如何有效的管理自己的下屬？

韋文志 · 發(fā)表于 2009-2-2 17:45:45

樓上說對了！只有優(yōu)秀的主管，優(yōu)秀的團(tuán)隊！

hougou · 發(fā)表于 2009-2-10 18:39:58

別的不說了
量才而用吧
祝你好運！！

新新寶貝 · 發(fā)表于 2009-2-10 18:58:24

做領(lǐng)導(dǎo)在有原則性，要遵守自己的承諾，然后大家都遵循游戲規(guī)則的條件下都最大限度發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，避免缺點，做領(lǐng)導(dǎo)不容易，做下屬也不容易的

實名制 · 發(fā)表于 2009-2-16 09:41:43

他不理你，說明有不滿，在提醒你注意。你注意到了么？

韋文志 · 發(fā)表于 2009-2-16 11:07:23

樓上兄弟說的是！要多溝通了

way · 發(fā)表于 2009-2-17 15:06:51

溝通是不變的法寶。缺乏溝能和了解是很難達(dá)成完美的團(tuán)隊的。

xuxiaohai · 發(fā)表于 2009-2-20 19:34:14

中國移動：溝通的力量無限，從心開始吧

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