畜牧人

標(biāo)題: 如此人才是耶非耶 [打印本頁(yè)]

作者: mzs_1975 時(shí)間: 2008-10-23 15:53
標(biāo)題: 如此人才是耶非耶
[size=4][b][size=4][color=#660099]第一個(gè)被錄取的人
　　某公司招聘人才，應(yīng)者云集。其中多為擁有高學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人。
　　經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個(gè)應(yīng)聘者，最終將留用6個(gè)。因此，第四輪總裁親自面試，將會(huì)出現(xiàn)十分“殘酷”的場(chǎng)面。
　　奇怪的是，面試考場(chǎng)出現(xiàn)12個(gè)應(yīng)聘者?？偛脝枺骸澳奈皇遣徽?qǐng)自來(lái)的？請(qǐng)你出去！”
　　坐在最后一排的一個(gè)猶太小伙子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌陆裉斓拿嬖嚒！?br /> 　　在場(chǎng)的人都笑了，包括站在門口閑看的那個(gè)老頭子。
　　總裁饒有興趣地問：“你連第一關(guān)都過不了，你認(rèn)為今天來(lái)這里還有什么意義嗎？”
　　“我有很多有益的經(jīng)歷，我相信自己的經(jīng)歷就是財(cái)富。”小伙子俏皮地說，“我實(shí)在不忍心——如果不給貴公司一個(gè)機(jī)會(huì)，那將是貴公司的損失啊?！?br /> 大家又一次笑得很開心，覺得此人要么太狂妄，要么就是腦子有毛病。小伙子說：“我只有一個(gè)本科學(xué)歷，一個(gè)中級(jí)職稱，但我有11年的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在18家公司任過職……”
　　總裁打斷他：“你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯(cuò)，但跳槽18次，太令人吃驚了，我不欣賞?！?br /> 　　小伙子站起身強(qiáng)調(diào)：“先生，我其實(shí)并沒有跳槽，而是那18家公司先后都倒閉了。”在場(chǎng)的人第三次笑了，一個(gè)考生說：“真是個(gè)倒霉蛋！”小伙子笑著反駁道：“我并不認(rèn)為我倒霉，相反，我倒認(rèn)為這就是我的財(cái)富！我只有31歲，但卻經(jīng)歷了這么多?！?br /> 這時(shí)，站在門口的老頭子走進(jìn)來(lái)，給總裁倒茶。小伙子繼續(xù)說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯(cuò)誤與失敗中學(xué)到許多東西；很多人只是追求成功的經(jīng)驗(yàn)，而我，更有經(jīng)驗(yàn)避免錯(cuò)誤與失?。　?br /> 　　小伙子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：“我深知，成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，很難模仿；而失敗的原因各有不同。與其用11年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，不如用同樣的時(shí)間研究錯(cuò)誤與失??；別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財(cái)富，但別人的失敗過程卻是！”
　　小伙子就要出門了，忽然又回過頭：“這11年經(jīng)歷的18家公司，培養(yǎng)、鍛煉了我對(duì)人、對(duì)事、對(duì)未來(lái)的敏銳洞察力，舉個(gè)小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”
　　11個(gè)應(yīng)聘者嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個(gè)被錄取了，因?yàn)槲壹庇谥馈业谋硌轂楹问。俊?br /> 　　[/color][/size][/b][/size]
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[size=4][b][size=4][color=#660099]旁敲側(cè)擊</B>
　　一個(gè)人才不一定有好口才，但一個(gè)好口才的人一定是個(gè)人才。如果一個(gè)好口才的人，同時(shí)擁有敏銳的洞察力，那這樣的人就具備了干大事的條件。http://imgcache.qq.com/ac/b.gif[/color][/size] [/b][/size]

作者: 特別特 時(shí)間: 2008-10-23 16:33
人才～

作者: 紀(jì)明科 時(shí)間: 2009-4-25 21:29
“成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，很難模仿；而失敗的原因各有不同”不錯(cuò)的，啟發(fā)！

作者: 天高云淡哥哥 時(shí)間: 2009-5-10 17:06
如果一個(gè)好口才的人，同時(shí)擁有敏銳的洞察力，那這樣的人就具備了干大事的條件。說得好。

作者: jiexiaodi 時(shí)間: 2009-5-10 17:15
人才啊？？？？？？？？？？？？？？？

作者: wangzongwei1982 時(shí)間: 2009-5-10 19:47
是不是人才，放到合適的崗位上工作一段時(shí)間，大抵就能知道了。僅憑一個(gè)人的口才，很難看出吧？

作者: 繁強(qiáng)中國(guó) 時(shí)間: 2009-5-10 19:53
細(xì)節(jié)決定大局:4d:

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