面對(duì)生活中的種種艱難困苦,為什么有些人能挺過來,而有些人卻感到絕望?《哈佛商業(yè)評(píng)論》高級(jí)編輯黛安娜·庫圖探討了個(gè)人以及組織的復(fù)原力的本質(zhì)。近來發(fā)生的恐怖主義襲擊、戰(zhàn)爭和經(jīng)濟(jì)衰退,已經(jīng)使認(rèn)識(shí)復(fù)原力比以往任何時(shí)候都更有緊迫感。今天,復(fù)原力已經(jīng)成為商界的一個(gè)熱門話題,公司在招聘員工的時(shí)候開始關(guān)注應(yīng)聘者的復(fù)原力。正如庫圖的一個(gè)采訪對(duì)象所說:“一個(gè)人的復(fù)原力強(qiáng)弱,比教育,比經(jīng)驗(yàn),比培訓(xùn),更能決定他的成敗?!?/P>
關(guān)于是什么造就了復(fù)原力的理論有很多,但是復(fù)原力強(qiáng)的個(gè)人和公司似乎有三大特征。你只要具有這3個(gè)特征中的一個(gè)或兩個(gè),就能度過艱難困苦,但是,你必須具有所有這3個(gè)特征才能真正成為復(fù)原力強(qiáng)的人。
第一個(gè)特征是接受并戰(zhàn)勝現(xiàn)實(shí)的能力。在直面現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,我們要采取防患于未然的態(tài)度做好準(zhǔn)備,使我們能夠經(jīng)受艱難困苦的考驗(yàn)并頑強(qiáng)生存下來。
第二,在危難時(shí)刻尋找生活真諦的能力。價(jià)值觀同生活的真諦一樣重要。復(fù)原力強(qiáng)的公司的價(jià)值體系多年來很少變化,并且在困難時(shí)期發(fā)揮巨大的積極作用。
復(fù)原力的第三個(gè)組成部分是,隨機(jī)應(yīng)變想出解決辦法的能力。不管出現(xiàn)什么情況,善于利用現(xiàn)有條件解決問題的人或公司,能夠想到別人或其他公司想不到的解決辦法,從而渡過難關(guān)。