樓主: 太陽黑子
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你認(rèn)為招工單位要求就業(yè)經(jīng)驗幾年以上對應(yīng)屆大學(xué)生合理嗎?

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發(fā)表于 2010-3-10 16:52:32 | 只看該作者
新人先干點基礎(chǔ)工作
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92
發(fā)表于 2010-3-10 17:02:44 | 只看該作者
越來越覺得工作經(jīng)驗確是挺重要的
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93
發(fā)表于 2010-3-17 17:32:40 | 只看該作者
嚴(yán)重同意樓上的意見!!!
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94
發(fā)表于 2010-3-23 14:25:24 | 只看該作者
作為企業(yè)肯定是需要一開始就能工作的人啊
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95
發(fā)表于 2010-4-1 17:10:30 | 只看該作者
有能力不怕沒工作,加油吧
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96
發(fā)表于 2010-7-29 19:10:42 | 只看該作者
公司不愿意承擔(dān)培養(yǎng)新人的責(zé)任,
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發(fā)表于 2010-7-29 20:09:12 | 只看該作者
關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司,是公司投資這個人的問題

[ts]linxu 于 2010-7-29 20:09 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司,是公司投資這個人的問題

[ts]linxu 于 2010-7-29 20:09 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司,是公司投資這個人的問題
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98
發(fā)表于 2010-12-20 11:39:48 | 只看該作者
有經(jīng)驗的人都是從應(yīng)屆畢業(yè)生走過來的
如果沒企業(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)生,那又何來有經(jīng)驗的人呢?
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