樓主: jeremy
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表揚員工的最佳方式

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發(fā)表于 2009-4-28 16:29:29 | 只看該作者
先表揚亮點,再指出不足。無論多么熟悉的人,多少默契的同事關(guān)系,都很重要??!
     謝謝樓主的分享。
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發(fā)表于 2009-4-28 16:40:18 | 只看該作者
最好的還是人民幣哦
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發(fā)表于 2009-4-30 03:39:39 | 只看該作者
這位朋友講的非常好,讓我對怎樣表揚員工有了深一層感悟?。?!
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發(fā)表于 2009-4-30 10:37:43 | 只看該作者
就是有點凌亂,看起來吃力呀
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發(fā)表于 2009-5-13 13:36:17 | 只看該作者
還沒注冊時,我就來學習了這篇文章,還活用了一把,很好!
正式感謝樓主。
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36
發(fā)表于 2009-5-19 12:31:45 | 只看該作者
很贊同,表揚也要下功夫
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發(fā)表于 2009-6-7 09:28:57 | 只看該作者
支持是對我工作最好的表揚
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發(fā)表于 2009-6-8 11:16:40 | 只看該作者
談何容易啊,這個也分人的
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發(fā)表于 2009-6-9 10:14:43 | 只看該作者
經(jīng)常表揚比物質(zhì)上的激勵更重要!
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40
發(fā)表于 2009-6-20 09:38:52 | 只看該作者
表揚不一定要經(jīng)常掛在嘴邊,說多了,似乎就沒有那么的在乎了
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