全體播恩同仁:
羊年好!
過去的一年,是充滿挑戰(zhàn)的一年,飼料行業(yè)經(jīng)歷了前所未有的的挑戰(zhàn)。全國飼料企業(yè)由9000家降到6000家,據(jù)一家證券公司對中國前100強(qiáng)飼料企業(yè)抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),2013年銷售量環(huán)比下降17%,2014年銷售量環(huán)比下降13%,兩年累計(jì)下降了30%以上,生豬價(jià)格連續(xù)長時(shí)間虧損,飼料企業(yè)和養(yǎng)殖企業(yè)不斷聽到跑路和破產(chǎn)的消息,農(nóng)業(yè)企業(yè)的資金鏈處于緊張狀態(tài),在這樣的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,播恩集團(tuán)依然保持20%的增長,全面實(shí)現(xiàn)年初的計(jì)劃,這是很不容易的,我對大家在過去一年取得的成績,表示熱烈的祝賀。
面對未來,經(jīng)濟(jì)的不確定性增加,很多周期性的經(jīng)濟(jì)規(guī)律被打亂,很多預(yù)期將被打破。
經(jīng)濟(jì)狀態(tài)就像戰(zhàn)國年代。很多小的企業(yè)被消滅或者兼并,大企業(yè)表面在呼朋喚友,實(shí)際上,都在背后使刀子,行業(yè)在聯(lián)合中競爭,在競爭中聯(lián)合,等待最后成為王者的機(jī)會。于是,很多行業(yè)進(jìn)行跨界打劫,劫人或者劫市場。比如在2013-2014年,我們飼料行業(yè),水產(chǎn)飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入豬料市場,豬料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入水產(chǎn)飼料市場。經(jīng)常聽到企業(yè)某某高管團(tuán)隊(duì)被另外一家企業(yè)挖走,成立新公司,這是赤裸裸的打劫。競爭的結(jié)果,就是未來飼料企業(yè)數(shù)要從6000家減少到600家,最后可能僅僅留下60家。
在這個戰(zhàn)國混戰(zhàn)的年代,要么成為王者,要么成為俘虜,這是唯一的結(jié)局。
面對不確定性,我們要如何面對?
我從客戶的層面簡單進(jìn)行分析。前幾年,由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,畜牧業(yè)也搭上了發(fā)展的快車,以養(yǎng)豬行業(yè)為例,高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),帶動了畜牧業(yè)擴(kuò)張,快速擴(kuò)張帶來的結(jié)果就是產(chǎn)能過剩和負(fù)債率的提高。到2015年存欄母豬達(dá)到近5000萬頭,按照每頭母豬提供18頭上市豬計(jì)算,一年提供9億頭豬,按照13.68億人口計(jì)算,人均0.658頭豬,這個數(shù)字,顯然是產(chǎn)能過剩。另外,負(fù)債率的提高的問題是比較普遍,負(fù)債率的數(shù)據(jù)在官方?jīng)]有統(tǒng)計(jì)數(shù)字,但是,60%的負(fù)債率以上是普遍的,有的甚至負(fù)債率達(dá)到200%以上,前幾年房地產(chǎn)發(fā)展很快,很多人把資金投資到房地產(chǎn)或者其它產(chǎn)業(yè),讓本來就很高的負(fù)債率繼續(xù)提高。
產(chǎn)能過剩和高負(fù)債率的狀態(tài)下,再加上畜牧業(yè)管理水平偏低的事實(shí),未來畜牧業(yè)肯定要經(jīng)過一段艱難的煎熬。未來畜牧業(yè)一定會發(fā)生以下的事情:
一,去產(chǎn)能。
按照現(xiàn)在消費(fèi),每年只要有4000萬頭母豬存欄就夠了,有20%左右的產(chǎn)能要去掉。最先淘汰的是散戶和原種豬場。
核心提示:這是全價(jià)料的核心市場,所以,2015年全價(jià)料企業(yè)將迎來一個寒冬,一些全價(jià)料企業(yè)將會倒閉。
二,高負(fù)債率的養(yǎng)豬企業(yè)將出現(xiàn)部分倒閉。
高負(fù)債率加上經(jīng)營管理差的養(yǎng)殖企業(yè),將會倒閉。
核心提示:資金管理不善的飼料企業(yè)也會倒閉。
三,經(jīng)營好的畜牧企業(yè),將持續(xù)健康發(fā)展。
農(nóng)業(yè)是中國的朝陽產(chǎn)業(yè),畜產(chǎn)品的消費(fèi)是剛性消費(fèi),加上不斷進(jìn)行的人口城市化,消費(fèi)的基礎(chǔ)是好的,只要有市場,優(yōu)秀的企業(yè)就會健康成長。
核心提示:價(jià)值型飼料企業(yè)將蓬勃發(fā)展。
根據(jù)對客戶的分析,面對紛繁的市場,我們發(fā)展思路已經(jīng)清晰,目標(biāo)和方向就很明確。
2015年,我們的策略:穩(wěn)健發(fā)展,管控風(fēng)險(xiǎn)。
穩(wěn)健發(fā)展:就是要保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提下,要有所為,有所不為,管理上強(qiáng)調(diào)一個“健”字,積極開拓價(jià)值型客戶。
管控風(fēng)險(xiǎn),就是要控制好應(yīng)收貨款和其它風(fēng)險(xiǎn),管理上強(qiáng)調(diào)一個“穩(wěn)”字。
要做到“穩(wěn)健發(fā)展,管控風(fēng)險(xiǎn)”,不是一件容易的事情,所以,我向播恩同仁提六點(diǎn)要求:
一、價(jià)值導(dǎo)向,創(chuàng)造價(jià)值;
為客戶創(chuàng)造價(jià)值,是我們的生命線。對此,我們沒有絲毫的討價(jià)還價(jià)的余地,不能有任何非分之想。也只有這樣,我們才有機(jī)會發(fā)展。誰要是壞了這個生命線,我們就毫不留情地砸爛他的飯碗,讓他成為公司的公敵。通過紀(jì)律和文化的雙重力量,把不符合這個價(jià)值觀的人淘汰出去,確保全體播恩人始終堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
二、聚焦工作,加強(qiáng)執(zhí)行;
我們要集中力量,聚焦到核心的工作,我們今年重點(diǎn)關(guān)注十件事情,具體內(nèi)容見《播恩集團(tuán)2015年十項(xiàng)重點(diǎn)工作》。
堅(jiān)決服從公司調(diào)度,進(jìn)退有序。沒有看過一個紀(jì)律煥散的隊(duì)伍能打勝仗。企業(yè)競爭也是一樣的,如果我們不能統(tǒng)一指揮,就不可能取得企業(yè)的成功。對不能執(zhí)行公司統(tǒng)一調(diào)度的員工,我們一定要把他清理出隊(duì)伍。
三、利用平臺,全員服務(wù);
第一,要了解公司的平臺;公司研究院,專家團(tuán),Hemke實(shí)驗(yàn)室,播恩營銷三級服務(wù),播恩養(yǎng)豬法等都是公司為客戶創(chuàng)建的服務(wù)平臺,我們就要好好了解這些平臺,并且掌握相關(guān)知識;
第二,全員服務(wù);從基層的搬運(yùn)工到集團(tuán)總裁,都要全面為客戶服務(wù)。
第三,不僅僅要服務(wù),還要服務(wù)高質(zhì)量。
四、群策群力,全員創(chuàng)新;
我們講執(zhí)行力,并不是把員工管理管死,變成機(jī)器人,而是在公司統(tǒng)一的價(jià)值觀和紀(jì)律的約束下,充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮全員創(chuàng)新的力量。通過創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,我們要給予100元到100萬不等的獎勵。詳細(xì)方案見《播恩集團(tuán)關(guān)于鼓勵員工創(chuàng)新的若干規(guī)定》。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升自我;
學(xué)習(xí)改變命運(yùn),只有不斷學(xué)習(xí),才會提升自我。我們要在不同的組織中成立“播恩堂”,公司要配專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)習(xí)也是要講究方法,一方面要精選書目,另外一方面不讀完一本書,就不要學(xué)第二本書。
只要我們堅(jiān)持從創(chuàng)造客戶價(jià)值出發(fā),堅(jiān)持自我提升,我們就一定可以在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢下脫穎而出,成為行業(yè)的佼佼者,大浪淘沙始見金。
播恩品牌何以立世、根源惟在客戶價(jià)值。
如果我們不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值,播恩將基業(yè)長青。
六、心有理想,春暖花開;
驅(qū)動我們不斷前進(jìn)的動力是激情,讓我們保持持續(xù)激情的是理想,只要理想在,我們的夢想就有實(shí)現(xiàn)的可能。
播恩,用我們的產(chǎn)品和技術(shù),為全球消費(fèi)者提供健康美味的農(nóng)產(chǎn)品是我們的愿景,只要理想在,我們的愿景一定會實(shí)現(xiàn)。
中歐國際工商管理學(xué)院的著名教授許小年說:當(dāng)企業(yè)面臨冬天時(shí),不是考慮走多快,而是要考慮當(dāng)春天來臨時(shí),你還在不在?我想,只有倒閉的企業(yè),沒有倒閉的行業(yè),只要堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值,堅(jiān)信,我們一定會走出冬天。
公司同仁們,冬天來了,春天會遠(yuǎn)嗎?我仿佛聽到布谷鳥的聲音。價(jià)值企業(yè)的春天一定來臨。我們約定:當(dāng)春暖花開時(shí),我們再相見!