淺談安佑在陜西的發(fā)展二

gongmeng82

@@007:嗚呼哀哉

tian11aiguo

即使分手也應該沒什么怨言！大家還都不是職業(yè)人，職業(yè)人應該分清楚，你是被管理者而不是管理者，說的話與思維都是管理者，再言其他對每個人都沒有好處！

kaimili

總結在安佑的職場經歷，懷著一顆感恩的心是必須的，畢竟我在安佑學習到了不少的知識，和在其他企業(yè)的經歷也是不同的。但同時也為安佑的用人感到擔憂，安佑有很好的產品，這點即使我離開安佑也不能否認，但子公司的總經理級別任用我認為還是有很大的問題，或者說監(jiān)管不夠，這可能對安佑在局部市場的發(fā)展也是致命的?；蛟S這也是企業(yè)發(fā)展必須經歷的階段吧，畢竟安佑還是個年輕的企業(yè)。亂到一定程度，也就該治了吧？也許到那個時候，安佑才真正開始良性的發(fā)展。
在安佑的一場經歷，我仍然說我對安佑抱有感情，畢竟我曾經為之付出，但是，想說愛你也不容易啊，安佑！

gongmeng82

:)3:。。。。。
認識的問題

德智先，行言前

看亂套了，其實你們在這的口水戰(zhàn)我感覺沒有什么意義。陜西安佑的會好好運作企業(yè)的，離開的也會好好活著的。沒有必要爭論了

六和飼料周強

安佑的產品不錯，就是市場開發(fā)力度不夠，是自己料不好？還是沒有魄力？

古文勝

我是路過，看看熱鬧！深圳安佑陜西辦事處祝福陜西的安佑小弟能站起來，畢竟用戶對品牌認可，其他的問題主要在管理上了，生產管理不可忽視，但銷售仍然是龍頭！

獅山跳蚤

真的  很多時候我們并不是要求老總你給我加多少薪水  我們希望看到的是一種眾志成城，齊心協(xié)力干一番大事業(yè)的那種成就感和歸屬感！

bdwck

28樓說的好啊

zhengda

過來看看  了解一下