畜牧人

標(biāo)題: 編織袋如何控制 [打印本頁]

作者: yeguoqing    時(shí)間: 2006-10-20 20:44
標(biāo)題: 編織袋如何控制
由于編織袋廠經(jīng)常把編織袋弄混在一起,工人經(jīng)常把包裝搞混,流入到市場(chǎng),如何進(jìn)行有效控制


作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-10-20 21:02
標(biāo)題: re:呵呵,您到底是飼料公司還是編織袋公司得呢...
呵呵,您到底是飼料公司還是編織袋公司得呢?
應(yīng)該是飼料公司吧!
這個(gè)問題還解決不了??
合同就要求編織袋廠家必須區(qū)分!
設(shè)置專門得保管員!
品管和生產(chǎn)工人干什么的啊??
這樣的問題還發(fā)現(xiàn)不了!
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2006-10-21 21:26
標(biāo)題: re:那么大的量,不可能一條條數(shù),一條條看噻
那么大的量,不可能一條條數(shù),一條條看噻
作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-10-21 21:39
標(biāo)題: re:為什么啊?生產(chǎn)工人接包的時(shí)候難道不是一包...
為什么???生產(chǎn)工人接包的時(shí)候難道不是一包一包的接的?
供應(yīng)商干什么的呢?搞錯(cuò)了的話,在合同里就可以寫明扣錢!加重扣!
工人干什么呢?他們不可以發(fā)現(xiàn)嗎?發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)!
品管干什么的?。總}庫一排成品,中間不是同一品種的都發(fā)現(xiàn)不了?那他還是一位合格的品管員嗎?
倉庫保管員干什么的???他也要看的??!
裝卸工人也可以發(fā)現(xiàn)啊?!
一個(gè)包裝袋要經(jīng)歷這么多的工序,難道還會(huì)出問題??
說一件事情!我們公司有一個(gè)產(chǎn)品,有40公斤和50公斤規(guī)格的!接50公斤規(guī)格的時(shí)候,電子打包秤忘記調(diào)了,全部接的是40公斤的!也就是每包少了10公斤,但是裝卸工在裝卸的時(shí)候馬上發(fā)現(xiàn)了,怎么發(fā)現(xiàn)的呢?他們說一到肩膀上的感覺就不同!
就是要求這樣做!
其實(shí)這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問題,關(guān)鍵是一個(gè)執(zhí)行力的問題!
不要老是找這樣那樣的借口!沒有任何借口!
也沒有任何困難!什么問題都可以解決的!
作者: 中國西翁    時(shí)間: 2006-10-22 15:20
標(biāo)題: re:區(qū)斑竹的品管干的不錯(cuò)啊[em17]
區(qū)斑竹的品管干的不錯(cuò)啊
作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-10-22 15:51
標(biāo)題: re:馬馬乎乎!這個(gè)問題本來應(yīng)該是很容易解決的...
馬馬乎乎!這個(gè)問題本來應(yīng)該是很容易解決的問題?。£P(guān)鍵是看執(zhí)行!
還是我經(jīng)常說的!
素質(zhì),責(zé)任心!
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2006-10-25 13:12
標(biāo)題: re:批評(píng)得對(duì),品管沒有理由,只有執(zhí)行力,辦法...
批評(píng)得對(duì),品管沒有理由,只有執(zhí)行力,辦法總比困難多
作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-10-25 13:31
標(biāo)題: re:這個(gè)不只是品管一個(gè)人的事情!需要大家共同...
這個(gè)不只是品管一個(gè)人的事情!需要大家共同來做好?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 謝    時(shí)間: 2006-10-25 16:34
標(biāo)題: re:這個(gè)問題確實(shí)麻煩,還是責(zé)任心的問題,但中...
這個(gè)問題確實(shí)麻煩,還是責(zé)任心的問題,但中國人一談到責(zé)任心就-----,吾輩仍需努力。
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2006-10-25 19:35
標(biāo)題: re:這一陣子推行前功序?qū)蠊ば蜇?fù)責(zé),收貨員、...
這一陣子推行前功序?qū)蠊ば蜇?fù)責(zé),收貨員、庫管一張張標(biāo)簽數(shù),一條條編織袋數(shù),使編織袋遲遲入不了庫。一張標(biāo)簽1元,一條袋子5元,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰同樣。工人叫苦連天,編織袋廠、標(biāo)簽廠也照樣處罰,不敢大意,都不敢跟我們做了,不過到是控制住了不合格品的再次發(fā)生。
作者: 喜雨    時(shí)間: 2006-10-26 09:01
標(biāo)題: re:奇怪,包裝袋怎么會(huì)混了呢?不同的編織袋價(jià)...
奇怪,包裝袋怎么會(huì)混了呢?不同的編織袋價(jià)格不同,數(shù)量不同,接收的時(shí)候應(yīng)該有數(shù)量統(tǒng)計(jì)的,質(zhì)檢檢驗(yàn)合格方可入庫,車間使用領(lǐng)包裝袋時(shí)能不看是什么包裝袋就隨便領(lǐng)嗎?發(fā)貨的人能隨便發(fā)嗎?
作者: 趙志    時(shí)間: 2006-10-26 09:37
標(biāo)題: re:好方法有顏色區(qū)分哈
好方法有顏色區(qū)分哈
作者: 謝    時(shí)間: 2006-10-27 10:28
標(biāo)題: re:偶也遇到這問題,確實(shí)頭痛,大多問題在編制...
偶也遇到這問題,確實(shí)頭痛,大多問題在編制廠。想徹底杜絕也難。
作者: 石榴石    時(shí)間: 2006-11-12 19:03
標(biāo)題: re:建議別找客觀原因了,主要還是自己,把它搞...
建議別找客觀原因了,主要還是自己,把它搞混了,專人保管。是編制袋要是錢的話,有100,50,20,你就搞不混了。
作者: 謝    時(shí)間: 2006-11-14 09:11
標(biāo)題: re:此法不錯(cuò),候版,好久不見了。
此法不錯(cuò),候版,好久不見了。
作者: 居心良苦    時(shí)間: 2006-11-14 11:25
標(biāo)題: re:找轉(zhuǎn)人負(fù)責(zé)編織袋就好了,一般公司都是打包...
找轉(zhuǎn)人負(fù)責(zé)編織袋就好了,一般公司都是打包的拿編織袋,誰會(huì)去好好看呢
作者: 潦倒商人    時(shí)間: 2006-11-15 13:01
標(biāo)題: re:HACCP會(huì)讓你成功!
HACCP會(huì)讓你成功!
作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-11-15 18:57
標(biāo)題: re:啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 ?。?!...
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 ?。。。。?!
不要這樣說?。?!
這樣說我就真的不好意思過來了!!
呵呵,不過這個(gè)論壇的吸引力太大了,沒有辦法,想辦法也要來!
作者: AQ    時(shí)間: 2006-11-17 13:39
標(biāo)題: re:俺們也遇到了同樣的問題,根據(jù)我的調(diào)查,編...
俺們也遇到了同樣的問題,根據(jù)我的調(diào)查,編織袋搞混有兩方面的因素:一是編織袋廠家確實(shí)有個(gè)別的混裝現(xiàn)象,主要是包裝袋顏色相近的包裝搞混;二是我們的工人在下班后沒有把剩余的包裝袋分開退回庫房,這樣下次發(fā)包裝袋時(shí)極易把混在一起的發(fā)給生產(chǎn)上。解決的辦法是庫管在接受退回的包裝時(shí)逐條檢查,分門別類的歸位。
作者: 謝    時(shí)間: 2006-11-20 11:13
標(biāo)題: re:樓上分析的很到位,確實(shí)是這樣的,建議從供...
樓上分析的很到位,確實(shí)是這樣的,建議從供應(yīng)商和員工管理兩方面下手解決。
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-11-21 08:57
標(biāo)題: re:其實(shí)如果少數(shù)幾條包裝袋搞混了,盡管工序再...
其實(shí)如果少數(shù)幾條包裝袋搞混了,盡管工序再多,也很難發(fā)現(xiàn)的。試想想,打包工不可能每一包都看一看包裝正面吧?對(duì)著那一排排的成品,我想品管員也很難一包包去檢查的,至于裝卸工更難說了,只要顏色相同,重量相同,誰會(huì)看是什么產(chǎn)品啊?只要是在同一個(gè)地方拿的就行,你也不會(huì)因?yàn)樗麄儧]發(fā)現(xiàn)而扣款吧?
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-11-22 11:00
標(biāo)題: re:應(yīng)該是從頭就開始管理,如供應(yīng)商,當(dāng)包裝到...
應(yīng)該是從頭就開始管理,如供應(yīng)商,當(dāng)包裝到廠之后,中間摻一兩條是很難發(fā)現(xiàn)的
作者: 泥鰍    時(shí)間: 2006-11-22 13:58
標(biāo)題: re:最重要的有幾道關(guān)口能把握主,人總有疏忽的...
最重要的有幾道關(guān)口能把握主,人總有疏忽的時(shí)候,如果這幾道關(guān)口都疏忽了,該檢討一下自己的管理了
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-11-22 14:34
標(biāo)題: re:說是這樣說,但如果所有的編織袋都用同一種...
說是這樣說,但如果所有的編織袋都用同一種顏色,同一個(gè)版面,所有的標(biāo)簽都使用同一種顏色,同一個(gè)版面,我想,其中混雜著幾條不同的品種,根本是沒法發(fā)現(xiàn)的
作者: 曉風(fēng)    時(shí)間: 2006-11-23 13:47
標(biāo)題: re:建議成品包裝時(shí)印刷版面一律對(duì)著接料工,有...
建議成品包裝時(shí)印刷版面一律對(duì)著接料工,有接料工把關(guān)檢查,應(yīng)該可以避免使用錯(cuò)誤的。
作者: sdg    時(shí)間: 2006-11-24 22:26
標(biāo)題: re:每家公司都會(huì)遇到這個(gè)問題,其實(shí)就是責(zé)任心...
每家公司都會(huì)遇到這個(gè)問題,其實(shí)就是責(zé)任心的問題
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-11-27 04:53
標(biāo)題: re:一般當(dāng)然沒有什么問題,那是根本就沒有混雜...
一般當(dāng)然沒有什么問題,那是根本就沒有混雜的情況發(fā)生,而如果真的在編織袋廠就有少數(shù)幾條混雜的,我不相信你就真能發(fā)現(xiàn)出來
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2006-12-2 17:45
標(biāo)題: re:我還真的不相信有什么發(fā)現(xiàn)不了的??!只要認(rèn)...
我還真的不相信有什么發(fā)現(xiàn)不了的??!只要認(rèn)真去做!
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-12-8 09:52
標(biāo)題: re:佩服侯版的自信[em28]
佩服侯版的自信
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2006-12-9 13:03
標(biāo)題: re:任何人都有惰性的!我這個(gè)人就是有些任...
任何人都有惰性的!
我這個(gè)人就是有些任性,想去做好的事情就一定要去做。
我可以在夏天40度氣溫的中午爬到大卡車上一包一包的看原料!
這個(gè)習(xí)慣真的還不怎么好!應(yīng)該改了呢!
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2006-12-9 13:18
標(biāo)題: re:呵呵,什么都不是!我只是農(nóng)民!打雜的...
呵呵,什么都不是!我只是農(nóng)民!
打雜的!混飯吃?。∽畹讓拥娜嗣癜?!
作者: 笨鳥    時(shí)間: 2006-12-9 15:03
標(biāo)題: re:我覺得這個(gè)問題不應(yīng)該發(fā)生,肯定是哪個(gè)環(huán)節(jié)...
我覺得這個(gè)問題不應(yīng)該發(fā)生,肯定是哪個(gè)環(huán)節(jié)不太合理,若要找方法的話您應(yīng)該問編織袋生產(chǎn)公司或您自己的工人。
作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-12-16 08:27
標(biāo)題: re:我又回去看了一下侯版所舉例的40公斤與5...
我又回去看了一下侯版所舉例的40公斤與50公斤的問題,我知道這個(gè)問題已經(jīng)過了打包工、品管、保管、車間核算(如果有的話),只是在裝卸工這兒打住了,不過,我想,如果這個(gè)裝卸工剛好是個(gè)新手的話,不知道情況又會(huì)怎樣?
作者: 曉風(fēng)    時(shí)間: 2006-12-17 10:17
標(biāo)題: re:出現(xiàn)包裝物互混問題,主要是對(duì)該項(xiàng)工作的重...
出現(xiàn)包裝物互混問題,主要是對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度不夠,只要生產(chǎn)負(fù)責(zé)人重視了,基層員工才會(huì)重視,關(guān)鍵是執(zhí)行!
作者: fsq1235    時(shí)間: 2006-12-17 14:05
標(biāo)題: re:主要是從源頭上杜絕,你可以讓幾個(gè)編制袋廠...
主要是從源頭上杜絕,你可以讓幾個(gè)編制袋廠做呀,一家一個(gè)料號(hào).再者可以實(shí)行懲罰與獎(jiǎng)懲制度!
作者: 泥鰍    時(shí)間: 2006-12-18 19:30
標(biāo)題: re:是的,生產(chǎn)員工也需要有上進(jìn)心的,不能只滿...
是的,生產(chǎn)員工也需要有上進(jìn)心的,不能只滿足于干活,生產(chǎn)員工的上進(jìn)心會(huì)給企業(yè)帶來巨大財(cái)富的.
作者: zhoucf961    時(shí)間: 2006-12-20 20:57
標(biāo)題: re:在編織袋倉庫做專門的架子分開堆放,可以解...
在編織袋倉庫做專門的架子分開堆放,可以解決在倉庫中搞的混機(jī)分.

作者: ysf9999    時(shí)間: 2006-12-20 22:22
標(biāo)題: re:有時(shí),大家未免將問題看得太簡(jiǎn)單,以為按某...
有時(shí),大家未免將問題看得太簡(jiǎn)單,以為按某某程序做了就一定是能做到萬無一失了,一定不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)了.其實(shí),六西格瑪管理也只是個(gè)六西格瑪,而不是七西格瑪.
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2006-12-27 18:17
標(biāo)題: re:不可能萬無一失!只有做得很好!沒有最好!...
不可能萬無一失!只有做得很好!沒有最好!做到很好就是很不錯(cuò)的了!
0.01%也就是萬一了!這個(gè)問題在編織袋來說應(yīng)該是可以接受的?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: tgfqyd    時(shí)間: 2006-12-28 13:04
標(biāo)題: re:這就是品控沒有做好嘛,加強(qiáng)品控就好了
這就是品控沒有做好嘛,加強(qiáng)品控就好了
作者: zhuhuaxuan    時(shí)間: 2007-1-2 21:22
標(biāo)題: 我這情況還行。方法有三:。。。。。。
我這情況還行。方法有三:
其一:出現(xiàn)包裝錯(cuò)版、次品、或混裝等現(xiàn)象根據(jù)數(shù)量多少對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行處罰(注意:再處罰也不可能杜絕不出問題,因此處罰要適當(dāng),既讓其心痛加強(qiáng)管理,也不至于不敢合作)
其二:處罰的金額全獎(jiǎng)給成品組員工,鼓勵(lì)生產(chǎn)前全體成品組員仔細(xì)檢查
其三:市場(chǎng)出現(xiàn)問題,追究成品組責(zé)任,這樣有獎(jiǎng)有罰。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-1-3 02:41
原帖由 tgfqyd 于 2006-12-28 13:04 發(fā)表
這就是品控沒有做好嘛,加強(qiáng)品控就好了

這個(gè)不能說是品控的責(zé)任吧?主要還是在供應(yīng)商。不過品控也有責(zé)任。就是沒有嚴(yán)格把關(guān)!
作者: shenlan    時(shí)間: 2007-1-14 00:14
這應(yīng)該從以下三方面來考慮吧:
1、采購關(guān)
2、保管關(guān)
3、使用關(guān)
總地來說還是管理程序 的規(guī)范和人員素質(zhì)的提高
作者: huhongj0723    時(shí)間: 2007-1-14 09:48
辦法總比問題多。細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行成就未來。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-1-28 11:00
處罰,不論是對(duì)供應(yīng)商還是公司員工都要注意方法,方法不對(duì),罰款再多也是沒有用的!
我們以前的包裝袋。供應(yīng)商送過來的時(shí)候,中間老是有一定比例的版面污染嚴(yán)重或者其他原因造成的不合格。供應(yīng)商每次都是說沒有辦法解決。還說你們生產(chǎn)上發(fā)現(xiàn)一條就扣我們10元。但是還是沒有解決,仍然和以前一樣的有。因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)一條扣10元很難執(zhí)行。很少扣到錢。后來采取了另外措施。就是只要在抽樣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有這樣的情況就按照15%扣價(jià)。結(jié)果扣價(jià)一次就解決了這樣的問題。
其實(shí)很多問題是可以解決的。關(guān)鍵就是自己不愿意去認(rèn)真做!或者方法不對(duì)!
作者: dls    時(shí)間: 2007-1-28 16:55
不同的品種用不同的顏色,發(fā)貨時(shí)一條一條的數(shù).簡(jiǎn)單的事認(rèn)真做,就是不簡(jiǎn)單.
作者: 長江之水    時(shí)間: 2007-3-1 15:42
標(biāo)題: 制度
制度不健全,執(zhí)行力不夠!責(zé)任心,包裝袋是個(gè)大問題,涉及到公司形象!
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-3-1 15:48
包裝確實(shí)是關(guān)系到一個(gè)公司的形象問題。
作者: huyanwei    時(shí)間: 2007-3-1 21:04
罰款不是可以解決任何問題的
關(guān)鍵是怎么引導(dǎo)讓每個(gè)員工從內(nèi)心里覺得干工作就是為自己干的
這樣責(zé)任心自然就強(qiáng)了
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-3-4 15:18
但是罰款可以解決很多問題,關(guān)鍵是要讓被罰款的人心服口服。不然罰款也沒有用的!
作者: 泥鰍    時(shí)間: 2007-3-4 23:13
版主說的很對(duì),可以解決很多問題,但是長時(shí)間執(zhí)行罰款會(huì)有哪些負(fù)面作用呢
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-3-5 16:41
不是為了罰款而罰款,只是要通過罰款來解決問題,其實(shí)罰款是沒有辦法的辦法。罰款只是一種提醒,在操作的過程中可以靈活處理!!
作者: 草叢里的獅子    時(shí)間: 2007-3-6 10:23
負(fù)責(zé)掛包的人有的是時(shí)間和精力看包裝是不是對(duì)的(手動(dòng)打包除外)。
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-6-2 09:53
現(xiàn)在我公司的這種問題已經(jīng)不存在了,標(biāo)簽廠為了保證他們的量,他們親自泒五個(gè)人到公司一張張數(shù),現(xiàn)在改為在廠里數(shù)了,否則一張一元,編織袋廠也不再出現(xiàn)這種情況了,否則,一條五元,現(xiàn)在的收貨組輕松了許多,而且出錯(cuò)的機(jī)率沒有了,什么刀線呀,白板呀,漏袋呀、手提半邊耳朵呀都沒有了,謝謝各位朋友一直以來對(duì)編織袋的關(guān)心,感謝,十分感謝
作者: zhga-15    時(shí)間: 2007-6-2 20:22
就是,這么多的工序只要稍微用心點(diǎn),一定能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
作者: 微塵    時(shí)間: 2007-6-2 23:08
現(xiàn)在我公司的這種問題已經(jīng)不存在了,標(biāo)簽廠為了保證他們的量,他們親自泒五個(gè)人到公司一張張數(shù),現(xiàn)在改為在廠里數(shù)了,否則一張一元,編織袋廠也不再出現(xiàn)這種情況了,否則,一條五元
不知你們企業(yè)飼料年銷量有多大?這種做法對(duì)于中小企業(yè)是否適用?也就是供應(yīng)商是否買你的帳?
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-6-2 23:12
很高興看到你們問題解決了,這個(gè)方法怎么樣呢??這樣能解決問題就是好方法。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-6-2 23:14
標(biāo)題: 回復(fù) #57 小農(nóng)民 的帖子
中小企業(yè)也沒有問題。那種作坊式的小企業(yè)可能就沒有辦法了??!
你要相信,能給你們做包裝袋標(biāo)簽的不只有一家企業(yè)??!
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-6-3 07:53
但是你也要知道,任何企業(yè)不把質(zhì)量做起來對(duì)自己發(fā)展也一點(diǎn)沒有好處,只有控制好自己,本身就是一種提高,而且他抓住了一個(gè)穩(wěn)定的大企業(yè),等于抓住了很多個(gè)小企業(yè),本身就是一種積極的正面宣傳,何樂而不為呢
作者: AQ    時(shí)間: 2007-6-3 09:39
我們的包裝物是兩個(gè)廠家在供貨,由于量大,經(jīng)常要催廠家要貨,而且在驗(yàn)收是不能逐一檢查的,但是中途發(fā)現(xiàn)問題后廠家也要狡辯說你們自己混進(jìn)去的,如果不打開又不知道里面有沒有混裝的,所以經(jīng)常要扯皮。:@
作者: 阿藍(lán)之風(fēng)吟    時(shí)間: 2007-6-3 14:11
換廠家嘛,做不到就這樣要求他們,還做不到就考慮換廠家??此€敢不?
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-6-3 15:18
標(biāo)題: 回復(fù) #60 AQ 的帖子
呵呵,有時(shí)候態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)會(huì)要好點(diǎn),如果要經(jīng)常催的話,估計(jì)這樣的廠家的供貨能力不行,可以考慮換廠家。
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-7-9 19:15
如果是不能換廠家的情況又該怎么呢,也就是說,編織袋廠就是集團(tuán)的子公司,又該怎么去控制質(zhì)量呢
作者: 柳絲    時(shí)間: 2007-7-9 21:18
可以說這是大家的責(zé)任心問題,每人都多做一點(diǎn)就好了
作者: 茶語人生    時(shí)間: 2007-7-9 21:42
看了你的貼子真不知道該怎么說你,一個(gè)公司竟然連最基本的操作流程都沒有,怎么可能發(fā)展,甚至沒有形成一種良好的工作習(xí)慣。有一位網(wǎng)友說的對(duì),“沒有任何借口”。一個(gè)公司任何一個(gè)政策的實(shí)行,都會(huì)有壓力的,再說了,人都會(huì)有惰性,都會(huì)怕被約束,就看你如何去突破管理的瓶頸的。

送你一句話,仔細(xì)品味:
認(rèn)真做事只能把事情作對(duì),用心做事才能吧事情做好。
作者: xishanzhongke    時(shí)間: 2007-7-10 01:22
批評(píng)得對(duì),品管沒有理由,只有執(zhí)行力,辦法總比困難多
作者: gao168    時(shí)間: 2007-7-10 02:11
哪有那么困難的,好多方法可以
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-7-10 05:59
原帖由 yeguoqing 于 2007-7-9 19:15 發(fā)表
如果是不能換廠家的情況又該怎么呢,也就是說,編織袋廠就是集團(tuán)的子公司,又該怎么去控制質(zhì)量呢

哈哈,這個(gè)就更好控制了呢!如果自己的公司都管理不好,那就不好說了!!
作者: 水滴清澈    時(shí)間: 2007-7-10 09:47
編織袋與標(biāo)簽都應(yīng)該以現(xiàn)金化管理為準(zhǔn)。
作者: zhrgjsb    時(shí)間: 2007-7-10 10:53
原帖由 houzhiyong 于 2006-10-21 21:39 發(fā)表
為什么???生產(chǎn)工人接包的時(shí)候難道不是一包一包的接的?
供應(yīng)商干什么的呢?搞錯(cuò)了的話,在合同里就可以寫明扣錢!加重扣!
工人干什么呢?他們不可以發(fā)現(xiàn)嗎?發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該有獎(jiǎng)勵(lì)!
品管干什么的???倉庫一排成 ...

有同感啊!我們公司5kg包裝裝成40kg/件,有一件只裝了7包,裝卸工人覺得重量不對(duì)就查出來了,只要用心去做很多事都是容易做好的喲!
作者: Gaoyi    時(shí)間: 2007-7-11 16:12
這不是一個(gè)人的問題,需要所有相關(guān)人員責(zé)任心。
作者: len    時(shí)間: 2007-9-5 22:01
"認(rèn)真做事只能把事情作對(duì),用心做事才能吧事情做好"說的好!不過每個(gè)人真能認(rèn)真把事做對(duì),接下來的事就好辦了。

作者: 太陽黑子    時(shí)間: 2007-9-6 19:44
正開始學(xué)習(xí)管理生產(chǎn),學(xué)習(xí)ing
作者: shinba    時(shí)間: 2007-9-7 10:09
編織袋的問題也很多啊,,很多時(shí)候找不到原因,其實(shí)都是它惹的禍
作者: mingtai    時(shí)間: 2007-9-9 22:17
建議從供應(yīng)商和員工管理兩方面下手解決。
作者: yeguoqing    時(shí)間: 2007-9-9 22:45
飼料廠的編織袋同一品牌,同一畜禽品種只是代號(hào)不同而已,顏色規(guī)格都一樣,所以編織袋廠容易弄混了,然后發(fā)到飼料廠里面,收貨組抽樣抽取一定代表樣后未驗(yàn)收出來。其實(shí)標(biāo)簽也存在著混裝的問題,有的正面是一個(gè)品牌,背面卻是另一個(gè)品種,很難驗(yàn)收出來。
作者: 波縱天下    時(shí)間: 2007-9-14 19:35
我支持班主的說法:沒有借口,馬上執(zhí)行!
作者: luoxw    時(shí)間: 2007-9-14 21:13
關(guān)鍵是要建立一定的獎(jiǎng)罰機(jī)制,并執(zhí)行到位
作者: 風(fēng)中木棉    時(shí)間: 2007-10-21 09:09
首先給供應(yīng)商各種品種一兩條袋作為標(biāo)準(zhǔn)袋,然后簽協(xié)議,接著入庫時(shí)品管和倉管來檢驗(yàn),如果袋的顏色、數(shù)量、版面不符合標(biāo)準(zhǔn)袋,按協(xié)議扣錢。出庫時(shí)領(lǐng)袋人要大致看清楚,生產(chǎn)時(shí)打包員、縫包員、疊包員一定要一包一包看仔細(xì)。
如果雜袋多是供應(yīng)商的問題,挑出雜袋時(shí)可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)包裝組員工。如果雜袋多是因?yàn)榘b工不仔細(xì),可按考核標(biāo)準(zhǔn)處罰包裝組。
作者: 風(fēng)中木棉    時(shí)間: 2007-10-21 09:18
看來飼料廠這樣的問題不少見,我們就碰到多次,最離譜的一段時(shí)間供應(yīng)商拉來的編織袋同樣的品種竟然有八九種顏色,深淺不一,正面印的是小雞料,背面印的是中雞料。后來生產(chǎn)部與采購部溝通,讓采購部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的處罰與協(xié)商,生產(chǎn)部加強(qiáng)內(nèi)部管理,終于讓市場(chǎng)穩(wěn)定下來。
作者: xys123456    時(shí)間: 2007-10-21 10:58
從供貨商那就應(yīng)徹底解決,到編織袋工廠進(jìn)行實(shí)際考察,幫助其解決,再不出現(xiàn)一條混的罰他多少錢。

[ 本帖最后由 xys123456 于 2007-10-21 11:00 編輯 ]
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-10-24 22:41
原帖由 shinba 于 2007-9-7 10:09 發(fā)表
編織袋的問題也很多啊,,很多時(shí)候找不到原因,其實(shí)都是它惹的禍


呵呵,沒有什么問題找不到原因的!
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-10-24 22:42
原帖由 yeguoqing 于 2007-9-9 22:45 發(fā)表
飼料廠的編織袋同一品牌,同一畜禽品種只是代號(hào)不同而已,顏色規(guī)格都一樣,所以編織袋廠容易弄混了,然后發(fā)到飼料廠里面,收貨組抽樣抽取一定代表樣后未驗(yàn)收出來。其實(shí)標(biāo)簽也存在著混裝的問題,有的正面是一個(gè)品牌, ...


我還不相信有什么找不出來的,關(guān)鍵是你的方法和你的態(tài)度!
作者: hn-mzj    時(shí)間: 2007-10-27 16:22
討論的很好,看熱鬧的也學(xué)到了許多呀?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: qhw160    時(shí)間: 2007-11-20 17:50
對(duì)于供應(yīng)商建立處罰機(jī)制,合同上需要有明確條文
而內(nèi)部需要注重員工責(zé)任心的培養(yǎng),一要建立有效流程明確責(zé)任和獎(jiǎng)罰制度,二公司需要營造大家庭的氛圍,讓員工自動(dòng)把工作當(dāng)成自己的事來做
作者: luyachaochao    時(shí)間: 2007-12-19 23:50
我見過編織袋正面和反面不是一個(gè)品種的,正面是小豬料反面又是中豬料的,還有別的公司的夾到里面發(fā)過來的,還有內(nèi)膜袋粘在一塊灌包破包的等等一些意想不到的現(xiàn)象。品管收貨時(shí)仔細(xì)核對(duì)一下,工人領(lǐng)編織袋時(shí)保管員也注意看一下,生產(chǎn)時(shí)接包工和堆垛工認(rèn)真一點(diǎn),另外現(xiàn)場(chǎng)品管隨手翻一翻,各個(gè)環(huán)節(jié)做好了,就沒見有流到市場(chǎng)的。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-12-20 00:47
標(biāo)題: 回復(fù) 87樓 的帖子
最主要的還是加強(qiáng)供應(yīng)商的控制,如果供應(yīng)商不行,那就換廠家,反正做編織袋的廠家多的是!做得好的廠家也有不少!
作者: 林森    時(shí)間: 2007-12-20 07:04
管理水平有待提高!?。『筒少徲嘘P(guān)??!品管只管質(zhì)量,其他的少管?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: wanglf69    時(shí)間: 2007-12-20 07:23
分開堆碼,用時(shí)一個(gè)品種一個(gè)品種拿取,加上工作人員全程監(jiān)控,一般不會(huì)錯(cuò)的。
作者: 王躍先    時(shí)間: 2008-1-8 12:20
一般的飼料廠都會(huì)用顏色來區(qū)分。
作者: 笑哈哈    時(shí)間: 2008-1-8 13:40
主要是供應(yīng)商的控制,在包裝袋出廠時(shí)供應(yīng)商要進(jìn)行嚴(yán)格管理,這是關(guān)鍵部分;入廠時(shí),品管加大檢查力度,隨機(jī)率要大,抽樣量要足,一旦發(fā)現(xiàn)問題則重點(diǎn)抽查,開出不合格處理單,對(duì)供應(yīng)商初犯情況可做一定幅度的扣款處罰,并督促供應(yīng)商提高生產(chǎn)工藝,達(dá)到公司質(zhì)量要求,對(duì)二次情況做重度處罰,再犯同類情況可直接罰到極限;包裝袋進(jìn)貨后,在庫房由保管員嚴(yán)格管理,及時(shí)清點(diǎn),及時(shí)歸類,發(fā)現(xiàn)由于保管疏忽造成質(zhì)量問題,則予以處罰,追究到人,領(lǐng)導(dǎo)附帶主要責(zé)任;標(biāo)簽房是主要控制環(huán)節(jié),要時(shí)刻鼓勵(lì)督促標(biāo)簽房人員明白自身的關(guān)鍵性,對(duì)達(dá)到一定績效的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),品管人員對(duì)這一部分也要重點(diǎn)巡查;出料口和成品出貨也是控制的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的員工予以獎(jiǎng)勵(lì);整個(gè)過程都要明確獎(jiǎng)罰政策、精神鼓勵(lì),要實(shí)現(xiàn)人人都是品管員,人人都是質(zhì)量管理者,這樣質(zhì)量問題就會(huì)很好控制,如果單單靠品管人員的力量,即使再強(qiáng)的責(zé)任心也會(huì)有漏洞存在。要讓品管員明白管理之方法,管“死東西”和管“活東西”兩者都要用,產(chǎn)生累加效果,則會(huì)事半而工倍
作者: 風(fēng)的去處    時(shí)間: 2008-1-8 14:25
你們的編織代保管不合格
作者: xjlixinmin    時(shí)間: 2008-1-8 17:32
:gongsi: :lairen: :wulai: 對(duì)啦,分顏色好啦:hihi: :tiaotiao: :hehe:
作者: xishanzhongke    時(shí)間: 2008-1-9 09:09
雖是小問題但也很好解決的!
作者: any_wyb    時(shí)間: 2008-1-9 09:24
換供貨商了,要不就提出警告,而且口他們的款,但是在使用過程中要工人多注意呀!
作者: sangtics    時(shí)間: 2008-4-3 19:06
工作流程 以及整理很重要 標(biāo)準(zhǔn)要制定 要全面 詳細(xì)!
作者: zhushengtao    時(shí)間: 2012-7-15 13:02
感謝樓主的奉獻(xiàn)
作者: haozoizi    時(shí)間: 2012-7-20 16:04
學(xué)習(xí)。。。。。。。
作者: xiaofangniu    時(shí)間: 2012-9-4 00:38
yeguoqing 發(fā)表于 2006-10-25 19:35
這一陣子推行前功序?qū)蠊ば蜇?fù)責(zé),收貨員、庫管一張張標(biāo)簽數(shù),一條條編織袋數(shù),使編織袋遲遲入不了庫。一張 ...

我們也常出現(xiàn)這樣的問題,怎么罰編織袋廠,他們還是常出錯(cuò),不過現(xiàn)在就是交代各位如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)袋一個(gè)就獎(jiǎng)勵(lì)**錢,如果出去一個(gè)錯(cuò)誤的袋子就罰錢,因此,現(xiàn)在少了很多這方面的投訴。
作者: xiaofangniu    時(shí)間: 2012-9-4 00:40
houzhiyong 發(fā)表于 2006-10-21 21:39
為什么?。可a(chǎn)工人接包的時(shí)候難道不是一包一包的接的?
供應(yīng)商干什么的呢?搞錯(cuò)了的話,在合同里就可以寫 ...

聽了您的話,真慚愧,之前對(duì)這些事情感覺很無奈的,批量太大,一條一條的檢查也不可行,只有靠各方的努力和支持了




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