畜牧人

標(biāo)題: 兩類工人，你會(huì)怎么選擇？ [打印本頁(yè)]

作者: ty1013 時(shí)間: 2010-4-9 10:22
標(biāo)題: 兩類工人，你會(huì)怎么選擇？
一類：優(yōu)點(diǎn)：工資低要求低（工作環(huán)境，工作時(shí)間）缺點(diǎn)：素質(zhì)也低，不容易溝通，管理。目光短淺，之見短期利弊，要想弄個(gè)什么規(guī)章制度，很難，只能人性管理。
二類：優(yōu)點(diǎn)：素質(zhì)高，易溝通，會(huì)遵守企業(yè)的規(guī)章制度缺點(diǎn)：要求高（工作環(huán)境，工作時(shí)間）什么節(jié)假日，什么8小時(shí)工作制度，職工宿舍環(huán)境，職工待遇等等都會(huì)跟你要價(jià)。相對(duì)成本就要高很多。
這兩類工人，你們會(huì)選擇那類？

作者: yooy 時(shí)間: 2010-4-9 10:25
一類！俺們廠規(guī)模小，寧可自己多花點(diǎn)精力去培養(yǎng)！

作者: jhj92086 時(shí)間: 2010-4-9 11:33
我會(huì)選擇第二類，用起來(lái)放心，一分價(jià)錢一分貨，提供合適的工資福利待遇一定比出了質(zhì)量問題花錢少

作者: TYF 時(shí)間: 2010-4-9 15:50
綜合考慮我們會(huì)選擇二類

作者: ywj157 時(shí)間: 2010-4-9 15:54
我喜歡第二類哈！高價(jià)等于低成本

作者: qingfeng77121 時(shí)間: 2010-4-9 16:03
我也選擇第二類，人才是質(zhì)量的保證！

作者: DLG 時(shí)間: 2010-4-9 17:00
第一類人會(huì)隨著70、80的老去而逐步變少，選第二類是必然，最好是盡量機(jī)械化，大家想象一下，員工社保、福利，平時(shí)質(zhì)量問題不斷和人的關(guān)系，就會(huì)做出明智的選擇

作者: changqiong 時(shí)間: 2010-4-9 17:05
時(shí)期不同，選擇有別。如果企業(yè)起點(diǎn)高，當(dāng)然選擇第二類的。

作者: 周統(tǒng)來(lái) 時(shí)間: 2010-4-9 17:19
第二類，

作者: yanbing 時(shí)間: 2010-4-9 17:43
我會(huì)選擇第二類，因能力應(yīng)與工資掛鉤。

作者: love51 時(shí)間: 2010-4-9 17:45
這個(gè)要依企業(yè)的規(guī)模大小而論，再者老板用人也有自己的喜好

作者: 崔爽 時(shí)間: 2010-4-9 18:20
當(dāng)然是第二類，科技、人才才是真正的生產(chǎn)力！！

作者: 嗷嗷叫的牛 時(shí)間: 2010-4-9 22:31
在養(yǎng)殖業(yè)這兩者我全選。各有利弊。

作者: kltdzhong 時(shí)間: 2010-4-9 22:44
兩類都需要的。

作者: 小農(nóng)民 時(shí)間: 2010-4-10 11:17
我會(huì)選擇第二類。

作者: z305606341z 時(shí)間: 2010-4-11 17:27
第一類適合小型企業(yè)，一旦企業(yè)要快速發(fā)展必須用第二類。

作者: huixiangdou 時(shí)間: 2010-4-11 17:30
第二類,也是發(fā)展趨勢(shì)

作者: taichi1234 時(shí)間: 2010-4-11 18:14
如果你有實(shí)力或者說(shuō)有做大的想法當(dāng)然是第二類！畢竟管人是重要的額！

[ts]taichi1234 于 2010-4-11 18:14 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

如果你有實(shí)力或者說(shuō)有做大的想法當(dāng)然是第二類！畢竟管人是重要的額！

作者: hemannish 時(shí)間: 2010-4-14 10:51
盡量不用工人，才是硬道理。特別是對(duì)熟練工的依賴。

作者: 楚水朝陽(yáng) 時(shí)間: 2010-4-14 12:35
我選二類，用這類人讓我省心放心。

作者: z305606341z 時(shí)間: 2010-4-14 14:26
選第二類，但是老板肯定選第一類了然后讓你把他變成第二類。

作者: 深淵 時(shí)間: 2010-4-14 14:45
企業(yè)不同階段需要不同的團(tuán)隊(duì)，看自己的企業(yè)處在什么樣階段了，用人是為了解決問題。任何一個(gè)老板不會(huì)為用人而用人，只有一個(gè)目的----為解決問題而用人。

作者: mao428 時(shí)間: 2010-4-14 14:51
當(dāng)然第二類啊，好貨不便宜，便宜沒好貨。哈哈

作者: qiuxd2100 時(shí)間: 2010-4-14 17:16
選擇第二類，第一類人相對(duì)成本較低，但絕對(duì)成本要高的多！

作者: ty1013 時(shí)間: 2010-4-17 16:08
完蛋了，我們這里現(xiàn)在規(guī)定下來(lái)要給全部工人交統(tǒng)籌，保險(xiǎn)，三金。咋整呢？

作者: chunyang888-123 時(shí)間: 2010-4-18 21:12
同意十一樓的觀點(diǎn)。。。。。。。。。。。。。。

作者: lmstdd 時(shí)間: 2010-4-18 22:23
哪類都行，反正都得管理。

作者: Alex_zh 時(shí)間: 2010-4-28 22:48
錢應(yīng)該用在刀刃上如果選了一不負(fù)責(zé)任亂搞把設(shè)備啥搞壞了都不止拿倆錢所以還是選二花小錢省大錢

作者: lx0982 時(shí)間: 2010-5-5 16:59
非重要崗位，比如掃地之類的事，選第一類。
其他重要崗位選第二類！

作者: fanshenyang 時(shí)間: 2010-5-5 17:05
選擇二類

作者: 啊杰 時(shí)間: 2010-5-5 20:29
必須第二類！素質(zhì)太差、、、搞出的事更多??！那才能辦哪！

作者: lzm_001 時(shí)間: 2010-5-5 20:50
每種人施與不同的管理方法。人的發(fā)展肯定是想追求精神和物質(zhì)的豐收，但是既然你都留下這個(gè)工人了，肯定有你自己的打算了。每個(gè)人都有可能成為你所能用的人，但是關(guān)鍵是你如何去引導(dǎo)，因?yàn)槿说挠菬o(wú)限的，合理的管理，能讓人得到最大能力的發(fā)揮。{:2_79:}

作者: 誠(chéng)信是金 時(shí)間: 2010-5-6 11:29
我想選擇第二類，可是廠里的硬件根本達(dá)不到，所以我也無(wú)語(yǔ)。

作者: eryueniao00 時(shí)間: 2010-5-6 12:23
二類是趨勢(shì)，也是必然

作者: jstcxzh 時(shí)間: 2010-5-6 16:26
要看做什么工作。如果你有實(shí)力或者說(shuō)有做大的想法當(dāng)然是第二類！畢竟人是重要的，現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是人的競(jìng)爭(zhēng)！

作者: wjianyang123 時(shí)間: 2010-5-8 07:16
我覺還要看企業(yè)的規(guī)模，如果是我，這兩種人都應(yīng)該有。

作者: 華帝 時(shí)間: 2010-5-10 12:36
當(dāng)然是第二類，科技、人才才是真正的生產(chǎn)力??！

作者: 嘉康牧業(yè) 時(shí)間: 2010-5-10 12:41
當(dāng)然是第二類

作者: zjuwzq 時(shí)間: 2010-5-10 12:54
這兩類人都要用，尤其是養(yǎng)殖場(chǎng)和飼料廠車間里的其實(shí)第一類工人更好用。
別看他們受教育程度不高，但并不是不講理，他們只是思想比較保守甚至有點(diǎn)固執(zhí)
一些環(huán)境不好的崗位比如飼養(yǎng)員、預(yù)混料車間工人等其他人根本不愿意干，
說(shuō)什么人才是第一生產(chǎn)力，P，這種崗位就是要講究吃苦耐勞，肯干
管不好他們是你的水平問題

作者: s184515 時(shí)間: 2010-5-11 15:22
我選1類。這類型的工人就是機(jī)器，我不要求他們有思想，只要按我的要求機(jī)械化操作就行了！

作者: jsdbnyl 時(shí)間: 2010-5-14 15:10
當(dāng)然是第二類，科技、人才才是真正的生產(chǎn)力?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 二陳muyang 時(shí)間: 2010-5-14 15:21
技術(shù)工種的話選二一般性的工作選一

作者: jiang680521 時(shí)間: 2010-5-15 09:34
選第二類，不僅是素質(zhì)，要遵守法律，維護(hù)職工權(quán)益，大多飼料企業(yè)現(xiàn)在要的只是勞力，不是勞動(dòng)力。

作者: jxynwl 時(shí)間: 2010-5-30 14:46
二類，什么價(jià)格的人創(chuàng)造什么價(jià)值！

作者: niewanwan 時(shí)間: 2010-5-30 14:50
一類好管理，二類難控制??！

作者: wrn111000 時(shí)間: 2010-5-30 22:51
根據(jù)不同的工種，不同的崗位選擇不同類型的工作，爭(zhēng)取把適當(dāng)?shù)娜朔诺竭m當(dāng)?shù)膷徫?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: zhangkmws 時(shí)間: 2010-6-8 09:42
第二類，易溝通又能遵守制度，好的當(dāng)然價(jià)格就高，這樣才能有好的質(zhì)量才能降成本。

作者: （Lee） 時(shí)間: 2010-6-8 12:18
我想看到這兩種分類的時(shí)候都會(huì)區(qū)選擇第二個(gè)，可真正實(shí)際的時(shí)候又會(huì)偏向于第一點(diǎn)，畢竟降低投資成本，事實(shí)上都會(huì)這么選。

作者: siliguo1984 時(shí)間: 2010-6-8 13:27
還是第二類

作者: newspirit 時(shí)間: 2010-6-9 11:45
兩類都要。用第二類人去管理第一類人。

作者: jamasbond 時(shí)間: 2010-6-9 16:58
一類，便宜，要知道現(xiàn)在一類的人很多，遇到辭職的，隨時(shí)可以有新人補(bǔ)充上來(lái)，再者，飼料廠對(duì)工人知識(shí)要求不高，大部分崗位都是靠力氣吃飯。

作者: sdfxzzl88 時(shí)間: 2010-6-12 10:43
第二類是每個(gè)管理者都想得到的，但是那還得老板的同意。

作者: llp1234567 時(shí)間: 2010-6-13 15:30
第二類，必須的

作者: cjmxjaks 時(shí)間: 2010-6-16 01:31
時(shí)期不同，選擇有別......
如果企業(yè)起點(diǎn)高，當(dāng)然選擇第二類的
如果企業(yè)要想做大、做強(qiáng)，就應(yīng)該選擇第二類！

作者: jmxiong007 時(shí)間: 2010-6-16 03:33
毋庸質(zhì)疑的嘛，TWO

作者: steven 時(shí)間: 2010-6-30 17:23
二類，時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果，以后想找一類都找不到了

作者: MHHY 時(shí)間: 2010-6-30 17:24
不同企業(yè)不同選擇吧，如果是我，那就選第二類

作者: wangxixiong 時(shí)間: 2010-10-17 14:18
個(gè)人認(rèn)為第二類能適合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,高成本高回報(bào).

作者: quancheng5566 時(shí)間: 2010-10-18 10:00
根據(jù)公司的規(guī)模來(lái)定，但長(zhǎng)久來(lái)講，還是用第二類人比較放心。質(zhì)量和安全是頭等大事，寧愿要素質(zhì)相對(duì)高的人員去管理。

作者: flyitxiao 時(shí)間: 2010-10-18 10:10
勞資關(guān)系將越來(lái)越重要

作者: kltdzhong 時(shí)間: 2010-10-18 10:36
要因廠而異，因人而異；一般會(huì)選擇二類的，但一類的會(huì)用了也不錯(cuò)。

作者: DDH1988 時(shí)間: 2010-10-20 09:35
我會(huì)選擇第二類，付出與回報(bào)是成正比的；；；；

作者: ysf9999 時(shí)間: 2010-10-20 09:46
呵呵，當(dāng)然是兩種人都需要了，根據(jù)不同崗位選擇不同的工人。并不是全部高素質(zhì)的人堆積在一起，就可以搞好一個(gè)企業(yè)的，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，選擇不同層次的人，大家才有積極性

作者: HHH 時(shí)間: 2010-10-20 10:06
我選第二類的!

作者: 胖豬豬 時(shí)間: 2010-10-20 21:17
看來(lái)你是找你適合的人，不是適合你的人！

作者: zhengda 時(shí)間: 2010-10-20 21:30
選擇第二類在養(yǎng)殖行業(yè)中工作中的一點(diǎn)瑕疵都有可能帶來(lái)致命的災(zāi)難選第二類可以降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn) 獲得更高回報(bào)

作者: 湘陳新建 時(shí)間: 2010-10-20 21:56
中國(guó)的企業(yè)大部分選的是第一位,所以中國(guó)的產(chǎn)品在國(guó)際上成了劣質(zhì)產(chǎn)品的代名詞.

作者: 謝 時(shí)間: 2010-10-21 09:40
合適崗位合適人員。

[ts]謝于 2010-10-21 09:41 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

合適崗位合適人員。

作者: 無(wú)畏戰(zhàn)士 時(shí)間: 2010-10-22 22:21
大家都在講選第二類人，我看關(guān)鍵還是怎么區(qū)分這兩類人，難道僅僅是年齡，還是能說(shuō)會(huì)道？這年頭有太多名不副實(shí)的

作者: youzaitianya 時(shí)間: 2010-10-22 22:29
適合的人就是最好的

作者: howitzki 時(shí)間: 2010-10-22 22:32
禿子上的虱子~~~~

作者: shenlan 時(shí)間: 2010-11-15 11:48
我會(huì)選擇第二類，但現(xiàn)實(shí)要求我選擇第一類

作者: 中宇科技 時(shí)間: 2010-11-15 12:33
在不同的崗位用不同的人

作者: fypfm 時(shí)間: 2010-11-15 12:41
回復(fù) ty1013 的帖子

要想自己的公司有更長(zhǎng)遠(yuǎn)更健康的發(fā)展，無(wú)疑要選擇二類的。
自己對(duì)生活品質(zhì)要求高了，才能對(duì)自己的工作要求高，高付出高回報(bào)
給員工高工資的老板才是最明智的

作者: zyx6163767 時(shí)間: 2010-11-15 12:42
工作人員的均勻度很重要，所以我選第二類，高素質(zhì)的員工比較好管理。

作者: yooboo 時(shí)間: 2010-11-16 12:22
一類工人非常耽誤事的，無(wú)論大小公司我感覺都不能選擇。

作者: 方振眉 時(shí)間: 2010-11-16 16:32
選擇第一類，耗費(fèi)的成本比第二類要求的還高

作者: fasetuan 時(shí)間: 2010-11-16 19:18
第二類嘍。

作者: yanggrong 時(shí)間: 2010-11-16 19:48
我個(gè)人認(rèn)為，作為一個(gè)豬場(chǎng)，人員也應(yīng)該成現(xiàn)“倒金字塔”結(jié)構(gòu)，什么層次的人都得有，這樣有利于豬場(chǎng)工作的開展，第二類不外乎是畜牧行業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，我覺得只要老板處理好，并不見得畜牧畢業(yè)的學(xué)生不好用，用好兩類人，他們能給你創(chuàng)造更多財(cái)富！

作者: 夢(mèng)回三峽 時(shí)間: 2010-11-16 20:55
老板給你那么多錢，讓你去選優(yōu)秀員工嗎？哈哈，工人越來(lái)越難找羅

作者: zhangjiuhong 時(shí)間: 2010-12-6 16:18
第二類，高素質(zhì)職工才能創(chuàng)造更多價(jià)值，而且，辦企業(yè)不光是為了賺錢，該投入的還是要投入

作者: daiyou 時(shí)間: 2010-12-14 15:00
一類二類兼并使用，可以互補(bǔ)

作者: fybj 時(shí)間: 2010-12-16 16:47
第二類看起來(lái)成本高，實(shí)際成本可能還比一類低。

作者: 靳利亞 時(shí)間: 2011-2-15 15:20
第二類的人，雖然他的條件比較高，但那是對(duì)應(yīng)的，因?yàn)槿思矣匈Y本，只要是做好溝通，雙方個(gè)站在不同的角度去思考同一問題，在各自的利益不受到傷害的情況下給予選擇。（不要看眼前，為以后做準(zhǔn)備）

作者: 逍客 時(shí)間: 2011-2-16 11:09
骨架選第二類，一般的流動(dòng)性大的選第一類！用其所長(zhǎng)，節(jié)約成本

作者: 狼的傳人 時(shí)間: 2011-2-26 11:26
我會(huì)選二類，好管理

作者: 公允銳 時(shí)間: 2011-3-7 19:36
二類。管理主要還是在于溝通

作者: 誠(chéng)信是金 時(shí)間: 2011-3-9 19:21
回復(fù) howitzki 的帖子

第二類成本高，管理人員喜歡。作為老板要求生產(chǎn)經(jīng)理用一類人力的成本使用二類工人。

作者: 藍(lán)忍 時(shí)間: 2011-3-9 19:57
我喜歡第二類哈！高價(jià)等于低成本

作者: 貝勒 時(shí)間: 2011-3-10 10:13
二類好啊

作者: nnlsz 時(shí)間: 2011-3-10 10:53
一類，再制定合理的規(guī)章制度及培訓(xùn)到位。

作者: zhaojunjie11 時(shí)間: 2011-3-26 02:01
我會(huì)選擇第二類，符合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

作者: k小任 時(shí)間: 2011-3-28 09:32
很明顯，第二類……

作者: wangchaohong 時(shí)間: 2011-3-30 22:45
我會(huì)選擇第二類，

作者: zhanglipeng1237 時(shí)間: 2011-4-11 10:22
我會(huì)選擇第二

作者: 劉增茂 時(shí)間: 2011-4-11 10:25
關(guān)鍵還是看工作崗位，崗位要求

作者: 李德苑 時(shí)間: 2011-4-11 10:43
有了第二類的人你還愁你的公司做不大嗎？

作者: buttfuly 時(shí)間: 2013-4-5 12:01
當(dāng)然是第二類人

作者: 淡然一笑 時(shí)間: 2013-4-7 20:46
這個(gè)就像投資
追求利潤(rùn)最大化
看哪個(gè)合適

作者: 562553522 時(shí)間: 2013-4-25 16:50
二類和設(shè)備自動(dòng)化。

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