一、工作與生活失衡,不論是對(duì)于個(gè)人,還是他們的公司來說,都是不健康的,都將成為受害者。
二、要做的絕不是某個(gè)大變革,而是很多細(xì)微的調(diào)整。要實(shí)現(xiàn)的不是什么轟轟烈烈的大成就,而是讓你的員工生活和工作更愉快、更有成就感。
三、不停下來,就不可能獲得改變。機(jī)會(huì)近在咫尺,卻沒辦法看到。每個(gè)人都應(yīng)該停下腳步,把握機(jī)會(huì)。只要拋開無謂的忙碌,稍作停留,就能獲得。
四、人們是不會(huì)因?yàn)閱渭ぷ鞫械綁毫Φ?,即便有突發(fā)事件也不會(huì)。制造壓力的元兇往往是接踵而來的、無休無止的一連串事情。
五、溝通可以算得上是當(dāng)今社會(huì)人們的工作和生活中存在的最嚴(yán)重的問題了。只有自己的意思被對(duì)方準(zhǔn)確理解,才能算是成功的溝通。
六、對(duì)于經(jīng)理和執(zhí)行官來說,從中午11點(diǎn)到下午2點(diǎn)工作效率并不高,何不休息一下?
七、有時(shí)候,一件小事就可以帶給別人天大的驚喜。
八、讓一個(gè)部門或整個(gè)公司陷入困境的,并不是什么可怕的大問題,而通常是很多小問題聚集起來造成的。
九、如果人們整天只想著工作,只為了工作而活著的話,很容易就會(huì)失去人生的理想,前進(jìn)的目標(biāo)。
十、每個(gè)員工尋找、并幫助他們抓住改變的機(jī)會(huì),然后教會(huì)具體如何去做,且無條件地支持他們的需求,使更多的人擁有機(jī)會(huì)
十一:最大的挑戰(zhàn)是持之以恒地將這些道理付諸實(shí)踐,循序漸進(jìn)地改善你身邊的一切。
十二、如果能在工作中找到快樂的人是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的話,他的自信心就會(huì)感染下屬,使整個(gè)集體張馳有度,充滿活力。
十三、停下來要解決的基本問題:是改變對(duì)周圍人和事的漠不關(guān)心。
如果人們整天埋頭苦干,自然不會(huì)注意身邊發(fā)生的事件,他們也就失去了對(duì)事情的判斷和認(rèn)知。
十四、停留的時(shí)間,也就是沒有用于工作的時(shí)間,實(shí)際上更能帶來效益。
十五、能夠進(jìn)行公開討論的工作項(xiàng)目越多,大家停留在一己之見上的時(shí)間就會(huì)越少。
十六、要有意識(shí)地從自己原先所關(guān)注的事情里抽身而出,這樣才能真正取得進(jìn)步。
十七、工作與生活平衡是最值得鼓勵(lì)的事情。
十八、疲于工作又疲于生活,為了盡快趕上工作進(jìn)度,就會(huì)惡性循環(huán)地將休息時(shí)間全部用于工作,而對(duì)身邊的一切關(guān)注得越來越少,聽之任之,甚至對(duì)它們熟視無睹。
十九、停下來,意味著要反復(fù)持續(xù)地提醒自己,不要再一味地埋頭工作。
二十、通往智慧的路,應(yīng)該從收集數(shù)據(jù)與信息開始,從中獲取知識(shí),最后積累而成智慧。然而,大多數(shù)人終日為數(shù)據(jù)和信息所累,很難進(jìn)入到知識(shí)階段。
二十一、一個(gè)人埋頭苦干的時(shí)間越長(zhǎng),就越感到寂寞,并且工作也會(huì)越來越孤立。這樣的寂寞還會(huì)波及個(gè)人生活。
二十二、其實(shí)只要做些微小的改變,類似的沖突是完全可以避免發(fā)生的。當(dāng)你停下腳步觀察它,然后再去做,你就會(huì)具備解決它的能力。
二十三、說出'謝謝你’這三個(gè)字是很重要的,要在每一天都向你身邊的人表示感謝。這可以使氣氛變得融洽起來。
二十四、一個(gè)細(xì)微的變化,就可以奇跡般地改善現(xiàn)狀。
二十五、停下來并不是一個(gè)始終不變的狀態(tài),既可以停一分鐘,也可以停一天,這個(gè)時(shí)長(zhǎng)與關(guān)注的行為并沒有直接關(guān)系,只要看到了需要看到的東西就足夠了。
二十六、駐足、關(guān)注、理解得越頻繁,感知力就會(huì)越來越強(qiáng),而花費(fèi)的時(shí)間則會(huì)越來越少。
二十七、每天都抓狂似地要把盡可能多的事用盡可能少的時(shí)間完成,就不得不犧牲質(zhì)量,結(jié)果只能是賠了夫人又折兵。
二十八、停下腳步,理性地觀察分析周圍的情況。駐足可以使你平靜而從容地看到問題的全局。也唯有如此,問題才會(huì)呈現(xiàn)出它本來的面目。
二十九、只要你停下腳步,認(rèn)真關(guān)注周圍的人和事,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有太多的人值得自己去感謝,而當(dāng)你對(duì)他們說出'謝謝’時(shí),你的生活一定能變得更加美好。
三十、對(duì)于一個(gè)公司的大環(huán)境來說,自治度越高,挑戰(zhàn)越大,員工就會(huì)越滿意。當(dāng)然,薪水也會(huì)越來越多。 |
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