終于辭職了

河北唐山寶 · 發(fā)表于 2012-12-31 14:07:32

背靠大樹好乘涼，別找那個(gè)干枯的歪脖樹

lzm_001 · 發(fā)表于 2012-12-31 23:27:48

階段性的歇一歇也未嘗不可。

342870897 · 發(fā)表于 2013-4-19 19:40:59

支持你的選擇，無知的領(lǐng)導(dǎo)，之前我也遇到同樣的問題，結(jié)果還是只有離開。

eliteman · 發(fā)表于 2013-5-4 11:58:53

樓主現(xiàn)在在忙啥？

y242168 · 發(fā)表于 2013-8-2 09:38:12

[quote][size=2][color=#999999]eliteman 發(fā)表于 2013-5-4 11:58[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2459547&ptid=471146]static/image/common/back.gif[/url][/size]
樓主現(xiàn)在在忙啥？[/quote]

現(xiàn)在還在準(zhǔn)備結(jié)婚了婚在出去工作，家里人催得緊

ywj157 · 發(fā)表于 2013-8-26 08:58:35

其實(shí)每個(gè)企業(yè)存在就有他的合理性，每個(gè)企業(yè)都有他的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，現(xiàn)在所謂的私營稍微小一點(diǎn)的飼料廠家族式管理其實(shí)也有他的強(qiáng)項(xiàng)，家族式的管理方式在起步階段是非常有用的，那種奉獻(xiàn)和不計(jì)回報(bào)以及事必躬親是沒有辦法找到合適的職業(yè)經(jīng)理人的，所以需要針對企業(yè)的不同階段以及企業(yè)的現(xiàn)狀，進(jìn)行不同的管理方式，進(jìn)行階段性的優(yōu)化，逐步進(jìn)行改變，否則空降兵是很難得。

chen98448 · 發(fā)表于 2014-1-24 16:01:17

呵呵，要找就要找個(gè)有規(guī)模的大企業(yè)！老板面試你，你也要面試?yán)习逖?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />

jazzy · 發(fā)表于 2014-5-6 22:42:37

說句實(shí)在話，這個(gè)廠通過你的描述肯定銷量也很一般，不然不會(huì)這樣，突然之間增長1000噸產(chǎn)量試試？就這設(shè)備，老板就得哭。

zzsl1234 · 發(fā)表于 2015-6-29 13:42:02

哈哈，我這里這樣的企業(yè)貌似很多?。?！

阿良 · 發(fā)表于 2015-7-5 11:50:12

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