|
7樓
發(fā)表于 2006-7-11 11:09:26
|
只看該作者
re:轉(zhuǎn): 張?zhí)浦壬?..
轉(zhuǎn): 張?zhí)浦壬戏街姓勗捳?(十五條) <br>
<br>
<br>
1、農(nóng)業(yè)的根本出路在于提高 <br>
從業(yè)人員的素質(zhì)<br>
飼料工業(yè)為什么能與世界接軌,就是因為改變了從業(yè)人員的素質(zhì)。而現(xiàn)在從事農(nóng)業(yè)的是一幫窮人,他們既沒有知識又沒有能力,這樣的農(nóng)民只能去干加工業(yè),出賣勞動力。<br>
農(nóng)業(yè)的落后是封建等級制度的影響和小農(nóng)經(jīng)濟思想的影響。<br>
<br>
2、要以價值為核心,不要以質(zhì)量為核心,特別是原料的價值<br>
在原料上,在配方上,要做到:<br>⑴雜粕代替豆粕;<br>⑵一切含有能量的原料都可以代替玉米;<br>⑶一切含有蛋白質(zhì)的原料都可以代替豆粕,或者代替部分魚粉;<br>
總的來說,服務(wù)代替營銷。是一個重大的觀念轉(zhuǎn)變。<br>
<br>
盡量減少高價格的原料,盡量減少魚粉的用量,盡量減少豆粕的用量。用廢油代替好油。一切按價格規(guī)律做事,一切為了降低飼料成本。<br>
少討論銷售技巧,中國很喜歡心靈手巧,我認為手可以巧,心巧就不行了,就會急功近利。一個人或一個企業(yè)急功近利,唯利是圖就壞了。所以,要符合市場經(jīng)濟規(guī)律,不斷創(chuàng)新,不斷降低成本。賺錢靠機會,省錢靠能力。<br>
<br>
3、飼料行業(yè)發(fā)展的幾個趨勢<br>⑴散裝代替包裝;<br>⑵雜粕代替豆粕;<br>⑶粉料代替顆粒料;<br>⑷服務(wù)代替營銷;<br>⑸飼料廠是養(yǎng)殖業(yè)的車間;<br>⑹中小型企業(yè)與別人合作是未來的發(fā)展方向。 <br>
<br>
大型企業(yè)可以走多元化道路,中小企業(yè)不可以走這條道路,出路就是搞養(yǎng)殖。現(xiàn)在的農(nóng)民不能搞養(yǎng)殖,因為養(yǎng)殖于要求標準化,專業(yè)化和規(guī)范化,而農(nóng)民做不到。<br>
<br>
4、一群人都可以分成三類:<br>
精明人:以自我為中心,靠相互競爭,占95%以上<br>
聰明人:靠強化學(xué)習,占4~4.5%<br>
明白人:要靠修煉,靠合作,合作是明白人的責任,占0.5%左右,少之又少!奇缺,這個社會要靠明白人去改變。<br>
<br>
如果一個社會中的精明人能把自己營銷好,聰明人能把事情做好做透,明白人能把握大方向,這個社會就和諧了。<br>
一個人不僅要有經(jīng)營能力,而且要有容人的胸懷,沒有胸懷企業(yè)是做不大的。<br>
服務(wù)靠能力,銷售靠技巧。但要少談銷售技巧,多做服務(wù),把服務(wù)做到位,做到用戶口服心服,從心里感激你才行!<br>
<br>5、企業(yè)不要唯利是圖<br>
<br>
對企業(yè)來說,不能不要利潤,但企業(yè)要創(chuàng)造價值,不要只追求利潤。只追求利潤就是唯利是圖。<br>
企業(yè)的利潤來源于兩個方面:供應(yīng)商和降低成本。<br>
<br>
6、關(guān)于服務(wù)的問題,我認為:<br>
10公里之內(nèi)服務(wù)不留死角;<br>
20公里內(nèi)服務(wù)對大戶;<br>
30公里之內(nèi)對養(yǎng)殖場的服務(wù);<br>
30公里之外不服務(wù),因為服務(wù)是要成本的。<br>
服務(wù)能創(chuàng)造價值,而銷售則不能創(chuàng)造價值。<br>
<br>
<br>
7、對經(jīng)銷商和用戶的看法:<br>
<br>
經(jīng)銷商越小越好,用戶越大越好。<br>
一個企業(yè)一定要做自己的健康的用戶,建立自己的用戶群體,要給用戶帶來利益,必須要雙贏,才是企業(yè)的經(jīng)營之道。雙贏千萬不能忘記,做任何事情都要這樣。<br>
<br>
8、一個企業(yè)在管理上要“外圓內(nèi)方”外圓:<br>
對外要虛心學(xué)習、尊重別人、平等和諧;<br>
內(nèi)方:<br>
對內(nèi)要講究原則,要求嚴格,要有規(guī)范。<br>
<br>
9、人生的價值<br>
健康、友誼、心態(tài)<br>
健康靠鍛煉,友誼靠真誠,心態(tài)靠修煉。<br>
對于人和企業(yè)都一樣:有形的是財產(chǎn),無形的是財富。一個人或一個企業(yè)要是既有有形財產(chǎn)又有無形財富,那它就行了。但要記?。呵f不要拿自己的長處去比別人的短處。要努力學(xué)習別人的長處,要不斷學(xué)習,不斷提高自己才行。<br>
企業(yè)需求人的能力,作一個管理者來說,不僅能力要提高,心態(tài)也要調(diào)整。管理者一定要尊重別人,學(xué)習別人,給別人帶來利益。能給別人帶來利益的人是一個受人尊重的人,是一個聰明的人。<br>
對產(chǎn)品物美價廉,對人才優(yōu)勝劣汰。<br>
<br>
10、企業(yè)競爭的主體要變過來<br>
企業(yè)競爭的主體不是別人,而是企業(yè)自己。所以,要求不斷學(xué)習,不斷提升,不斷改變自己的心態(tài)才行。<br>
如果老是把別人當競爭對手,老想‘打’別人,結(jié)果打誰、誰不高興。最后,你就會成為孤家寡人!<br>
企業(yè)競爭的主體要變過來,那就對了!誰都會喜歡你。這就是通常所說雙贏多贏的道理。<br><br>
11、每個人要對自己負責<br>
每個人要對自己負責,不要對上負責,特別是不要對領(lǐng)導(dǎo)負責。封建時代大家都替皇帝負責,結(jié)果咋樣了?大臣們都欺騙皇上。所以,對自己負責才是實實在在的東西。<br>
一個人如果不能對自己負責,他根本沒有資格對別人負責,更不會替公司負責。不能替自己負責,而說成是替公司負責那是假的,千萬別信他的,他會欺騙你的。<br>
<br>
12、一個人的收入來源兩個方面: <br>能力+心態(tài)<br>
<br>
13、堅定不移地反對封建思想<br>
堅定不移地淡化權(quán)力,強化責任。封建思想把人分成等級,強權(quán)會淡化責任。<br>
<br>
14、關(guān)于合作<br>
合作就是一家人,不合作就是客人,客人只說好聽的,不會說壞的;還有一個是路人,可說可不說,可見可不見。合作后我們可以打造一個大平臺,在這個大平臺上,我們可以資源共享;例如:氨其酸、多維、氯化膽堿、油和機械設(shè)備、零配件等聯(lián)合采購、資源共享。還有技術(shù)和培訓(xùn)資源也可以資源共享,我們開始可以打造一個400-500萬噸的聯(lián)合平臺嘛,然后逐年增加。<br>
<br>
競爭與合作共贏。今后企業(yè)只有合作才會真正的有出路。<br>
人和人要合作,企業(yè)和企業(yè)也要合作,這是今后市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。任何人任何企業(yè)都不可以違背這個規(guī)律。<br>
<br>
15、服務(wù)代替營銷<br>
<br>
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與體系代替銷售策略與技巧,就過程整體來看,要得3-5年。銷售越來越淡化、服務(wù)越來強化,這是一個總的發(fā)展趨勢。<br>
<br><br>
<br>
看了,有何想法?<br>
|
|