【原創(chuàng)】我在小豬場的“十大見聞”

jiaxing25270608

你的場子已經(jīng)是有將近700頭的母豬
一個300頭母豬不到的小豬場                                 （數(shù)字混淆不清）
自己場里面，母豬的配種率剛剛達(dá)到60%，分娩率不到65%;有超過三分之一將近一半的母豬或者流膿，或者不發(fā)情，或者配種配不上……但是你豬場的生產(chǎn)成績能不能賺錢啊?一個沒有血緣系譜資料，配種混亂，
這個好像是你的責(zé)任哦
怨氣太重，干不了就走，總有一天不行的老板會被淘汰的

7凱

樓主總結(jié)得很好，我感覺這才是一個真正搞技術(shù)出身的人的體會，如果刻意改變自己或者犧牲尊嚴(yán)去適應(yīng)某個公司或老板完全可以拿到高工資和待遇，但是那樣的話失去了做人意義了。道不同不相為謀，我相信你一定會成功的。

多多11

這種情況是有的,兩年以后會改觀的.

sjs-6310

哈哈哈哈哈哈哈哈:4d:

豪哲平安

人在屋檐下不得不低頭呀，此地不留爺自有留爺處

liubing5855982

樓主總結(jié)的非常好。有人說豬場就是一個小社會，老板再外行畢竟是老大，飼養(yǎng)員雖無學(xué)歷但只要聽話老板就很知足了；技術(shù)員雖有學(xué)歷，但老板對他們的期望值過高，覺得給800可能還多，呵呵，誰讓人家是老大呢:5s:

zhaoxiaoyu

良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。道不同不相為謀。

705336

中國的豬場70%是在套國家錢的！

h3_1989

在別人手下干都不容易啊...

shinba

太正常了，首先，你要搞懂你所服務(wù)的豬場是靠什么來維持，或者盈利的，，然后在決定你的做法，，或者能有所不同。