討論，南方的企業(yè)到北方發(fā)展有差異！

yanzhaoji

我新加入的企業(yè)是南方非常大的知名企業(yè)，目前來到東北籌建公司，招募了許多東北的業(yè)務員，都沒有很好的得到信任。嚴重點說，一點尊重都沒有。但是大家為了以后的前途都在觀望！無奈呀！
我的總結，對這個公司在東北成長最大的障礙就是這個南方的銷售經(jīng)理！說有人的意見絕大多數(shù)都集中在他身上了，開業(yè)務會講臟話，談到具體問題要處理時，就說不出個所以然來，只是辦問題和責任簡單的推委回來，然后讓你去解決！不知各位見沒見過這樣的！平時打電話，就會說一句好，，你告訴客戶先打款好了！或者是說這個事你自己搞了！沒別的！一次,客戶打電話找他說問題，就會說嗯，。。好。。。不拿方案解決問題，后來客戶只好把它罵一頓，會都有找總經(jīng)理投訴！
堂堂大公司,企業(yè)文化說的這么漂亮,也就是說說,遇事的時候,就全暴露了!

如果在這樣下去,trs也不用在東北干了，抓緊回南方去得了！
掛在嘴邊只會說 三分言，七分行，而真正呢七分言，三分行吧

any_wyb

說粗話的現(xiàn)在很少了,況且一個公司的銷售經(jīng)理,一般的素質應該是很高的,怎么會說臟話呢?

littlepigwsw

表里不一也是常有的事情,沒什么大不了的,把一切都看成是正常的就好了,他把什么都推給你們,這對你們來說不也是發(fā)揮主觀能動性的一個機會嗎.呵呵

川牧人

你說的這個公司我有些了解，企業(yè)文化做得非常不錯的，很大一批人都比較的忠心的哈！

marsyao

不會是我們川渝企業(yè)吧？

天地泉

您面臨兩個抉擇：第一、別抱怨，放棄這份工作；第二、別抱怨，適應這份工作！