討論如何做好一名奶牛場場長呢？

嗷嗷叫的牛 · 發(fā)表于 2010-8-28 23:01:44

可以撤啦

mgc3554006 · 發(fā)表于 2010-8-30 10:21:33

你好我在網(wǎng)上見過你的文章還看到你和李勝利曹志軍博士的合影牛場工作是辛苦，管理更不好搞
希望多與你交流，多學習我也是河南的

shumingky · 發(fā)表于 2010-8-31 16:31:27

準確說你是一名技術場長吧？那就管理協(xié)調好你的技術團隊，你所說的這些問題都是些雞毛蒜皮的事情，根本不應該上升到由你處理的角度，如果你的牛場規(guī)模夠大，設置幾個小組長讓他們處理吧。（獸醫(yī)組，配種組，飼養(yǎng)組，擠奶組。。。）希望對你有所幫助。

zhchw81 · 發(fā)表于 2010-9-1 08:32:02

慢慢來，先把人事捋順了就好了。多與中層管理人員交流，吃個飯，談談心什么的，增加認同感。讓他們協(xié)助你管理。

吳俊婷 · 發(fā)表于 2010-9-1 14:15:37

加油加油~！

養(yǎng)牛的 · 發(fā)表于 2010-9-3 09:48:21

回復養(yǎng)牛的
作為博士：讓你當場長也許有些屈才！但基層干部要想當好也是一件不容易的事情。你若剛走馬上 ...
碧水清泉發(fā)表于 2010-8-26 19:02

多謝您的回復和指導。

養(yǎng)牛的于 2010-9-5 17:35 補充以下內容

兩個人可以學：漢武帝劉徹武圣孫武一個忍辱負重一個大刀闊斧都有風險看你的運氣了
劉增茂發(fā)表于 2010-8-25 17:39

很經(jīng)典，多謝。

王春慶 · 發(fā)表于 2010-9-6 10:45:17

建立有效的規(guī)章制度。但前期一定要慢慢來，不要一步到位。這樣職工會有壓力。其次是你要和主要的技術人原多溝通！月會是有必要開的！

sdq21 · 發(fā)表于 2010-9-6 16:27:01

說的不錯

曹利明 · 發(fā)表于 2010-9-6 22:11:38

難啊，要建立自己的管理制度

色即是配 · 發(fā)表于 2010-9-10 21:30:02

你們單位事太多
我建議不要自己憋著
去找大領導和他說明白！
得給你權利~！
做廠長的沒權還不如買幾頭牛回家自己養(yǎng)了~！