領(lǐng)導(dǎo)者的秘訣——讓而不爭，藏而不露

lanbo · 發(fā)表于 2010-7-24 15:12:10

領(lǐng)導(dǎo)者的秘訣——讓而不爭，藏而不露
作者：蘇芮生

下面的話，我們經(jīng)常聽到——
我真不知道，你們是怎么做的！這么簡單的東西，我用腳趾頭都能想出來！
我一眼就能看出來的事情，你們?cè)趺淳涂床坏侥模?br /> 我花幾分鐘就能搞定的事情，你們搞這么久，你們都在干什么啊！
……
下面的情形，我們經(jīng)?？吹健?br /> 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在那兒眉飛色舞，指點(diǎn)江山，一群下屬垂頭喪氣，無精打采！
一群下屬覺得自己是酒囊飯袋，無地自容，一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)卻是救火英雄！
……

慢慢的，我們似乎發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)成了無所不能的超人，下屬都是為了襯托領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大而存在“無用”！
然后這恰恰是管理的悲哀，因?yàn)楣芾淼囊淮笠x就是通過別人來獲得結(jié)果，而不是領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)角戲！
這其中的關(guān)鍵就是——
爭：領(lǐng)導(dǎo)爭著表現(xiàn)自己有多強(qiáng)；
露：領(lǐng)導(dǎo)鋒芒畢露，讓下屬覺得自己多厲害；

這兩個(gè)字，恰恰是打擊下屬，不能發(fā)揮下屬力量和積極性的“殺手锏”
我就聽說過，被折磨了下屬說：既然你用腳趾頭都能想出來，那就用腳趾頭想去吧，我們走人！

在這里，我想說，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)都記?。骸白尪粻?，藏而不露”
要知道，下屬在某方面不如你，是很正常的，幫助他們成長是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而不是領(lǐng)導(dǎo)炫耀的資本！
要知道，真心的欣賞下屬的表現(xiàn)，才會(huì)激勵(lì)下屬更好的努力工作，幫助團(tuán)隊(duì)完成共同的目標(biāo)！
要知道，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵是搭建一個(gè)讓大家表現(xiàn)的舞臺(tái)，自己最好做導(dǎo)演，如果能做制片，請(qǐng)導(dǎo)演來管團(tuán)隊(duì)那就更高明了，要做明星，就不要做領(lǐng)導(dǎo)了！

讓，把舞臺(tái)讓給員工，讓給下屬，幫助下屬喝彩，幫助下屬成長！
藏，讓下屬有成就感，成長感，才會(huì)讓下屬有責(zé)任感、歸屬感、榮譽(yù)感！

所以做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，“讓而不爭，藏而不露”——這很重要！

http://i5.hjfile.cn/pic/201001/2010011392420800_819_o.jpg