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如何保證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性

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樓主
發(fā)表于 2007-3-23 11:24:22 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
如何保證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性(如何增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí))?體系文件雖然明確了職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,但在具體的工作中以及不同階段市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷變化,我們?nèi)绾螌⒙氊?zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的相關(guān)問(wèn)題有機(jī)的結(jié)合
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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-3-23 12:34:43 | 只看該作者
質(zhì)量體系運(yùn)行的協(xié)調(diào)人很重要,再有就是執(zhí)行力!
我認(rèn)為?。。。?!
板凳
發(fā)表于 2007-3-24 14:37:57 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)作用加上考核制度.
地毯
發(fā)表于 2007-3-25 10:35:47 | 只看該作者
關(guān)鍵是執(zhí)行力,制度再好,落實(shí)不到位也等于白搭!
5
發(fā)表于 2007-8-4 11:16:02 | 只看該作者
執(zhí)行力是關(guān)鍵,執(zhí)行力是企業(yè)管理最大的黑洞
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