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業(yè)務員不看后悔

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樓主
發(fā)表于 2008-11-14 17:14:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[b]案例:[/b][align=left]    A 集團是國內十大飼料企業(yè)集團之一,主要生產高檔豬濃乳料。B縣是湖南的養(yǎng)豬大縣,年生豬出欄約100萬頭,豬濃乳料市場需求旺盛,月需求量不低于1500 噸。2000年A集團派銷售員老馮去開發(fā)B縣飼料市場。老馮來到B縣,利用半個月的時間,將縣城和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經銷商拜訪了一遍后,確定了“高檔豬濃乳料切入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)密集型開發(fā),服務營銷樹品牌”的思路,并制定了B縣的整體開發(fā)計劃。老馮選擇了幾個養(yǎng)殖旺鄉(xiāng)作為突破口。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料品牌眾多,競爭異常激烈,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經銷商不下20家,大部分飼料經銷商很“牛氣”。老馮在選擇經銷商時,不找當?shù)劁N量最大的飼料經銷商,而是找銷量排名2、3位的飼料經銷商。在開發(fā)經銷商時,他并不直接向飼料經銷商推銷產品,而是先與經銷商交朋友。一是經常性地回訪目標經銷商;二是每次回訪經銷商時不忘給經銷商及其家人帶一些小禮品。有一次為了開發(fā)一個經銷商,他義務幫助這位經銷商收了3天的稻子……[/align][align=left]    老馮與目標經銷商建立了一定的感情后,他便帶著經銷商參觀公司,參觀鄰近其他經銷商的成功市場或者請片區(qū)經理等公司領導拜訪經銷商。不到1年的時間,老馮開發(fā)了15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的經銷商,濃乳料的銷量也上升至每月300噸,成為B縣豬濃乳料的第一品牌。A集團在B縣的市場開發(fā)成功,完全歸功于老馮有謀略、有步驟,永不放棄地開發(fā)經銷商。[/align][align=left]    飼料的主要市場農村具有分布廣泛、地形復雜等特征。主要用戶農民比較貧困,缺乏資金和養(yǎng)殖技術,需要飼料供應商賒銷產品、送貨上門、提供技術服務等。而這一切,飼料廠家很難直接提供。大部分飼料廠家飼料的銷售,都需要通過經銷商去分銷和推廣。可以這么說,對于大多數(shù)的飼料廠家而言,沒有經銷商就沒有銷量,沒有經銷商的增長,就沒有銷量的增長。[/align][align=left]    然而,由于大部分飼料廠家銷售員都是學農的,以畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)等專業(yè)為主。他們擁有飼料的專業(yè)知識,能勝任產品技術服務,但是要他們去開發(fā)新的經銷商并不是那么容易。因為開發(fā)新的經銷商要有激情、“狼性”和很強的判斷能力與溝通能力,這些正是學農的營銷人員的缺陷。[/align][align=left]    成功開發(fā)飼料經銷商是一個系統(tǒng)工程,需要事前精心的準備,事中準確的判斷和細心的溝通,事后細致周到的服務。同時,它也需要企業(yè)其他資源的支持與協(xié)作。飼料銷售員在新市場上開發(fā)經銷商要經過十個步驟。[/align][align=left]    第一步:找到你的市場在哪里及其特點,做到目標明確。[/align][align=left]    不同類型的飼料廠家,都有其各自的市場和用戶。飼料廠家的類型主要有:豬全價料廠家(小豬料、中豬料、大豬料)、魚料廠家(魚配合飼料)、鴨料廠家(鴨配合飼料等)、豬濃乳料廠家(乳豬料、高中低檔豬濃縮料等)、預混料(小豬、中豬、大豬、母豬、公豬等)、添加劑(多維多礦等)。不同類型的廠家提供產品的對象及其特點也不一樣。(見表1)區(qū)域銷售員應該根據自己公司的類型,搞清楚自己的用戶是誰,他們主要分布在什么地方。[/align][align=left]  第二步:知己知彼,做到心中有數(shù)。[/align][align=left]    很多飼料銷售員在開發(fā)經銷商時,當目標經銷商問起他們產品的檔次、性能、工藝方法、使用效果、價格等情況時,往往一問三不知,最終無功而返。因此,飼料區(qū)域銷售員在開發(fā)經銷商之前,必須做到知己知彼,這樣和經銷商交往中才能應對自如。[/align][align=left]    區(qū)域銷售員如何知己知彼,做到心中有數(shù)呢?[/align][align=left]    1.知己(企業(yè)基本情況與銷售政策)。[/align][align=left]區(qū)域銷售員對企業(yè)產品、產品性能、產品使用方法、產品價格、銷售政策等情況不明白時,可以主動向周邊同事、領導詢問、請教,也可以向企業(yè)相關部門咨詢。[/align][align=left]    2.知彼(經銷商、養(yǎng)殖戶、競爭對手)。[/align][align=left]    (1)直接登門拜訪經銷商,通過與經銷商交流及觀察經銷商店內堆放的飼料,獲得經銷商銷售規(guī)模、經營利潤、主銷廠家、經銷品種、網點分布、經營歷史、資信狀況、對各廠家的評價、未來的想法等基本情況。[/align][align=left]   (2)與經銷商交流,了解競爭對手的企業(yè)名稱、所在地、企業(yè)性質,企業(yè)經營狀況,產品結構與產品銷量,產品價格,主導產品,銷售員人數(shù)、服務態(tài)度及服務水平等基本情況。[/align][align=left]   (3)與養(yǎng)殖戶交流,區(qū)域銷售員要走村串戶,直接深入農戶的家中,面對面地了解養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖情況與飼料需求狀況。了解養(yǎng)殖戶使用哪種飼料、價格如何、從哪里購買的、使用效果如何、廠家的服務如何等,以此間接了解競爭對手。[/align][align=left]    第三步:謀劃區(qū)域市場發(fā)展藍圖,做到系統(tǒng)思考。[/align][align=left]    很多飼料廠家的銷售員在開發(fā)新市場時,由于負責的區(qū)域大,廠家下達的銷售任務重,到新市場往往像獵手一樣——今天這個縣,明天那個縣,到處尋找客戶。但是一個月下來還是空手而歸,即使偶爾開發(fā)了一兩個客戶,最終也因為產品定位不準確或者企業(yè)缺乏強有力的支持而流失。[/align][align=left]    之所以出現(xiàn)這種情況主要是因為銷售人員缺乏對區(qū)域市場的系統(tǒng)規(guī)劃。區(qū)域銷售員對區(qū)域市場作了詳細充分的市場調查后,應該對區(qū)域市場作一個全面的系統(tǒng)規(guī)劃。[/align][align=left]    一個完善的區(qū)域規(guī)劃包括區(qū)域市場銷售目標、市場份額目標及進度,飼料的品種組合、價格與返利政策,渠道模式的選擇,開發(fā)目標市場的進度,開發(fā)經銷商(養(yǎng)殖戶)的數(shù)量與標準,銷售人員的部署與激勵措施,科技示范與科技講座計劃,營業(yè)推廣計劃,促銷計劃,墻體與車身廣告,經銷商標準店的建設等內容。[/align][align=left]    第四步:找準目標對象,做到有的放矢。[/align][align=left]    銷售員對區(qū)域市場進行規(guī)劃后,應當盡量對目標市場所有經銷商進行搜索,然后與渠道模式和經銷商選擇標準相對照,結合所掌握經銷商資源的實際情況,確定擬開發(fā)的目標經銷商。[/align][align=left]    首先,最大限度地搜索經銷商。搜索經銷商最原始的方法是挨家挨戶地走訪經銷商,了解經銷商的姓名、電話、主要合作廠家、主銷品種、銷量、價格、網點數(shù)量、主銷區(qū)域、送貨方式、經營產品質量等狀況。其次,結合“感知法”和“科學評價法”從了解的經銷商中篩選符合企業(yè)發(fā)展需要的目標經銷商。最后,找到既符合企業(yè)發(fā)展需要又可能與企業(yè)合作的目標經銷商。[/align][align=left]    開發(fā)新的經銷商就好比談戀愛,要雙方走到一起,還得雙方都滿意。不管是用感知法還是科學評價法篩選目標客戶,最終都要考慮兩點:一是經銷商是否有可能經營你的產品;二是經銷商經營你的產品后他將把你的產品放在一個什么位置,每月能達到多少的銷量。在這兩點原則的基礎上,對目標經銷商進行ABC級別分類,按先后次序開發(fā)經銷商(見表2)。[/align][align=left]    第五步:正式拜訪前精心準備,做到萬無一失。[/align][align=left]    以前筆者在一家飼料公司做營銷副總時,底下有一個區(qū)域銷售員,每次開會,他總是匯報說下個月有多少多少的新客戶可以開發(fā)出來。但每次他帶我去拜訪意向客戶時,不是意向客戶不在家,就是客戶沒有時間與我們交流。可見,在正式拜訪、開發(fā)新客戶前,一定要做精心的準備。這種準備包括策略準備、心理準備、物質準備、時間準備等。[/align][align=left]    區(qū)域銷售員在拜訪目標經銷商前,要對開發(fā)策略做精心的準備。包括經銷商開發(fā)目的,經銷商開發(fā)的目標設定(銷量),與經銷商切入的促銷方法、品種、價格(廠價、批發(fā)價、零售價、毛利),為經銷商及養(yǎng)殖戶提供的技術服務,經消商的區(qū)域設定、拜訪的時機等。[/align][align=left]    區(qū)域銷售員在拜訪目標客戶前,應該提前預約,根據和各個經銷商約定的時間,安排一天的行程路線。只有這樣,才能提高工作效率。[/align][align=left]    有的銷售員在拜訪經銷商時,給人的第一印象很不好:篷頭垢面,說話吞吞吐吐,沒有一點活力與自信。不僅降低了企業(yè)在經銷商心中的形象,而且影響了經銷商的開發(fā)進程。所以銷售員出發(fā)前首先要整理好自己的儀容儀貌,頭發(fā)要梳理干凈,服飾要整潔樸素,皮鞋要光亮;其次要調整好自己的心態(tài),心情放松,精神飽滿,相信自己今天一定會有所收獲,沒有經銷商,就沒有銷量;沒有經銷商的增長,就沒有銷量的增長。[/align][align=left]    第六步:推銷自己,讓經銷商對你產生好感[/align][align=left]    銷售員進入經銷商的店內,先不要和經銷商談生意上的事情。與經銷商第一次接觸就談生意,往往不是被拒絕,就是因找不到雙方感興趣的話題而尷尬,最終你的產品還是無法進入經銷商店內。因此,區(qū)域銷售員開發(fā)經銷商的第一件事是與經銷商交朋友。如何才能與經銷商交上朋友呢?[/align][align=left]    首先,第一印象很重要[/align][align=left]    銷售員在進入經銷商店內之前,先整理一下自己的儀容、服飾,深呼吸,放松自己。然后很自信地走進經銷商店內,并自然地向經銷商自我介紹:“您好,我是XX飼料廠的業(yè)務員XXX,久仰X老板的大名,今天專程向X老板請教。這是我的名片,希望能成為您真誠的朋友?!盵/align][align=left]    其次,從生活愛好談起[/align][align=left]    仔細觀察經銷商店內陳設,從中找到蛛絲馬跡。如桌上有報紙,就可以說:“今天的天氣真好,X老板喜歡看報嗎?”“我也喜歡,X老板一般關心哪方面的信息……”“我也是……”總之,區(qū)域銷售員一定要找到與客戶的共同愛好,并就這一話題展開討論,注意與客戶保持共識。[/align][align=left]     最后,用小禮物贏得經銷商的好感[/align][align=left]     每次拜訪客戶時,不要忘了給他或他的家人帶點小禮物。[/align][align=left]     第七步:探詢經銷商的需求,對癥下藥[/align][align=left]     很多銷售員拜訪經銷商時急于求成,走到經銷商的飼料店里,不管經銷商是否愿意聽,也不管經銷商是否聽得進去,只管嘰里呱啦地向經銷商灌輸“自己企業(yè)如何有實力,如何優(yōu)秀”等信息。結果不管自己講得多么動聽,多么到位,經銷商還是無動于衷。因此,區(qū)域銷售員在說服經銷商之前,先要了解客戶的需求。[/align][align=left]     了解客戶的需求有兩種方法:多問、多聽[/align][align=left]     1. 多問。問什么呢?問客戶的愛好,問客戶的家庭成員,問客戶的經營歷史,問客戶的合作廠家,問客戶的月銷量,問客戶的品種結構、價格及銷量,問客戶的經營利潤與開支,問客戶市場的競爭狀況,問客戶現(xiàn)有廠家對他的主要支持,問客戶對現(xiàn)有廠家的評價,問客戶現(xiàn)在的困惑,問客戶區(qū)域市場的發(fā)展趨勢,問客戶下一步的打算,問客戶對本企業(yè)的了解程度。[/align][align=left]    2.多聽。為什么要多聽呢?多聽,可以讓客戶感到你很尊敬他,可以使客戶暢所欲言,可以最大限度地了解客戶的基本情況;多聽,你可以有足夠的時間判斷和思考客戶的話是否真實,以便繼續(xù)引導話題。區(qū)域銷售員如何傾聽呢?集中精力,以開放式的姿勢、積極投入的方式傾聽;聽清全部內容,整理出關鍵點,聽出對方的感情色彩;以適宜的肢體語言回應。[/align][align=left]    飼料經銷商常見的需求 :[/align][align=left]1.利潤需求:飼料經銷商以賺錢為目的,所以他們最關心的就是廠家能給他們帶來多少利潤。[/align][align=left]    2.發(fā)展需求:很多有做大做強欲望的飼料經銷商選擇經銷品牌時,除了考察擬經營品牌的價差和利潤外,更重要的是考察擬經銷品牌的實力、品牌知名度、廠家對其支持的政策力度、經營區(qū)域等影響其發(fā)展的因素。[/align][align=left]    3.感情需求:很多經銷商除了考慮利潤因素和發(fā)展因素外,還喜歡跟重感情的區(qū)域銷售員和飼料企業(yè)打交道。[/align][align=left]    因此,銷售員只有探詢和了解潛在客戶最重要、最迫切的需求后,與客戶的交流才能有的放矢,才有可能打動客戶,使?jié)撛诳蛻糇兂善髽I(yè)的經銷商。[/align][align=left]    第八步:顧問式銷售,消除經銷商異議,打動經銷商[/align][align=left]    銷售員在對市場和經銷商的狀況充分了解后,可以以顧問的方式,幫助經銷商分析養(yǎng)殖業(yè)和飼料業(yè)的發(fā)展趨勢,分析他們目前的處境,所面臨的機會與威脅,幫助經銷商理清思路,規(guī)劃他們下一步的發(fā)展目標,強調本企業(yè)是他們最好的選擇之一。同時陳述企業(yè)運作思路,包括產品策略、人員布置,幫助經銷商開發(fā)村級網點,深入村莊進行科技示范與科技講座,在村莊飼料零售網點開展有獎促銷活動等。[/align][align=left]    區(qū)域銷售員首先要有面對客戶異議的心理準備。客戶的異議正是合作的前提,只有客戶將問題拋出來,銷售員才能對癥下藥,最終贏得客戶的理解與認同。[/align][align=left]     銷售員引導客戶陳述異議時,可以直接問客戶:“X老板,您應該對我們公司及我們公司的飼料了解得差不多了吧?還有什么問題影響我們的合作嗎?”也可以通過客戶周邊的人,如店員、搬運工、其家人、其朋友、其競爭對手等了解客戶的異議。[/align][align=left]    銷售員接下來要分析客戶異議的真假。能否判斷客戶異議的真假,主要取決于對市場、對客戶了解與熟悉的程度。然后,分析客戶為什么會有這樣的異議,弄清是自己的工作沒有做到位,客戶想獲得更多的優(yōu)惠政策,還是客戶根本就不想與你合作。[/align][align=left]    針對客戶的真異議,銷售員必須及時調整策略或者策略性答復客戶的異議。如價格確實太高,可以調低價格或者向客戶說明你的價格為什么高,這種高價格能夠給客戶帶來更多的價值等??傊?,只有消除客戶的異議,雙方才能最終達成合作。[/align][align=left]    第九步:充分借用資源,推波助瀾[/align][align=left]    銷售員開發(fā)經銷商時,雖然做了大量努力,但還是無法打動客戶。這時銷售員就應該反省,是自己的能力問題還是缺乏企業(yè)強有力的政策支持。針對有價值的、久攻不下的經銷商,銷售員可以邀請企業(yè)的總經理、營銷副總或者銷售經理協(xié)助開發(fā),并給予政策支持;或者將這些經銷商帶到企業(yè)參觀,現(xiàn)場感受企業(yè)的發(fā)展與實力,并與企業(yè)領導溝通交流;也可以帶他們前往市場運作成功的樣板市場或者樣板經銷商處,讓他們現(xiàn)場感受和體會企業(yè)飼料的“威力”。[/align][align=left]    第十步:締合約、下訂單,[/align][align=left]  不讓煮熟的鴨子飛了[/align][align=left]有些區(qū)域銷售員通過前期的大量工作,如市場調查、經銷商拜訪、經銷商溝通、帶經銷商參觀企業(yè)等,經銷商已表示愿意合作,卻沒有向企業(yè)報計劃、下訂單、提貨,以至于前功盡棄。造成這種結果的原因主要有兩方面:一是區(qū)域銷售員沒有盯緊經銷商,缺乏危機感;二是客戶還在猶豫,還沒有最后決定。針對這種現(xiàn)象,區(qū)域銷售員應先擬好合同,拿到經銷商那里——“X老板,我們公司的產品、政策您也了解得差不多了,我希望能盡快與您合作。為了更好地維護和保障您的權益,我擬定了一份試銷合同,您看看吧,如果沒有什么問題,我們現(xiàn)在就將合同簽下來,您看行嗎?”試銷協(xié)議簽訂后,馬上要求經銷商報計劃、下訂單、提貨。如“X老板,我們的合同已經簽了,正好這兩天我們公司有送貨車經過這里。咱們是不是現(xiàn)在就報一下計劃,以便公司順便把貨發(fā)過來。您看這樣行嗎?”催促經銷商下訂單、打款、提貨。[/align][align=left] [/align]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-11-15 14:48:36 | 只看該作者
從飼料行業(yè)看業(yè)務,大家不覺得很有感染力嗎
板凳
發(fā)表于 2008-11-16 10:54:54 | 只看該作者
很好的一篇文章,支持樓主
地毯
發(fā)表于 2008-11-16 12:24:55 | 只看該作者
案例分析好~~~~~~~~~~~~~~~~`````
5
發(fā)表于 2008-11-16 12:40:43 | 只看該作者
確實很有實際意義。頂上
6
發(fā)表于 2008-11-16 12:45:27 | 只看該作者
不過也有一個現(xiàn)實的問題:企業(yè)招聘業(yè)務員大多要求馬上見到銷量。
7
發(fā)表于 2008-11-16 13:14:04 | 只看該作者
馬上見銷量好像不太現(xiàn)實,企業(yè)應該會給一些時間讓業(yè)務員去打磨
8
發(fā)表于 2008-11-24 19:32:49 | 只看該作者
支持樓主 !!!感謝~~
9
發(fā)表于 2008-12-11 12:13:15 | 只看該作者
好貼,但是又有幾個老板能給做業(yè)務的那么多的時間哪
10
發(fā)表于 2008-12-11 12:46:28 | 只看該作者
說得好,不過,實際操作有難度,現(xiàn)在很多企業(yè)急功近利,業(yè)務員也不得不急功近利,現(xiàn)在哪容得你先去栽樹啊,
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