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如何點燃員工的熱情

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發(fā)表于 2009-7-3 16:05:46 | 只看該作者
我希望領導者可以公平公正,遵紀守法,正直無私,體貼員工。不過到目前還沒碰到,遺憾。。。
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發(fā)表于 2009-7-3 16:33:53 | 只看該作者
對員工的表揚與肯定,是最便宜的投資,但沒有公平公正的考核和相應的物質待遇,是不能持久的。
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發(fā)表于 2009-7-3 17:15:09 | 只看該作者
學習、、、、、、、、、、、、、、、
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發(fā)表于 2009-7-3 18:13:29 | 只看該作者
對員工有尊重,讓員工有希望,讓員工有主人的感覺。
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發(fā)表于 2009-7-4 20:53:57 | 只看該作者
尊重建立在自尊上.如工作不努力.不踏實.叫老板怎尊重你?見你怎笑得起來?:6f:
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發(fā)表于 2009-11-16 11:29:15 | 只看該作者
多一點微笑,多一點傾聽,多一點稱贊
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發(fā)表于 2009-11-16 11:46:54 | 只看該作者
最好能給員工切實可行的職業(yè)規(guī)劃
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發(fā)表于 2010-1-13 19:23:38 | 只看該作者
說的真好 呵呵
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19
發(fā)表于 2010-1-16 15:09:10 | 只看該作者
管理就要有管理工具,原則當然不能少!但是沒有工具,就沒有標準,容易墮入混亂之中,從此不平衡的心里油然而生
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20
發(fā)表于 2010-1-16 17:26:35 | 只看該作者
多一些美言。:4d::4d::4d:
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