每個人生下來就開始與人打交道,最開始是父母,然后是幼兒園的小朋友,上學就是同學,工作了就是社會上形形色色的各式各樣的人。要成功的與人打交道,成為一個EQ高手,知人能力是前提,知道她是什么樣的人,我們才知道怎么和他打交道。
[b] 認知他人的范圍:[/b]
1.對人心情的認知 人的心理活動總會通過他的外部行為表現出來,人的內心和外表一般情況下是統(tǒng)一的。如一個人眉飛色舞、喜笑顏開,一定是心逢喜事精神爽;一個人垂頭喪氣、萎靡不振,一定是遇到了不順心的事??梢哉f,喜怒哀樂是一個人內心世界的晴雨表。和人打交道,首先看對方的心情,心情不好,匯報負面消息就更要注意方式方法了。
2.對人情緒的認知 對人情緒的認知主要是指對人心境的認知。就是看他現在是什么樣的心境。心境是一種具有感染性的、比較平穩(wěn)而持久的情緒狀態(tài)。當人處于某種心境時,會以同樣的情緒看待周圍的事物。心境體現了“憂者見之則憂,喜者見之則喜”的擴散性特點。比方紅樓夢里面的林黛玉,就是長期處于自我傷感的心境當中!“花謝花飛花滿天,紅消香斷有誰憐?一朝春盡紅顏老,花落人亡兩不知!”她憐花就是在憐她自己,她從花兒的凋謝中仿佛看到了自己的將來。這就是心境對一個人的影響。與人交往不能不注意對方的心境。 一個平穩(wěn)的心境可持續(xù)幾個小時、幾周或幾個月,甚至一年以上。當一個人的心境處于一種不順心、不愉快,或者沮喪、悲傷、疑惑等狀態(tài)時的時候,尤其需要他人的關心和幫助,所以,日常生活中,您要是領導,就要注意時時關心您的同事和屬下,對您的朋友更要互相關心,有時候,您的一句溫暖人心的話,就是在給他雪中送炭了。
3.對他人傾向的認知 每個人的需要、做事的動機、還有興趣、理想、信念與價值觀等等,這就是人的傾向。首先人與人之間的交往,是一定有動機的,這時您就要搞清楚他人和您交往的動機是什么:是真誠的、友善的?還是虛假的、權宜的?是來求助的?還是來交流的?搞清楚了,您才能知道下一步怎么去做。 彼此交往有時需要有共同的興趣,所謂趣味相投就是這個意思。比如集郵迷、戲迷、球迷就很容易談在一起。對興趣還要作出判斷:是短期興趣還是長期興趣?是真興趣還是假興趣?是專業(yè)興趣還是業(yè)余興趣等等?另外,還有人的理想、信念和世界觀,都要搞清楚,尤其在公關的時候,事先了解清楚對方的情趣,對交際的成功,幫助巨大!
4.對個性特征的認知 個性特征包括氣質、性格等等。人的性格代表了人對這個社會的態(tài)度,并且,以習慣化了的行為方式表現出來。很多人認為性格是天生的,就象人們不斷爭論的“人之初性本善還是性本惡”。其實,人成年后所表現出來的相對穩(wěn)定的性格,一部分來源于他的遺傳信息,而他成長的環(huán)境、成長的過程則起著決定性的作用。像前面提到的馬加爵的案例,他生下來就知道殺人嗎?他一定是在充滿暴力的環(huán)境下長大的,否則,他不會想到要去殺人。 人的性格本身沒有好壞之分,只有在針對具體情況下,才會有是否適合之說?,F在對人的性格進行比較精確劃分的,是已經成為美國斯坦福大學mba教材的“九型人格學”。 |
版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。