品管工作的核心

火云邪神 · 發(fā)表于 2010-2-5 15:39:27

說的很正確，同意樓上觀點

胡文輝 · 發(fā)表于 2010-2-5 16:08:33

回復(fù) 胡文輝

您說的非常有道理，也很精辟。
但是我們現(xiàn)在面臨的情況是：標準有，執(zhí)行不下去，這 ...
LP氨基酸發(fā)表于 2010-2-5 15:34

樓主所言情況，老板其實不是真的注重質(zhì)量，注重質(zhì)量靠嘴說是遠遠不夠的~~~~屬于我文中的第三類~~~老板弱，標準強，繡花枕頭表面光，品管工作難有作為。

lhl0208 · 發(fā)表于 2010-2-6 15:03:55

老板強就是人治，標準強就是法治？真搞不懂這個關(guān)系

wpt1016 · 發(fā)表于 2010-2-6 21:36:50

大家都明白的道理，可做起來就有些困難

seekin · 發(fā)表于 2010-2-8 09:07:22

回復(fù) 1# 胡文輝

事實上也就是如此，現(xiàn)在做品管的很累了。

胡文輝 · 發(fā)表于 2010-2-9 10:24:53

大家都明白的道理，可做起來就有些困難
wpt1016 發(fā)表于 2010-2-6 21:36

這也從另一個方面反映出不同企業(yè)的質(zhì)量管理工作的水平。

文峰 · 發(fā)表于 2010-2-9 10:32:34

樓主的切身感受吧，猜測樓主一定在飼料企業(yè)從事過品管工作。
縱觀當前的飼料企業(yè)，中小型和大型飼料企業(yè)的品管工作差異較大，前者更不易執(zhí)行。

qiuxd2100 · 發(fā)表于 2010-2-24 13:29:20

老板重視，品管工作就要好做多了！
老板公正，職工就能嚴格按標準收購原料、按標準操作了！

daiyou · 發(fā)表于 2010-2-25 23:11:20

法制才是硬道理:lol

火云邪神 · 發(fā)表于 2010-2-26 11:13:34

厲害呀，經(jīng)典