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企業(yè)管理名言39句

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樓主
發(fā)表于 2010-11-5 09:03:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
相比而言西方的管理之術比起國內的企業(yè)管理是較成熟的,但其實我們的祖先幾千年前就點破了管理之道,以下為精選的39句可用于企業(yè)管理的中外名言。
    1、其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。—— 孔子
    2、失其民者,失其心也。 —— 孟子
    3、師貞丈人吉(注:出兵正義使主帥吉利)。 ——周易
    4、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工。 ——松下幸之助
    5、企業(yè)即人,企業(yè)最大的資產是人。造人先于造物。用人不疑,疑人不用。 ——松下幸之助
    6、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才?! 葼枴どw茨
    7、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵?!狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
    8、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。 ——質量管理大師威廉·戴明博士
    9、質量等于利潤?! 獪贰け说盟?br />     10、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀?!绹|量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
    11、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想?! ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李
    12、合作是一切團隊繁榮的根本。 ——美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾
    13、在此長眠的人懂得在他的生命中啟用比自己更聰明的人。 ——安德魯·卡內基
    14、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。組織結構扁平化。管得少,就是管得好?! 芸恕ろf爾奇
    15、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)。 ——全球最大連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
    16、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路?! 獞?zhàn)略專家姜汝祥
    17、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。 ——花旗銀行董事長約翰·里德
    18、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕
    19、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。 ——玫琳·凱
    20、管理者的最基本能力:有效溝通。 ——管理學家L·威爾德
    21、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。 ——彼得·德魯克
    22、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。 ——管理顧問詹姆斯·莫爾斯
    23、不創(chuàng)新,就滅亡。 ——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
    24、顧客是重要的創(chuàng)新來源。 ——湯姆·彼得斯
    25、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低成本。 ——克萊斯勒汽車總裁李·艾柯卡
    26、省錢就是掙錢。 ——美國石油大王約翰·洛克菲勒
    27、在企業(yè)內部,只有成本。 ——彼得·德魯克
    28、管理就是決策。 ——管理學家赫伯特·西蒙
    29、抓住時機并快速決策是現代企業(yè)成功的關鍵。 ——美國斯坦福大學教授艾森哈特
    30、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。 ——S·M·沃爾森
    31、如果強調什么,就檢查什么;不檢查,就等于不重視。 ——IBM公司總裁郭士納
    32、授權并信任才是有效的授權之道。 ——管理專家柯維
    33、信任固然好,監(jiān)控更重要。 ——前蘇聯(lián)國家領導人列寧
    34、獎勵什么,就會得到什么。 ——管理專家米契爾·拉伯福
    35、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。 ——杰克·韋爾奇
    36、預防是解決危機的最好方法。 ——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特
    37、卓有成效的管理者善于用人之長。用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。 ——彼得·德魯克
    38、將合適的人請上車,不合適的人請下車?!材匪埂た铝炙?br />     39、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。  ——管理學教授沃倫·貝尼斯


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沙發(fā)
發(fā)表于 2010-11-5 09:28:41 | 只看該作者
雖然簡單,想想都能想到,但是要做到不容易
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板凳
發(fā)表于 2010-11-5 09:53:04 | 只看該作者
謝謝分享!!需要每一位企業(yè)管理者選擇,適用,檢驗,再總結。
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地毯
發(fā)表于 2010-11-6 23:02:31 | 只看該作者
言簡意賅,雖然都是很簡短,但卻是由前人在無數次經驗總結后,形象歸納上升到管理的層面。
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