畜牧人

標(biāo)題: 老外寫的關(guān)于牛場管理人員職責(zé)的兩篇文章 [打印本頁]

作者: lyaodong 時間: 2009-11-5 20:57
標(biāo)題: 老外寫的關(guān)于牛場管理人員職責(zé)的兩篇文章
本帖最后由 lyaodong 于 2010-1-14 17:47 編輯

(, 下載次數(shù): 1065) (, 下載次數(shù): 987) 很實(shí)用的管理策略和方法，所有養(yǎng)殖場的管理人員都可以借鑒。

作者: lyaodong 時間: 2009-11-5 22:10
回復(fù) 2# lingkong031
我手頭只有這兩篇，是老板給的，叫翻譯。看后感覺很實(shí)用，所以就拿出來供大家借鑒學(xué)習(xí)。

作者: lyaodong 時間: 2009-11-9 12:57
回復(fù) 4# yufen
直接點(diǎn)擊下載就是，不需要錢的。

作者: 畜牧友 時間: 2009-11-11 14:56
全都是英文的

作者: dongbaoli 時間: 2009-11-24 13:20
feichanghao!!!thank you very much!!

作者: 德智先，行言前 時間: 2009-11-27 12:23
公開吧。。。。

作者: zhukexiao 時間: 2009-11-27 20:42
英文的？還是免了吧！

作者: liyi686999 時間: 2009-11-28 20:26
大家互相交流就好

作者: zuoyongxing 時間: 2009-12-2 20:33
學(xué)點(diǎn)知識

[ts]zuoyongxing 于 2009-12-4 14:21 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

作者: htz 時間: 2009-12-13 14:07
我下載了好幾次
每次扣50元
結(jié)果還是沒下下來{:3_104:}

作者: lyaodong 時間: 2009-12-18 16:29
回復(fù) 14# htz 不會吧?別人下了都能用，你怎么打不開?下的時候不要用下載軟件，直接點(diǎn)保存就是。
而且不可能扣你的論壇幣。

作者: Allane 時間: 2009-12-23 13:53
可惜是英文的，還要翻字典啦！

扣了俺50塊，有點(diǎn)貴！

作者: lyaodong 時間: 2009-12-23 14:39
回復(fù) 19# Allane

我沒設(shè)置??？怎么會扣錢
雖然是英文，但不難，稍有點(diǎn)專業(yè)基礎(chǔ)的都能看懂

作者: effy 時間: 2009-12-23 17:42
全英文的

作者: bird5682850 時間: 2009-12-24 09:46
要錢，網(wǎng)上窮人看不起

作者: 糊涂牛 時間: 2009-12-31 23:49
暈乎的大哥能弄個你翻譯完的不??？？看不懂啊我英語小白~！

作者: 常建華 時間: 2010-1-8 18:08
我的權(quán)限不夠，支持一下！

作者: 孫銳利 時間: 2010-1-13 15:48
需要50元論壇幣

作者: lyaodong 時間: 2010-1-14 17:07
回復(fù) 27# zhoutianye 是的，直接點(diǎn)擊就能下載

[ts]lyaodong 于 2010-1-14 17:27 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

回復(fù) 28# 孫銳利 不需要論壇幣的??！

作者: ding3996079 時間: 2010-1-18 17:39
英文我不行啊

作者: birerong 時間: 2010-1-21 07:47
暈全是英文的這怎么看我的論壇幣啊

作者: zjlkkk 時間: 2010-1-23 21:00
下不了，錢太少

作者: tmlf728 時間: 2010-1-27 17:23
頂下而已

[ts]tmlf728 于 2010-1-27 17:23 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

能連續(xù)頂貼么？

作者: huzhongsheng 時間: 2010-2-3 20:03
我是新會員，沒有論幣，能不能發(fā)到我的郵箱，謝謝

作者: fangniuwa 時間: 2010-2-18 18:52
暈，看不懂啊,多搞點(diǎn)翻譯后的掛上來行不？

作者: king211314 時間: 2010-2-27 14:06
很好啊不要錢謝謝

作者: 冰冰凌淞0205 時間: 2010-2-27 14:07
哈哈支持多學(xué)習(xí)英文

作者: 為牛服務(wù) 時間: 2010-3-10 19:02
不錯，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??！

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

不錯，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??！

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

不錯，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?。?br />
[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??！

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??！

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)啊！

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??！

作者: wzxde 時間: 2010-3-14 17:48
謝謝分享:tiaotiao:

作者: jmxf119 時間: 2010-3-22 06:36
全都是英文的

作者: 來生緣 時間: 2010-4-5 11:11
呵呵，苦啊。真實(shí)的。

作者: chruoyu686 時間: 2010-4-11 21:24
回復(fù) 1# lyaodong

[ts]chruoyu686 于 2010-4-11 21:25 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

謝謝你,不管好與不好都感謝你

作者: 蝸牛shenyang 時間: 2010-4-13 12:25
很遺憾無法下載！

作者: sxdy168 時間: 2010-4-17 21:23
又要論壇幣算了

作者: ZWSLYH 時間: 2010-4-20 13:29
不讓看看不見

作者: 德智先，行言前 時間: 2010-4-23 08:19
置頂這么長時間，是我們內(nèi)心頑固不肯接受新知識？還是外國的月亮比中國圓啊，我親愛的版主

作者: 260174134 時間: 2010-4-25 22:40
大家互相交流就好

作者: fansssss 時間: 2010-5-9 16:31
最近手頭有點(diǎn)緊，忍了

作者: 星點(diǎn) 時間: 2010-5-13 20:51
謝謝分享！

作者: 一線戰(zhàn)士 時間: 2010-5-26 13:18
樓主麻煩了還是幫我們發(fā)郵箱吧?。骸皐kingwang0628yahoo.com.cn”

作者: 神秘學(xué)者 時間: 2010-5-29 10:16
看不懂呀?。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: liuyucheng008 時間: 2010-6-13 09:09
很想下，沒錢

作者: zjlkkk 時間: 2010-6-23 18:33
好東西學(xué)習(xí)了

作者: pigswine 時間: 2010-7-26 16:25
內(nèi)容很少建議翻譯后再發(fā)表很多人閱讀還是有難度的！

作者: czg966 時間: 2010-8-12 09:03
靠，，騙子~

作者: 巴蜀一牛 時間: 2010-8-15 06:47
弄來看看

作者: 牛人庫哥 時間: 2010-8-15 09:52
下是下下來，看不懂

[ts]牛人庫哥于 2010-8-15 09:53 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

還扣我100論壇幣

作者: tianyouxiaofeng 時間: 2010-8-15 22:21
我下載了好2次，每次扣50元。但還沒有看，暫不能評價

作者: tianyouxiaofeng 時間: 2010-8-26 11:11
我下了，全是英文，能不能把你翻譯的中文掛出來，方便我們這些英語水平太一般的同志們哦

作者: losojo 時間: 2010-8-26 12:53
天哪，扣了我論壇幣50元

作者: zzcah 時間: 2010-8-31 11:29
下載了。我翻譯后再上傳?？梢話赍X不？

作者: joycow 時間: 2010-9-11 21:59
樓主您好，我點(diǎn)擊下載不下來，請問可以發(fā)至我的郵箱么？

joycow@126.com

謝謝！

作者: 竹炭 時間: 2010-9-14 11:57
以帖子附件的形式上傳，系統(tǒng)會扣錢的，一次五十吧。

作者: zjlkkk 時間: 2010-9-16 12:11
都是英文把翻譯了的共享下吧

作者: aystyun 時間: 2010-9-24 20:06
要論壇幣。真會忽悠人。鄙視你

作者: jiayawei 時間: 2010-10-22 17:26
下載下來怎么要錢啊

[ts]jiayawei 于 2010-10-22 17:30 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

扣了我100啊

作者: zhourui 時間: 2010-10-29 11:44
恩。主要是好的資料，不論是中英文，都行。態(tài)度決定一切。

作者: 天之香 時間: 2010-11-22 20:58
英文的還扣錢騙人

作者: wjkjz 時間: 2010-11-27 19:00
我還以為你是翻譯好的讓我們下呢。。。100論壇幣沒有了。。。

作者: suminxue 時間: 2010-12-18 20:15
樓主您好，可以發(fā)至我的郵箱么？
suxueliang2008@163.com 謝謝。

作者: 荷斯坦公牛 時間: 2010-12-30 12:03
hstgn@163.com，幫我發(fā)一份，謝謝

作者: lingkong031 時間: 2011-1-21 17:20
樓主發(fā)我一份吧：謝謝
zhiqiangyang031@163.com

作者: oonly 時間: 2011-1-22 12:59
回復(fù) lyaodong 的帖子

是不要錢但論壇b沒有啊

作者: pengwu198 時間: 2011-1-31 20:19
倆篇文章
花了100耶，

補(bǔ)充內(nèi)容：
全英文？{:3_104:}

作者: tenderfish 時間: 2011-3-16 17:16
好東西，謝謝

作者: zhhong5577 時間: 2011-3-22 19:06
給我一份吧？zh@ctcfeed.com

作者: adoter 時間: 2011-4-21 21:36
已下載，慢慢看

作者: 402546870 時間: 2017-7-19 09:34
乳品管理勞動
Jeffrey f . Keown，推廣乳制品專家
管理員工可能是奶制品中最重要的工作。這些建議會讓你更容易。
也許在乳品生產(chǎn)中最重要的決定是雇傭和留住合適的員工。雇傭一個不適合特定手術(shù)的孩子可能是災(zāi)難性的。
對于員工來說，開始一場大規(guī)模的乳腺炎、破壞設(shè)備或傷害牲畜的活動并不需要太長時間。在招聘新員工時，要花時間和他們在一起;徹底地面試每一個應(yīng)聘者;找出他們對這個職位的期望，問問他們的經(jīng)驗，看看他們是如何融入管理團(tuán)隊的。
在大多數(shù)乳品生產(chǎn)中，勞動力占總成本的15%到20%。在尋找員工時，花時間和其他員工談?wù)撐磥淼膯T工。在當(dāng)?shù)氐膱蠹垼?dāng)?shù)氐暮献魍ㄓ嵑腿珖缘哪讨破冯s志做廣告。利用網(wǎng)絡(luò)來稱呼朋友、其他奶制品生產(chǎn)商和相關(guān)行業(yè)的個人。一旦有了潛在雇員的名單，就去找推薦人，然后再核對一下。一個很好的問題是，“你會再次雇傭這個員工嗎?”
甚至在雇傭員工之前，要客觀地看待公司的運(yùn)作。首先，問這些問題:“我想在這個牛奶場工作嗎?”它被照顧得很好嗎?它看起來像是主人為手術(shù)而自豪嗎?這臺機(jī)器干凈、保養(yǎng)得好嗎?那里有釘子、電線、工具等嗎?“目標(biāo)是給人留下好的印象?！庇涀。@個操作正在被未來的員工審查。沒有第二次機(jī)會給你留下好的第一印象!
解釋工作規(guī)則，并定義員工工作的時間。如果員工的工作時間比計劃的長，可以給他們補(bǔ)休。如果規(guī)則被打破了，請解釋一下。與所有員工保持一致和公平。定義對夜間工作、緊急呼叫和下班時間的期望。把所有的東西都放在桌子上，這樣員工和雇主就會知道你的期望。指示員工辭職時的預(yù)期金額。兩周是、。合理
設(shè)定6個月的試用期，以確定員工-雇主安排是否有效。在這六個月期間，允許個人在沒有預(yù)先通知的情況下終止雇傭關(guān)系。每個人都意識到
有時事情并不是他們看起來的那樣，在這段時間內(nèi)，每個人都應(yīng)該被允許終止雇傭關(guān)系，而不是互相指責(zé)。
設(shè)立工作目標(biāo)。要確定責(zé)任是現(xiàn)實(shí)的。不要對員工期望太多。在對工作人員的能力有一個更好的了解之后，可以增加額外的職責(zé)。解釋命令鏈。不要讓員工向兩個或更多的老板報告。這只會導(dǎo)致混亂和混亂。
分配具體的任務(wù)，例如每天2小時的熱量檢查。不要分配重要的任務(wù)，比如對所有員工進(jìn)行熱檢測——讓一個人負(fù)責(zé)熱探測程序。如果可能的話，輪換輪換，這樣每個人都有機(jī)會去工作。在分配休息日的時候，盡量讓它們連續(xù)不斷，如果可能的話，盡量讓它們在周末，比如星期六，星期六，星期天或者星期天。如果你的員工有時間和家人在一起，他們將會很幸福。確保在休假期間為雇主和員工建立。
培養(yǎng)良好的工作關(guān)系，制定規(guī)章和工作職責(zé)。永遠(yuǎn)要有書面的工作描述，這樣新員工就會知道自己的期望是什么。
沒有員工想成為“gofer”?！八麄兿胍嬲墓ぷ髀氊?zé)，他們想成為團(tuán)隊的一員?！痹囍鴾p少分配給員工的重復(fù)性工作。
培訓(xùn)是招聘時最重要的一項工作?；▋扇斓臅r間和新員工在一起，徹底地解釋一下這份工作的所有優(yōu)點(diǎn)。讓員工明白你的工作是如何完成的。展示機(jī)器的工作原理;允許你在那里運(yùn)行。有足夠的機(jī)會提問。
重要的是，每個星期都要留出一個時間，讓所有的員工與管理層會面，討論發(fā)生的事情以及需要做些什么。這是一個回顧DHI記錄、牛奶廠測試結(jié)果、獸醫(yī)報告、天氣報告等的好時機(jī)，讓員工集思廣益。如果他們認(rèn)為自己是管理團(tuán)隊的一員，他們會工作得更好，表現(xiàn)得更好。讓他們參與短期和長期計劃。如果有一個明顯的繼承人，例如在農(nóng)場工作的兒子或女兒，這一點(diǎn)尤為重要。向員工展示預(yù)算計劃，這樣他們就能理解為什么會有或?qū)⒁龀瞿承Q定。
工資
對農(nóng)場工人來說，小時工資也許是最公平的，但從長遠(yuǎn)來看，工資比直接工資要高。決定你所在地區(qū)的合理之處。雇員們總是和別人談?wù)摴べY問題。所以，要讓員工滿意，一定要有一定的工資競爭力。
好處會提供嗎?保險，尤其是醫(yī)療保險，是昂貴的，很少有雇主可以負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用，但是要把一些錢投入到他們的計劃中，以幫助支付費(fèi)用。人壽保險是一個很好的福利，對大多數(shù)工人來說都不是那么昂貴。除了社會保障之外，補(bǔ)充退休是一項附加福利，可以作為工資的一部分，并投資于許多退休基金之一。一些員工會選擇帶薪福利，而不是漲工資，因為他們在很多情況下都沒有繳稅。
一些對奶農(nóng)可能提供的福利是非農(nóng)雇主無法提供的福利:
•住房和公共事業(yè)公司;
•牛奶和/或肉類;
•花園空間;
•午餐;
•個人使用設(shè)備;
•使用的工具;
•為員工的牲畜放牧
•支付商品。
員工可能不會考慮這些價值，因此，提醒他們這些額外的附加福利是一個好主意。所有的額外福利一年一次，讓員工知道這些錢的多少。這樣做的好時機(jī)是在編寫w - 2表單的時候。
激勵計劃
在基本要求之上的工作表現(xiàn)激勵計劃是一種讓員工在工作中脫穎而出并承擔(dān)更多個人責(zé)任的方法。在建立獎勵計劃時，有一些基本的東西需要遵循。
1。使激勵措施更現(xiàn)實(shí)，更容易測量，例如降低10%的SCC，或者降低細(xì)菌計數(shù)，增加10%的概念，降低10%的天數(shù)，或者增加10%的產(chǎn)量。
2。將激勵支付足夠高，可以在支票中看到。將激勵支票作為每月或季度的獎金，是使它看起來更大的好方法。
3。不要有減少收入的激勵措施，比如提前完成擠奶工作——這會導(dǎo)致草率的工作，并導(dǎo)致嚴(yán)重的問題。
4。不要太頻繁地改變獎勵計劃或報酬。制定合理的激勵機(jī)制。增加激勵措施比降低激勵措施要好得多。
5。避免組織激勵。團(tuán)體激勵會導(dǎo)致問題，因為通常一個人沒有完全參與，但得到相同的獎勵。擠奶人員可能是個例外，除非你能監(jiān)控個人的擠奶量。

作者: yzw031 時間: 2017-11-3 16:27
好文章。

{:1_1:}

作者: YANSHOUZHI110 時間: 2018-11-9 13:09
謝謝分享，能看懂最好了

歡迎光臨畜牧人 (http://livemosquitofree.com/)