山東寶來(lái)利來(lái)山西誠(chéng)聘李博士會(huì)員連鎖店店長(zhǎng)

反芻

[align=left]崗位要求：[/align][align=left]1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30[font=宋體]歲，[/font]主修畜牧獸醫(yī)，飼料，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先（優(yōu)秀專(zhuān)科生予以考慮），最好是男性。[/align][align=left]2、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)、外事務(wù)管理及會(huì)員的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；尊重公司營(yíng)銷(xiāo)模式，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。[/align][align=left]3、有吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作精神，并且有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和心理承受力。[/align][align=left]工資待遇：基本工資2000-2500[font=宋體]，[/font]按能力而定，[font=Times New Roman]10%[/font][font=宋體]的銷(xiāo)售提成，[/font][font=Times New Roman]25%[/font][font=宋體]的[/font]店內(nèi)利潤(rùn)分紅。
[/align][align=left]公司福利待遇：[/align][align=left] 1、完善的員工薪酬、福利保障體系；提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)保險(xiǎn)，并且 提供意外保險(xiǎn)；年度健康體檢、疾病資助；子女上學(xué)資助等 [/align][align=left]2[font=宋體]、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、法定假日 [/font][/align][align=left]3[font=宋體]、豐富的業(yè)余文化生活：公司經(jīng)常開(kāi)展多種形式的比賽活動(dòng)（籃球、足球、卡拉[/font][font=Times New Roman]OK[/font][font=宋體]大賽 等），公司擁有自己的拓展基地并定期外出拓展。[/font][/align][align=left]4[font=宋體]、完善的員工福利：結(jié)婚、生子賀金；節(jié)日禮金；各種慰問(wèn)金，生日賀禮等 [/font][/align][align=left]5[font=宋體]、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制，在崗培訓(xùn)等 [/font][/align][align=left]6[font=宋體]、健全的內(nèi)部晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工入職即建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息系統(tǒng)， 全面發(fā)展綜合管理水平與業(yè)務(wù)技術(shù)水平等 [/font][/align][align=left]7[font=宋體]、 開(kāi)放的企業(yè)文化：外籍員工數(shù)名，尊重知識(shí)，尊重人才、尊重個(gè)性 [/font][/align][align=left] [/align][align=left]聯(lián)系人：國(guó)女士[/align][align=left]聯(lián)系方式：15275389829  0538—8069783[/align][align=left]QQ: 2736020690[/align][align=left]郵箱：[email]2736020690@qq.com[/email][/align]

反芻

[align=left]崗位要求：[/align][align=left]1、本科以上學(xué)歷，20-30[font=宋體]歲，[/font]主修畜牧獸醫(yī)，飼料，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先（優(yōu)秀專(zhuān)科生予以考慮），最好是男性。[/align][align=left]2、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)、外事務(wù)管理及會(huì)員的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；尊重公司營(yíng)銷(xiāo)模式，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。[/align][align=left]3、有吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作精神，并且有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和心理承受力。[/align][align=left]工資待遇：基本工資2000-2500[font=宋體]，[/font]按能力而定，[font=Times New Roman]10%[/font][font=宋體]的銷(xiāo)售提成，[/font][font=Times New Roman]25%[/font][font=宋體]的[/font]店內(nèi)利潤(rùn)分紅。
[/align][align=left]公司福利待遇：[/align][align=left] 1、完善的員工薪酬、福利保障體系；提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)保險(xiǎn)，并且 提供意外保險(xiǎn)；年度健康體檢、疾病資助；子女上學(xué)資助等 [/align][align=left]2[font=宋體]、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、法定假日 [/font][/align][align=left]3[font=宋體]、豐富的業(yè)余文化生活：公司經(jīng)常開(kāi)展多種形式的比賽活動(dòng)（籃球、足球、卡拉[/font][font=Times New Roman]OK[/font][font=宋體]大賽 等），公司擁有自己的拓展基地并定期外出拓展。[/font][/align][align=left]4[font=宋體]、完善的員工福利：結(jié)婚、生子賀金；節(jié)日禮金；各種慰問(wèn)金，生日賀禮等 [/font][/align][align=left]5[font=宋體]、完善的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制，在崗培訓(xùn)等 [/font][/align][align=left]6[font=宋體]、健全的內(nèi)部晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工入職即建立個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息系統(tǒng)， 全面發(fā)展綜合管理水平與業(yè)務(wù)技術(shù)水平等 [/font][/align][align=left]7[font=宋體]、 開(kāi)放的企業(yè)文化：外籍員工數(shù)名，尊重知識(shí)，尊重人才、尊重個(gè)性 [/font][/align][align=left] [/align][align=left]聯(lián)系人：國(guó)女士[/align][align=left]聯(lián)系方式：15275389829  0538—8069783[/align][align=left]QQ: 2736020690[/align][align=left]郵箱：[email]2736020690@qq.com[/email][/align]