用人法則：伯恩斯定律

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【定律】伯恩斯定律 下屬在工作中愈感到自己有能力和有效率，則在完成工作時(shí)就愈不想要命令和指揮。 提出者：美國(guó)歷史學(xué)家J·M·伯恩斯 【故事】能干的陽(yáng)虎 魯國(guó)有個(gè)人叫陽(yáng)虎，他經(jīng)常說(shuō)：“君主如果圣明，當(dāng)臣子的就會(huì)盡心效忠，不敢有二心；君主若是昏庸，臣子就敷衍應(yīng)酬，甚至心懷鬼胎，表面上唯唯諾諾，卻在暗中欺君而謀私利。” 陽(yáng)虎這番話觸怒了魯王，陽(yáng)虎因此被驅(qū)逐出境。他跑到齊國(guó)，齊王對(duì)他不感興趣，他又逃到趙國(guó)，趙王十分賞識(shí)他的才能，拜他為相。 近臣向趙王勸諫說(shuō)：“聽(tīng)說(shuō)陽(yáng)虎私心頗重，怎能用這種人料理朝政？” 趙王答道：“陽(yáng)虎或許會(huì)尋機(jī)謀私，但我會(huì)小心監(jiān)視，防止他這樣做，只要我擁有不至于被臣子篡權(quán)的力量，他豈能得遂所愿？” 趙王在一定程度上控制著陽(yáng)虎，終使趙國(guó)威震四方，稱霸于諸侯。 【點(diǎn)評(píng)】 愈是善于使用自己手腳的人，愈不喜歡別人對(duì)他指手畫腳。

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難道有了證 就什么都不怕了