品管部的危機(jī)

喃山魚

品管重不重要關(guān)鍵看老板的意識，越是大的企業(yè)品管工作越重要，而對于小作坊來講沒有品管當(dāng)然無所謂。重視質(zhì)量的品管在公司的地位相對就高一些。也許到人們意識發(fā)生本質(zhì)改變不再摻假的時候、生產(chǎn)高度精確的時候，才是不再需要品管的時候吧，到那時危機(jī)也就無所謂危機(jī)了。

qinqin0226

呵呵  真要到了無所謂有無所謂無德境界了

學(xué)習(xí)至上

品質(zhì)管理,不只管理產(chǎn)品,還要管理工作質(zhì)量

020712002

如果競爭越來越小，如果所有企業(yè)發(fā)展越來越往原始狀態(tài)發(fā)展，到了三把鐵鍬就可以做飼料的階段，如果企業(yè)的分工會越來越粗，如果人類進(jìn)化可以在一個人一生中完成，品管就確實要考慮這個職業(yè)的危機(jī)，那不僅僅是品管而是所有非老板級別的勞動者

liuhuifang

估計是共產(chǎn)主義社會能達(dá)到的境界吧o(∩_∩)o...

wfzcdyt

這不都是一些共產(chǎn)主義社會才會有的問題嗎,拿這樣的問題來討論啊,是不是只為銀子啊,

huhongj0723

品質(zhì)管理過程中會存在一定的壓力，這是無可厚非，也是可以理解的，但是如果都變成危機(jī)了，那就企業(yè)快要結(jié)束了，也就沒有品管什么事了。

玉夫行云

你太有才了，我也有過這樣的想法

銀狐

你看過哪個國家的公檢法撤銷了？企業(yè)也一樣，是由人組建的組織，所以一定要有質(zhì)量管理規(guī)章制度，一定要有一個部門去制定和監(jiān)督執(zhí)行，危機(jī)感應(yīng)該來自于能力及應(yīng)對變化

zhaoyuyong

品管重不重要關(guān)鍵看老板的意識，越是大的企業(yè)品管工作越重要，而對于小作坊來講沒有品管當(dāng)然無所謂。