畜牧人

標(biāo)題: 老外寫的關(guān)于牛場管理人員職責(zé)的兩篇文章 [打印本頁]

作者: lyaodong    時間: 2009-11-5 20:57
標(biāo)題: 老外寫的關(guān)于牛場管理人員職責(zé)的兩篇文章
本帖最后由 lyaodong 于 2010-1-14 17:47 編輯

(, 下載次數(shù): 1065) (, 下載次數(shù): 987) 很實用的管理策略和方法,所有養(yǎng)殖場的管理人員都可以借鑒。
作者: lyaodong    時間: 2009-11-5 22:10
回復(fù) 2# lingkong031
我手頭只有這兩篇,是老板給的,叫翻譯。看后感覺很實用,所以就拿出來供大家借鑒學(xué)習(xí)。
作者: lyaodong    時間: 2009-11-9 12:57
回復(fù) 4# yufen
直接點擊下載就是,不需要錢的。
作者: 畜牧友    時間: 2009-11-11 14:56
全都是英文的
作者: dongbaoli    時間: 2009-11-24 13:20
feichanghao!!!thank you very much!!
作者: 德智先,行言前    時間: 2009-11-27 12:23
公開吧。。。。
作者: zhukexiao    時間: 2009-11-27 20:42
英文的?還是免了吧 !
作者: liyi686999    時間: 2009-11-28 20:26
大家互相交流就好
作者: zuoyongxing    時間: 2009-12-2 20:33
學(xué)點知識

[ts]zuoyongxing 于 2009-12-4 14:21 補充以下內(nèi)容[/ts]

學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
作者: htz    時間: 2009-12-13 14:07
我下載了好幾次
每次扣50元
結(jié)果還是沒下下來{:3_104:}
作者: lyaodong    時間: 2009-12-18 16:29
回復(fù) 14# htz 不會吧?別人下了都能用,你怎么打不開?下的時候不要用下載軟件,直接點保存就是。
而且不可能扣你的論壇幣。
作者: Allane    時間: 2009-12-23 13:53
可惜是英文的,還要翻字典啦!

扣了俺50塊,有點貴!
作者: lyaodong    時間: 2009-12-23 14:39
回復(fù) 19# Allane

我沒設(shè)置???怎么會扣錢
雖然是英文,但不難,稍有點專業(yè)基礎(chǔ)的都能看懂
作者: effy    時間: 2009-12-23 17:42
全英文的
作者: bird5682850    時間: 2009-12-24 09:46
要錢,網(wǎng)上窮人看不起
作者: 糊涂牛    時間: 2009-12-31 23:49
暈乎的大哥能弄個你翻譯完的不?。?? 看不懂啊 我英語小白~!
作者: 常建華    時間: 2010-1-8 18:08
我的權(quán)限不夠,支持一下!
作者: 孫銳利    時間: 2010-1-13 15:48
需要50元論壇幣
作者: lyaodong    時間: 2010-1-14 17:07
回復(fù) 27# zhoutianye 是的,直接點擊就能下載

[ts]lyaodong 于 2010-1-14 17:27 補充以下內(nèi)容[/ts]

回復(fù) 28# 孫銳利 不需要論壇幣的啊!
作者: ding3996079    時間: 2010-1-18 17:39
英文 我不行啊
作者: birerong    時間: 2010-1-21 07:47
暈 全是英文的  這怎么看   我的論壇幣啊
作者: zjlkkk    時間: 2010-1-23 21:00
下不了,錢太少
作者: tmlf728    時間: 2010-1-27 17:23
頂下而已

[ts]tmlf728 于 2010-1-27 17:23 補充以下內(nèi)容[/ts]

能連續(xù)頂貼么?
作者: huzhongsheng    時間: 2010-2-3 20:03
我是新會員,沒有論幣,能不能發(fā)到我的郵箱,謝謝
作者: fangniuwa    時間: 2010-2-18 18:52
暈,看不懂啊,多搞點翻譯后的掛上來行不?
作者: king211314    時間: 2010-2-27 14:06
很好啊 不要錢 謝謝
作者: 冰冰凌淞0205    時間: 2010-2-27 14:07
哈哈  支持 多學(xué)習(xí)英文
作者: 為牛服務(wù)    時間: 2010-3-10 19:02
不錯,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)啊!

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

不錯,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?。?br />
[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

不錯,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?。?br />
[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)啊!

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??!

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??!

[ts]為牛服務(wù) 于 2010-3-10 19:02 補充以下內(nèi)容[/ts]

資料不錯啊,好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)??!
作者: wzxde    時間: 2010-3-14 17:48
謝謝分享:tiaotiao:
作者: jmxf119    時間: 2010-3-22 06:36
全都是英文的
作者: 來生緣    時間: 2010-4-5 11:11
呵呵,苦啊。真實的。
作者: chruoyu686    時間: 2010-4-11 21:24
回復(fù) 1# lyaodong

[ts]chruoyu686 于 2010-4-11 21:25 補充以下內(nèi)容[/ts]

謝謝你,不管好與不好都感謝你
作者: 蝸牛shenyang    時間: 2010-4-13 12:25
很遺憾無法下載!
作者: sxdy168    時間: 2010-4-17 21:23
又要論壇幣算了
作者: ZWSLYH    時間: 2010-4-20 13:29
不讓看看不見
作者: 德智先,行言前    時間: 2010-4-23 08:19
置頂這么長時間,是我們內(nèi)心頑固不肯接受新知識?還是外國的月亮比中國圓啊,我親愛的版主
作者: 260174134    時間: 2010-4-25 22:40
大家互相交流就好
作者: fansssss    時間: 2010-5-9 16:31
最近手頭有點緊,忍了
作者: 星點    時間: 2010-5-13 20:51
謝謝分享!
作者: 一線戰(zhàn)士    時間: 2010-5-26 13:18
樓主麻煩了 還是幫我們發(fā)郵箱吧!:“wkingwang0628yahoo.com.cn”
作者: 神秘學(xué)者    時間: 2010-5-29 10:16
看不懂呀?。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: liuyucheng008    時間: 2010-6-13 09:09
很想下,沒錢
作者: zjlkkk    時間: 2010-6-23 18:33
好東西學(xué)習(xí)了
作者: pigswine    時間: 2010-7-26 16:25
內(nèi)容很少建議翻譯后再發(fā)表 很多人閱讀還是有難度的!
作者: czg966    時間: 2010-8-12 09:03
靠,,騙子~
作者: 巴蜀一牛    時間: 2010-8-15 06:47
弄來看看
作者: 牛人庫哥    時間: 2010-8-15 09:52
下是下下來,看不懂

[ts]牛人庫哥 于 2010-8-15 09:53 補充以下內(nèi)容[/ts]

還扣我100論壇幣
作者: tianyouxiaofeng    時間: 2010-8-15 22:21
我下載了好2次,每次扣50元。但還沒有看,暫不能評價
作者: tianyouxiaofeng    時間: 2010-8-26 11:11
我下了,全是英文,能不能把你翻譯的中文掛出來,方便我們這些英語水平太一般的同志們哦
作者: losojo    時間: 2010-8-26 12:53
天哪,扣了我論壇幣50元
作者: zzcah    時間: 2010-8-31 11:29
下載了。我翻譯后再上傳??梢話赍X不?
作者: joycow    時間: 2010-9-11 21:59
樓主您好,我點擊下載不下來,請問可以發(fā)至我的郵箱么?

joycow@126.com

謝謝!
作者: 竹炭    時間: 2010-9-14 11:57
以帖子附件的形式上傳,系統(tǒng)會扣錢的,一次五十吧。
作者: zjlkkk    時間: 2010-9-16 12:11
都是英文 把翻譯了的共享下吧
作者: aystyun    時間: 2010-9-24 20:06
要論壇幣。真會忽悠人。鄙視你
作者: jiayawei    時間: 2010-10-22 17:26
下載下來怎么要錢啊

[ts]jiayawei 于 2010-10-22 17:30 補充以下內(nèi)容[/ts]

扣了我100啊
作者: zhourui    時間: 2010-10-29 11:44
恩。主要是好的資料,不論是中英文,都行。態(tài)度決定一切。
作者: 天之香    時間: 2010-11-22 20:58
英文的  還扣錢  騙人

作者: wjkjz    時間: 2010-11-27 19:00
我還以為你是翻譯好的讓我們下呢。。。100論壇幣沒有了。。。
作者: suminxue    時間: 2010-12-18 20:15
樓主您好,可以發(fā)至我的郵箱么?
suxueliang2008@163.com 謝謝。
作者: 荷斯坦公牛    時間: 2010-12-30 12:03
hstgn@163.com,幫我發(fā)一份,謝謝

作者: lingkong031    時間: 2011-1-21 17:20
樓主發(fā)我一份吧:謝謝
zhiqiangyang031@163.com
作者: oonly    時間: 2011-1-22 12:59
回復(fù) lyaodong 的帖子

是不要錢 但論壇b沒有啊
作者: pengwu198    時間: 2011-1-31 20:19
倆篇文章
花了100耶,


補充內(nèi)容:
全英文?{:3_104:}
作者: tenderfish    時間: 2011-3-16 17:16
好東西,謝謝


作者: zhhong5577    時間: 2011-3-22 19:06
給我一份吧?zh@ctcfeed.com
作者: adoter    時間: 2011-4-21 21:36
已下載,慢慢看
作者: 402546870    時間: 2017-7-19 09:34
乳品管理勞動
Jeffrey f . Keown,推廣乳制品專家
管理員工可能是奶制品中最重要的工作。這些建議會讓你更容易。
也許在乳品生產(chǎn)中最重要的決定是雇傭和留住合適的員工。雇傭一個不適合特定手術(shù)的孩子可能是災(zāi)難性的。
對于員工來說,開始一場大規(guī)模的乳腺炎、破壞設(shè)備或傷害牲畜的活動并不需要太長時間。在招聘新員工時,要花時間和他們在一起;徹底地面試每一個應(yīng)聘者;找出他們對這個職位的期望,問問他們的經(jīng)驗,看看他們是如何融入管理團隊的。
在大多數(shù)乳品生產(chǎn)中,勞動力占總成本的15%到20%。在尋找員工時,花時間和其他員工談?wù)撐磥淼膯T工。在當(dāng)?shù)氐膱蠹?,?dāng)?shù)氐暮献魍ㄓ嵑腿珖缘哪讨破冯s志做廣告。利用網(wǎng)絡(luò)來稱呼朋友、其他奶制品生產(chǎn)商和相關(guān)行業(yè)的個人。一旦有了潛在雇員的名單,就去找推薦人,然后再核對一下。一個很好的問題是,“你會再次雇傭這個員工嗎?”
甚至在雇傭員工之前,要客觀地看待公司的運作。首先,問這些問題:“我想在這個牛奶場工作嗎?”它被照顧得很好嗎?它看起來像是主人為手術(shù)而自豪嗎?這臺機器干凈、保養(yǎng)得好嗎?那里有釘子、電線、工具等嗎?“目標(biāo)是給人留下好的印象?!庇涀。@個操作正在被未來的員工審查。沒有第二次機會給你留下好的第一印象!
解釋工作規(guī)則,并定義員工工作的時間。如果員工的工作時間比計劃的長,可以給他們補休。如果規(guī)則被打破了,請解釋一下。與所有員工保持一致和公平。定義對夜間工作、緊急呼叫和下班時間的期望。把所有的東西都放在桌子上,這樣員工和雇主就會知道你的期望。指示員工辭職時的預(yù)期金額。兩周是、。合理
設(shè)定6個月的試用期,以確定員工-雇主安排是否有效。在這六個月期間,允許個人在沒有預(yù)先通知的情況下終止雇傭關(guān)系。每個人都意識到
有時事情并不是他們看起來的那樣,在這段時間內(nèi),每個人都應(yīng)該被允許終止雇傭關(guān)系,而不是互相指責(zé)。
設(shè)立工作目標(biāo)。要確定責(zé)任是現(xiàn)實的。不要對員工期望太多。在對工作人員的能力有一個更好的了解之后,可以增加額外的職責(zé)。解釋命令鏈。不要讓員工向兩個或更多的老板報告。這只會導(dǎo)致混亂和混亂。
分配具體的任務(wù),例如每天2小時的熱量檢查。不要分配重要的任務(wù),比如對所有員工進行熱檢測——讓一個人負責(zé)熱探測程序。如果可能的話,輪換輪換,這樣每個人都有機會去工作。在分配休息日的時候,盡量讓它們連續(xù)不斷,如果可能的話,盡量讓它們在周末,比如星期六,星期六,星期天或者星期天。如果你的員工有時間和家人在一起,他們將會很幸福。確保在休假期間為雇主和員工建立。
培養(yǎng)良好的工作關(guān)系,制定規(guī)章和工作職責(zé)。永遠要有書面的工作描述,這樣新員工就會知道自己的期望是什么。
沒有員工想成為“gofer”?!八麄兿胍嬲墓ぷ髀氊?zé),他們想成為團隊的一員?!痹囍鴾p少分配給員工的重復(fù)性工作。
培訓(xùn)是招聘時最重要的一項工作?;▋扇斓臅r間和新員工在一起,徹底地解釋一下這份工作的所有優(yōu)點。讓員工明白你的工作是如何完成的。展示機器的工作原理;允許你在那里運行。有足夠的機會提問。
重要的是,每個星期都要留出一個時間,讓所有的員工與管理層會面,討論發(fā)生的事情以及需要做些什么。這是一個回顧DHI記錄、牛奶廠測試結(jié)果、獸醫(yī)報告、天氣報告等的好時機,讓員工集思廣益。如果他們認為自己是管理團隊的一員,他們會工作得更好,表現(xiàn)得更好。讓他們參與短期和長期計劃。如果有一個明顯的繼承人,例如在農(nóng)場工作的兒子或女兒,這一點尤為重要。向員工展示預(yù)算計劃,這樣他們就能理解為什么會有或?qū)⒁龀瞿承Q定。
工資
對農(nóng)場工人來說,小時工資也許是最公平的,但從長遠來看,工資比直接工資要高。決定你所在地區(qū)的合理之處。雇員們總是和別人談?wù)摴べY問題。所以,要讓員工滿意,一定要有一定的工資競爭力。
好處會提供嗎?保險,尤其是醫(yī)療保險,是昂貴的,很少有雇主可以負擔(dān)全部費用,但是要把一些錢投入到他們的計劃中,以幫助支付費用。人壽保險是一個很好的福利,對大多數(shù)工人來說都不是那么昂貴。除了社會保障之外,補充退休是一項附加福利,可以作為工資的一部分,并投資于許多退休基金之一。一些員工會選擇帶薪福利,而不是漲工資,因為他們在很多情況下都沒有繳稅。
一些對奶農(nóng)可能提供的福利是非農(nóng)雇主無法提供的福利:
•住房和公共事業(yè)公司;
•牛奶和/或肉類;
•花園空間;
•午餐;
•個人使用設(shè)備;
•使用的工具;
•為員工的牲畜放牧
•支付商品。
員工可能不會考慮這些價值,因此,提醒他們這些額外的附加福利是一個好主意。所有的額外福利一年一次,讓員工知道這些錢的多少。這樣做的好時機是在編寫w - 2表單的時候。
激勵計劃
在基本要求之上的工作表現(xiàn)激勵計劃是一種讓員工在工作中脫穎而出并承擔(dān)更多個人責(zé)任的方法。在建立獎勵計劃時,有一些基本的東西需要遵循。
1。使激勵措施更現(xiàn)實,更容易測量,例如降低10%的SCC,或者降低細菌計數(shù),增加10%的概念,降低10%的天數(shù),或者增加10%的產(chǎn)量。
2。將激勵支付足夠高,可以在支票中看到。將激勵支票作為每月或季度的獎金,是使它看起來更大的好方法。
3。不要有減少收入的激勵措施,比如提前完成擠奶工作——這會導(dǎo)致草率的工作,并導(dǎo)致嚴重的問題。
4。不要太頻繁地改變獎勵計劃或報酬。制定合理的激勵機制。增加激勵措施比降低激勵措施要好得多。
5。避免組織激勵。團體激勵會導(dǎo)致問題,因為通常一個人沒有完全參與,但得到相同的獎勵。擠奶人員可能是個例外,除非你能監(jiān)控個人的擠奶量。
作者: yzw031    時間: 2017-11-3 16:27
好文章。{:1_1:}
作者: YANSHOUZHI110    時間: 2018-11-9 13:09
謝謝分享,能看懂最好了




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