管理寓言兩則

不發(fā)燒的小豬 · 發(fā)表于 2009-10-12 09:14:39

[b]能力與待遇
[/b]　　主人將貨物分為兩份，平均分給驢和騾。驢看到自己馱的東西和騾一樣多，很氣憤地說：“人們給騾吃的食物比我多一倍，卻讓我和它馱負一樣的重的貨物。”走了一段路以后，主人看到驢支持不了，就把它身上的貨物移一部分到騾身上。再走了一段以后驢更沒精神了，主人又把貨物移過去一部分。最后驢身上空無一物。這時騾瞪著驢說：“你現(xiàn)在還會認為我不該多吃一倍食物嗎？”
　　判斷一個人的能力，一定要長期觀察，不可馬上下評論。一個組織的工作，可分成“例行”工作及“解決問題”的工作。工資愈高，但所受到的壓力也愈大。有些專做例行工作的人，卻埋怨工資比不上其他人。但他若有機會嘗試解決問題性的工作時，就會了解別人的能力比他強多了。
[b]未雨綢繆[/b]
　　一只山豬在大樹旁勤奮地磨獠牙。狐貍看到了，好奇地問他：“既沒有獵人來追趕，也沒有任何危險，為什么要這般用心地磨牙？”山豬答道：“你想想看，一旦危險來臨，就沒有時間磨牙了?，F(xiàn)在磨利，等到要用的時候就不會慌張了。”
　　未雨綢繆，善養(yǎng)天機，日后便有用處。書到用時方恨少，平常若不充實學習，臨時抱佛腳是來不及的。也有人抱怨沒有機會，然而當升遷機會來臨時，再感嘆自己平時沒有積蓄足夠的常識及能力，以致不能勝任，也只好后悔莫及。