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怎么樣來提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識呢?

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 樓主| 發(fā)表于 2007-7-19 06:53:38 | 只看該作者
培訓(xùn)的話,又有多少人愿意聽呢?對他們來說,參加培訓(xùn)還不如多生產(chǎn)幾噸飼料!
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發(fā)表于 2007-7-19 08:18:07 | 只看該作者
我主張培訓(xùn)!培訓(xùn)!培訓(xùn)!,天天說,讓他們形成習(xí)慣,:2d:
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發(fā)表于 2007-7-19 08:30:39 | 只看該作者
關(guān)愛你的員工,他們會給你帶來回報的
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發(fā)表于 2007-7-19 08:53:41 | 只看該作者
說得簡單,員工需要的是被重視被尊重,如果員工感覺到被欺騙了可能后果真的很嚴(yán)重
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發(fā)表于 2007-7-19 09:08:36 | 只看該作者
關(guān)愛基層員工,但質(zhì)量控制靠基層員工恐怕有點(diǎn)要求過高,要重點(diǎn)要求班組長,基層員工只是熟練工人。
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 樓主| 發(fā)表于 2007-7-19 20:21:33 | 只看該作者

回復(fù) #25 謝 的帖子

呵呵,如果不從每個人做起,質(zhì)量是很難保證的!
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發(fā)表于 2007-7-19 22:11:58 | 只看該作者
對生產(chǎn)工人來說,最重要的就是這個月能賺到多少錢,其他的都很難說有多大的吸引力。
農(nóng)民工的來源決定了其流動性和缺乏長遠(yuǎn)意識。
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 樓主| 發(fā)表于 2007-7-21 06:06:24 | 只看該作者
其實(shí)有時候錢對他們是能起很大作用的,關(guān)鍵看你怎么給他們,同樣的錢,不同的給的方法,帶來的效果也很大不同!
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發(fā)表于 2007-8-4 08:12:57 | 只看該作者
提高工人素質(zhì),培訓(xùn)、培訓(xùn)、再培訓(xùn)!:4d: :4d: :4d: 思想控制人是最有效的,而不是物質(zhì),也不是金錢,這些永遠(yuǎn)滿足不了,只有思想,所以最有效的就是培訓(xùn),培訓(xùn),再培訓(xùn).:4d: :4d: :4d:
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發(fā)表于 2007-8-4 09:32:45 | 只看該作者

回復(fù) #1 小農(nóng)民 的帖子

多一點(diǎn)獎勵,少一點(diǎn)處罰;定期評選先進(jìn),并給予重獎,從而逐步達(dá)到提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識的目的!
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