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標(biāo)題: 業(yè)務(wù)員的薪酬激勵(lì)體系有好方法，大家發(fā)表下意見討論下 [打印本頁]

作者: weitrs258 時(shí)間: 2010-5-7 15:51
標(biāo)題: 業(yè)務(wù)員的薪酬激勵(lì)體系有好方法，大家發(fā)表下意見討論下
[size=5][font=宋體]有這樣定的嗎？

[/font][/size][font=宋體][size=18pt]以量為基數(shù)---－－－－－－－－－－以量為基數(shù)算考核或算增量考核[/size][/font]

[font=宋體][size=18pt]以利潤為參數(shù)（人多好難）－－－－基本沒有以利潤為導(dǎo)向（會要政策的人有福了）[/size][/font][font=宋體][size=5][/size][/font]

[font=宋體][size=18pt]以市場難度為系數(shù)－－－－－－－－現(xiàn)在很多公司基本沒有這樣定一刀切的（同上級關(guān)系好的有福了）[/size][/font]

[font=宋體][size=18pt]定的不合理后，有的員工富死，有的員工窮死，有的員工累死[/size][/font]
[font=宋體][size=18pt]有的員工冤死，有的員工氣死[/size][/font]
[font=宋體][size=5][/size][/font]
[font=宋體][size=18pt]團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)[/size][/font]

[font=宋體][size=18pt]有什么好的辦法嗎？[/size][/font]

作者: 嘉康牧業(yè) 時(shí)間: 2010-5-7 16:00
按具體的量進(jìn)行績效

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