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如何選預(yù)留用銷(xiāo)售人才？

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樓主
發(fā)表于 2010-1-25 21:11:54 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
又到年底了，好多公司都準(zhǔn)備招聘銷(xiāo)售人才，找來(lái)的多留下來(lái)的少，即使能留下來(lái)，業(yè)績(jī)也不是很理想。對(duì)此，人力部門(mén)很煩惱，請(qǐng)同行出招，謝謝！
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-1-25 21:30:34 | 只看該作者
那就看所在企業(yè)的軟硬件是不是能夠留得下老業(yè)務(wù)員，是不是能夠吸引新業(yè)務(wù)員。
對(duì)于新業(yè)務(wù)員，特別是感覺(jué)上手稍微慢的，我們要有足夠耐心，他們才有信心。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量！

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板凳
發(fā)表于 2010-3-24 18:28:05 | 只看該作者
銷(xiāo)售是飼料企業(yè)的命脈，人才的儲(chǔ)備確是個(gè)很難！
地毯
發(fā)表于 2010-3-24 23:47:47 | 只看該作者
優(yōu)秀的人才留在公司是公司發(fā)展的根本
5樓
發(fā)表于 2010-3-26 11:22:50 | 只看該作者
有志之士加盟我們吧，共同發(fā)展，共創(chuàng)偉業(yè)！
請(qǐng)致電18973932971或加qq596608782
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