你認(rèn)為招工單位要求就業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾年以上對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生合理嗎？

lishuangpan · 發(fā)表于 2009-3-29 16:18:31

應(yīng)該考慮老板的想法

way · 發(fā)表于 2009-3-29 17:56:32

從企業(yè)的觀點(diǎn)出發(fā)，合理；從學(xué)生的觀點(diǎn)出發(fā)，不合理。我也選擇合理！

rainbowfeed · 發(fā)表于 2009-4-9 09:28:31

關(guān)鍵是培訓(xùn)拉新人后是否是能留在公司

gengguojun · 發(fā)表于 2009-4-25 13:09:39

關(guān)鍵是能留住這些新人。

2008東北人 · 發(fā)表于 2009-4-29 21:49:52

給新人機(jī)會(huì)。。。。。。。。。

rainbowfeed · 發(fā)表于 2009-5-14 13:44:36

2年以上應(yīng)該較好

qnalihq · 發(fā)表于 2009-5-14 17:31:18

如果扣字眼當(dāng)然不合理哪有應(yīng)屆還幾年經(jīng)驗(yàn) 的

mengqingru · 發(fā)表于 2009-5-14 18:57:36

如果都要有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，那沒經(jīng)驗(yàn)的就永遠(yuǎn)不能就業(yè)！

lqj · 發(fā)表于 2009-12-7 16:38:13

5樓說的很好。我同意5樓的說法

sableabcd · 發(fā)表于 2009-12-19 15:34:21

到大學(xué)去招聘，提這樣的要求，純粹是找罵！

你認(rèn)為招工單位要求就業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾年以上對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生合理嗎？