中小型豬場最缺什么?
缺人!而且是精通養(yǎng)殖技術(shù)的人。正由于這一點(diǎn)許多大型飼料廠家都打出了“免費(fèi)”提供技術(shù)人員駐場這張王牌。很多豬場也紛紛喜笑顏開的享受著這樣的“免費(fèi)”服務(wù),有的豬場甚至辭退了原有的技術(shù)場長或者技術(shù)人員,讓飼料公司的技術(shù)人員替代。好景不長,當(dāng)老板們一致認(rèn)為飼料公司是他們最好的合作伙伴時(shí),這個(gè)“伙伴”卻拿出了進(jìn)貨合同并且明確聲明如果每月不拉滿多少噸飼料,直接撤走技術(shù)人員。
這些飼料廠家給客戶提供的哪是什么技術(shù)服務(wù),簡直是赤裸裸的技術(shù)威脅。養(yǎng)殖這個(gè)行業(yè)和其他行業(yè)有所不同。是一個(gè)長期循環(huán)的過程,場內(nèi)的技術(shù)人員今天所面臨的問題和前幾個(gè)月的工作是遙相呼應(yīng)的。即使豬場老板立馬就能招到技術(shù)人員,也無法在這么短的時(shí)間內(nèi)和以前的技術(shù)人員對接上,這樣一來就給企業(yè)帶來了無法估量的損失。就拿去年冬天那次最大的降溫來說:某300頭基礎(chǔ)母豬場因?yàn)橥蝗怀啡?,出現(xiàn)豬場沒有技術(shù)人員的現(xiàn)象。育肥豬由于氣溫驟降發(fā)生了傳染性胸膜肺炎,導(dǎo)致了整個(gè)育肥豬30%的死亡。當(dāng)老板向我提出技術(shù)咨詢時(shí),豬場已經(jīng)全面爆發(fā)了這一疾病,如果當(dāng)時(shí)場內(nèi)有技術(shù)人員,及時(shí)給豬群保健治療,也不會發(fā)生這種情況。作為一個(gè)從事養(yǎng)殖事業(yè)多年的人,我對這位老板的情況感到惋惜,更對那個(gè)突然撤人的飼料公司表示極端的憤怒。飼料企業(yè)是一個(gè)良心企業(yè),不能做出這樣損人不利己的事情?。?!
當(dāng)然作為一個(gè)豬場的老板,為何不考慮降低飼料成本,從而招一個(gè)屬于自己的技術(shù)場長或技術(shù)員呢,深知羊毛出在羊身上,天下沒有免費(fèi)的午餐。(文章來源:愛畜牧網(wǎng))
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