通病

先富農

在飼料行業(yè)干了有些日子了，說來不長也不短。感覺這年頭雷鋒不流行了。流行要會秀，象現(xiàn)在各大電視傳謀，人氣收視火暴的都是選秀類節(jié)目。<br>現(xiàn)在升職加薪較快的那些人中，很大一部分都是這樣，當然其中不乏會秀能力也不錯的。但更多的人更多的雷鋒還是默默無聞的像牛一樣耕耘。不知大家有無同感？為什么會這樣？我感覺是因為基層管理有問題了，非法治乃人治也！上面制度再好，這里卡住了。<br>
　　下面略寫幾中秀法，下面的兄弟看到有什么新招的都說來聽聽，權且一笑。<br>
　　1、做件P大的事情就裝作異常匆忙狀，滿頭大汗，個別還帶表情的那種。<br>
　　2、白天少干點活，找人聊聊天，工作留到晚上周末干。<br>
　　3、沒事多和領導交流，吃飯時跟著一起走，促進“感情”。<br>
　　4、多干有績效的，少干無績效的。什么是有績效的？領導看得到的，領導吩咐的，領導著急的。什么是沒績效的，最難出績效的就是把本職工作做好。這樣有的人就良性循環(huán)，有的人就惡性循環(huán)。有績效的領導賞識，繼續(xù)做些出績效的。<br>

ywj157

不錯,很多人上班干一點點事就直叫累,叫的越厲害越的別人的認可,熟悉的人才會知道煩,但又有多少人確實知道內情呢!