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如何提高生產(chǎn)工人的責任心？

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樓主
發(fā)表于 2010-7-16 13:14:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
飼料生產(chǎn)企業(yè)的特別是預混料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境較差，沒有多少人愿意干，所以干的人素質(zhì)相對低一些，只管干活，不重視質(zhì)量。如何提高生產(chǎn)工人的責任心保質(zhì)保量的生產(chǎn)？
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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-7-16 14:00:58 | 只看該作者
個人看法：
做好相關的記錄在預混料中間尤為重要，特殊崗位的薪酬體系和獎懲措施的完善來帶動員工的積極性，從而養(yǎng)成較好的責任心至關重要，最好有完善的制度，制度管人是較為理想的路子；

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板凳
發(fā)表于 2010-7-16 14:16:50 | 只看該作者
制度是人定的，制度固然重要，但是關鍵還是人。所以現(xiàn)在也給人一個啟示，招聘時，寧缺毋濫。
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地毯
發(fā)表于 2010-8-7 09:46:25 | 只看該作者
恩威并施?。。。?/td>
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