銷售團隊的過程管理 只有通過控制銷售過程,才能達到預(yù)期的結(jié)果,而日常管理又是控制銷售過程的關(guān)鍵,提升業(yè)績是銷售隊伍管理控制的核心目標(biāo)。 一、營銷隊伍日常管理控制過程的常見問題 (一)
管理目標(biāo)不正確 1、
為控制而控制 2、
僅為業(yè)績而控制,全然不顧過程管理 (二)
管理方式不夠全面 1、
銷售例會走形式:經(jīng)理僅聽簡單匯報很多實質(zhì)的一線情況沒有收集上來,造成很多關(guān)鍵客戶和信息沒有掌握住。 2、
對于通過OA、電話、短信溝通、交流、反饋重視不夠,對于各種有價值的表、單經(jīng)理不重視。沒有及時發(fā)現(xiàn)有價值的信息,而使一些業(yè)務(wù)人員的表、單內(nèi)容造假 3、
沒有經(jīng)常隨身現(xiàn)場指導(dǎo)、輔導(dǎo)、督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員。沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,沒有起到很好的傳、幫、帶的作用。 (三)
管理分寸把握不當(dāng) 1、
對于營銷型(效率型)的業(yè)務(wù)人員,對日常銷售活動的管控程度偏高。即強調(diào)業(yè)務(wù)員的拜訪量。要求業(yè)務(wù)員拜訪客戶的數(shù)量足夠多。從中發(fā)現(xiàn)商機。 2、
對于技術(shù)型(效能型)的業(yè)務(wù)人員,則對深入養(yǎng)殖戶服務(wù),通過技術(shù)服務(wù)推廣產(chǎn)品的管控程度要求更高,即強調(diào)發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖場問題、解決問題、在解決問題的過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求(這需要很高的悟性)發(fā)現(xiàn)銷售機會,跟進銷售機會和把握銷售機會。銷售經(jīng)理管理技術(shù)型業(yè)務(wù)員時,應(yīng)該大部分時間在和他共同探討,應(yīng)當(dāng)如何發(fā)掘豬場產(chǎn)品需求,如何滿足需求,及如何拿下養(yǎng)殖戶的訂單。 經(jīng)理對不同類型的業(yè)務(wù)人員管控的分寸應(yīng)該有所不同。 二、對銷售隊伍日常管理控制的方向和要求 對于技術(shù)型的業(yè)務(wù)人員,提升技術(shù)服務(wù)水平,提供系統(tǒng)的養(yǎng)殖問題解決方案。通過解決問題,發(fā)現(xiàn)客戶(老板、管理人員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員、豬等)對產(chǎn)品的需求;然后千方百計滿足客戶需求,最后達到推廣產(chǎn)品的目的。 督促技術(shù)型業(yè)務(wù)人員在開拓服務(wù)更多的目標(biāo)養(yǎng)殖戶,其目的是爭取更多的“訂單機會”。面對某一訂單機會,經(jīng)銷商、大區(qū)經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等,大家齊心協(xié)力,互相配合推進訂單,提升訂單“贏的概率”最終實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)帶動銷售的目標(biāo)。 對于業(yè)務(wù)型的業(yè)務(wù)人員“提升拜訪客戶數(shù),提升每個拜訪過程的效率”是管控的核心。 督促營銷型的業(yè)務(wù)人員每天盡量多地在拜訪客戶、問候客戶,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合理的動作完成每一次拜訪,通過控制這兩點,來提升營銷型業(yè)務(wù)員的訂單數(shù)量,從而完成銷售目標(biāo),即多尋找、多拜訪經(jīng)銷商,多拜訪養(yǎng)殖戶,搞好關(guān)系,發(fā)現(xiàn)合作機會,以真誠打動客戶,促進合作,促進產(chǎn)品銷售。 三、營銷日?;顒拥乃姆N管理控制模式 (一)
管理表格 通過例會、檢查分析每個銷售代表的日計劃表、周計劃表、工作日志和客戶檔案等表格實現(xiàn)對銷售人員的有效控制和督導(dǎo)。 (二)
銷售例會 片區(qū)小結(jié)會、座談會、大區(qū)會等 (三)
隨訪輔導(dǎo) 就是跟銷售代表出去拜訪客戶,遇到各種問題隨時進行輔導(dǎo)。這是最具普遍性的管理方式。絕大部分銷售經(jīng)理都采用這種跟場輔導(dǎo)的方法來了解和管理銷售人員。作用最大,效率最好。 (四)
述職談話 這里特指“一對一”式“一對多”的交互式工作談話,而不是“多對一”的銷售例會匯報,也不是多對多的輪流匯報。如果述職談話應(yīng)用得當(dāng),不僅可以了解業(yè)務(wù)員的真實想法,還能明確告訴業(yè)務(wù)員公司對他的評價和下一步的工作建議。 管理表格 銷售例會 銷售隊伍 日?;顒?/font> 述職談話 隨訪觀察 四、四種營銷管控方式的控制要點 1、控制工作方向:拜訪有價值的客戶。拜訪目標(biāo)客戶,而不是亂拜訪,銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)幫助業(yè)務(wù)人員避免亂拜訪,無效拜訪,銷售大游行 2、控制工作進程:通過控制工作進程,有針對性地幫助業(yè)務(wù)人員分析客戶,從而給銷售人員的工作以有力的支持 3、控制工作流程:了解和規(guī)范銷售人員的工作過程,是非常必要的。 4、控制工作狀態(tài):比如業(yè)務(wù)人員出席銷售例會、出席培訓(xùn)情況、考勤情況、日常工作表現(xiàn)、同事的配合情況、團隊的建設(shè)狀況等。 |