega2008 時間: 2009-6-23 12:06
多與老板共同。共同比能力更重要。

作者: lx123320445 時間: 2009-6-26 09:26
[quote][size=2][color=#ff00]引用自omega2008 發(fā)表于 2009-6-23 12:06[/color]的內(nèi)容 [url=http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1099013&ptid=229524]http://livemosquitofree.com/images/common/back.gif[/url][/size]
多與老板共同。共同比能力更重要。
[/quote]

樓上的能說明白點嗎.看來你是老手哦
你是做什么的

作者: omega2008 時間: 2009-6-26 09:36
多與老板溝通。溝通比能力更重要。
資歷比學歷更主要，10多年的老油條不是剛畢業(yè)的博士、學校的教授所能比擬的。

我做技術(shù)的，10多年的技術(shù)打工仔。

作者: dongwei 時間: 2009-6-26 09:41
跟蹤老板思路，研究領導思路然后超越領導思路

作者: 獸用B超 時間: 2009-8-3 16:05
[i=s] 本帖最后由獸用B超于 2009-8-3 16:06 編輯 [/i]

投其所好,了解老板喜歡什么樣的員工,學習"老板喜歡的"員工的為人處事,也許你的工作做的很認真,但還是得不到老板的肯定.站在老板的角度考慮問題,老板肯定會肯定你的,老板心里會想:這小子,總是和我想在一塊啊!是可造之才啊!職場如官場,很難混.如果你是跑業(yè)務,只要業(yè)績好,老板肯定喜歡啊!不少公司不重視品管.還是要踏踏實實的工作.[b] [url=http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=975168&ptid=229524]1#[/url] [i]dushuba[/i] [/b]

[ts]獸用B超于 2009-8-3 16:07 補充以下內(nèi)容[/ts]

說的太有道理了,值得學習啊![b] [url=http://livemosquitofree.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1103765&ptid=229524]7#[/url] [i]omega2008[/i] [/b]

作者: flyfish01 時間: 2009-8-3 16:29
這是很難把握的，不過我認為首先要做好自己的本職工作
然后在想別的辦法

作者: 姜富騰 時間: 2009-8-3 17:17
是啊，做好自己的本職工作，做到問心無愧，討好老板是門技術(shù)，跟著老板的思路走，對臺戲不是誰都可以的！

作者: yingang11125_74 時間: 2009-8-5 19:51
多與老板溝通。溝通比能力更重要

作者: hemf2008 時間: 2009-8-11 20:27
首先你要搞清楚老板想要什么，然后根據(jù)老板的意圖來達成這個目的，我覺得功夫不負有心人

作者: xumuren56 時間: 2009-8-12 14:56
學習,多學習,讓老板看到你在學習,知道你有發(fā)展及可造的潛力,自己會好多了.....

作者: shaojinghua 時間: 2009-10-24 20:52
基本上做品管兩至三年就會提升的，還是7樓說的對啊，和老板的共同之處多了就會得到他的賞識。

作者: 愛如少年 時間: 2009-10-25 11:31
問問別人的建議，看看是誰的原因。

作者: 小螞蟻 時間: 2009-10-25 13:23
首先先檢討自己是不是工作上有哪里做得不太好，老板不太滿意，其次注意周圍的環(huán)境同樣與你一起到廠的職工提升的有多少，最后看看公司職工對老板的評價

作者: sangtics 時間: 2009-10-25 18:20
首先你要明白你與老板之間有多大的差距！然后根據(jù)你所了解的情況做出戰(zhàn)略調(diào)整！同時你必須有一件或者兩件能被決策者注意的正面事件！最后要說兩年的品管你還得熬?。?！努力吧！

作者: 水本無味 時間: 2009-10-25 18:41
要把自己對自己的工作有啥規(guī)劃等匯報給老板,看他啥意見啥想法,根據(jù)他的想法,塌塌實實的做事情

作者: 山中的漫游者 時間: 2009-10-25 19:12
你有什么業(yè)績值得被肯定？

作者: kinghuawang 時間: 2009-10-26 17:11
在品管崗位上做到內(nèi)部最好,自然得到常識

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