[font=宋體] 真實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)才能是一種稀有商品,而稀有商品在市場(chǎng)上總是要求最高價(jià)。管理者的報(bào)酬是根據(jù)他們手下人工作得如何來(lái)確定的。他們的績(jī)效是向他們報(bào)告的人工作的結(jié)果。那么確切地講,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者才是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者?為什么人們?cè)敢饴?tīng)從一個(gè)人而對(duì)另一個(gè)人則很勉強(qiáng)?是下面一些素質(zhì)把領(lǐng)導(dǎo)者們區(qū)分開(kāi)的:[/font]
[color=black][font=宋體] 1.引起他人信任的能力。領(lǐng)導(dǎo)者最主要的特性在于引起高級(jí)管理層和部門(mén)內(nèi)員工兩方面信任的能力。[/font][/color]
[color=black][font=宋體] 2.激勵(lì)他人的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要激勵(lì)他人盡力做好工作,向更遠(yuǎn)大的目標(biāo)努力,不斷地完善自己。[/font][/color]
[color=black][font=宋體] 3.教導(dǎo)他人的能力。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也是偉大的導(dǎo)師,他們教育所領(lǐng)導(dǎo)的人。為他們工作的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。[/font][/color]
[color=black][font=宋體] 4.溝通和推銷(xiāo)思想的能力。任何一個(gè)企業(yè)從其核心來(lái)講,都是以"思想"為基礎(chǔ)的企業(yè)。好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)為思想而興奮,并且令其他人也為之興奮。[/font][/color]
[color=black][font=宋體] 5.傾聽(tīng)的能力。好的領(lǐng)導(dǎo)者渴望知道別人知道的東西,做到這一點(diǎn)的最好辦法就是傾聽(tīng)。[/font][/color]
[color=black][font=宋體] 6.制定計(jì)劃和堅(jiān)忍不拔實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的能力。好的領(lǐng)導(dǎo)者將設(shè)定目標(biāo)、找到通往目標(biāo)的道路,然后按著既定路線(xiàn)出發(fā)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。他們毫不動(dòng)搖。[/font][/color][color=black][font=宋體][size=10.5pt]
[/size][/font][/color][color=black][font=宋體] 7.承認(rèn)錯(cuò)誤的能力。好的領(lǐng)導(dǎo)者從不試圖隱藏自己的錯(cuò)誤,他們有足夠的自信去承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。[/font][/color] |
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