大家熟知的企業(yè)家史玉柱曾說(shuō)“員工工資越高,企業(yè)成本越低”,這句話無(wú)疑是具有前瞻性的。我對(duì)這句話持百分百的贊同并非因?yàn)槭酚裰俏业摹芭枷瘛薄?br />
我曾把此觀點(diǎn)傳達(dá)給一些不同職業(yè)、不同階層的人以征求他們的看法,得到的結(jié)果卻大相徑庭。 有人堅(jiān)持認(rèn)為,員工的高工資勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)投入成本的增加。而據(jù)我觀察,當(dāng)一家企業(yè)比同類型的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所開(kāi)出的員工工資略高時(shí),其員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)效率、對(duì)企業(yè)的向心力、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度等方面也是高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的。 做為企業(yè)主,沒(méi)有誰(shuí)不夢(mèng)想成為“百年老店”,很難想象每天都有員工入職、辭職的企業(yè)會(huì)有多么好的表現(xiàn)。當(dāng)一家企業(yè)的人力資源部門在生產(chǎn)規(guī)模沒(méi)有擴(kuò)大的情況下整天為招工忙得焦頭爛額之時(shí)還哪有精力去培養(yǎng)“文化”,更何談對(duì)文化的認(rèn)同。企業(yè)最終的勝出靠的是企業(yè)文化,“文化”不是一張紙,不是一塊牌,更不是一張嘴。 或許有一句話“有錢就是'文化'”,而“員工工資越高,企業(yè)成本越低”正是使企業(yè)“有錢”的最簡(jiǎn)便、最易操作的方式。 |
excel 發(fā)表于 2011-8-27 10:44
這個(gè)不能一概而論,大體上是有這個(gè)規(guī)律。
但從邏輯上講,企業(yè)成本與員工工資無(wú)絕對(duì)的關(guān)聯(lián)。
舉個(gè)反證:外 ...
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