畜牧人

標(biāo)題: 員工培訓(xùn)真的有實(shí)際效果嗎？ [打印本頁]
作者: 圓圓學(xué)習(xí)    時間: 2010-11-3 20:22
標(biāo)題: 員工培訓(xùn)真的有實(shí)際效果嗎？
作者: songjs2101    時間: 2010-11-4 01:52
員工培訓(xùn)對認(rèn)真和有心的人就有效果，對心不在焉的人肯定毫無效果。
作者: fcltufh    時間: 2010-11-4 16:06
其實(shí)有效無效一是看心態(tài)，二是看評估的對象。
如果期待一針見效，期待質(zhì)的飛躍，不好意思基本不能，或者說培訓(xùn)投入還是不夠的。但從員工的學(xué)習(xí)氛圍的形成，學(xué)習(xí)意識的增強(qiáng)，個人素養(yǎng)的提升是有幫助的，隨著積累幫助會越來越大。
就像以前化學(xué)課上老師說，不能說沒有反應(yīng)，最多是無可見反應(yīng)。
作者: yanchenggeng    時間: 2010-11-4 16:16
肯定有效的，不學(xué)習(xí)什么能成長
作者: lzm_001    時間: 2010-11-4 19:08
我目前接觸都的培訓(xùn)機(jī)制都是不健全的。效果當(dāng)然要比預(yù)期的大打折扣
作者: fcltufh    時間: 2010-11-5 08:47
大道皆通，上網(wǎng)搜些來看看嘛，呵。
現(xiàn)場版1200/位，
網(wǎng)絡(luò)版，免費(fèi)自助。
有心學(xué)習(xí)，處處是榜樣。
作者: 孤獨(dú)的狼    時間: 2010-11-5 09:05
培訓(xùn)有沒有效果那得看受培訓(xùn)的的人心態(tài)和培訓(xùn)人員的方式方法！不要成了催眠曲就好！
作者: 者愛好    時間: 2010-11-7 10:41
那得看怎么培訓(xùn)了
作者: lzm_001    時間: 2010-11-7 17:39
正如我以前所說的，培訓(xùn)可以變成是一種公司提供的福利，通過培訓(xùn)獲得不斷的成長，讓被動的培訓(xùn)變成主動的原意去接受培訓(xùn)?，F(xiàn)在很多人不是在報(bào)一些社會上的培訓(xùn)班，為什么主動去報(bào)呢？公司的人力資源可以好好做做工作的。
作者: zhengda    時間: 2010-11-7 18:00
這些東西是因人而異的
作者: jiangyunhe    時間: 2010-11-17 00:29


效果可以說成無，為什么這么說呢！

原因有三：
一，員工責(zé)任心差，對什么事情無所謂的樣子，要不你就開除我。
二，員工自主能力低，自己該做的事情不主動去做，你要牽著鼻子讓他去做。
三，員工總體素質(zhì)低。
作者: 惠民    時間: 2010-11-17 00:34
可能有
可能沒有



歡迎光臨 畜牧人 (http://livemosquitofree.com/) Powered by Discuz! X3.5