品管部經(jīng)理進(jìn)來 （審至106樓）

粗蛋白

我覺得在品管部的男士都該去跑業(yè)務(wù)如果沒混到一官半職. 如果當(dāng)官了待遇不理想,也該去跑業(yè)務(wù). 業(yè)務(wù)更鍛煉人收入也相對更高.  我曾經(jīng)的幾個兄弟都去跑業(yè)務(wù)了, 想當(dāng)初他們和我一樣在品管部默默無聞領(lǐng)著可憐巴巴的工資還要考慮成家養(yǎng)家.  被迫改變了這種平靜有規(guī)律的生活于是申請做業(yè)務(wù), 如今他們的感受都是: 比在品管部強(qiáng)!!

粗蛋白

如今一人在品管部, 從事著化驗(yàn)(包括鍋爐水的檢測), 原料驗(yàn)收, 配方管理;  生產(chǎn)都在夜班不能跟班但涉及質(zhì)量一塊的事每天都得交待落實(shí)做好預(yù)防工作;   每日核算配方原料用量核查小料情況, 留樣處理樣品;   月底做成本核算原料損耗;  標(biāo)簽編織袋的制作以及飼料辦等的相關(guān)工作. 覺得自己是承擔(dān)著大公司品管部主管,化驗(yàn),原料品控及車間品控等的工作.  大小鎖事都只有自己一人來做. 覺得事情是很雜,但感覺很充實(shí)!  工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及樓主, 但感覺老板還是比較肯定自己的能力因此目前還無什么怨言:D::    也許是還沒受到什么刺激:lol

阿泰-1

六和和中慧的品管部經(jīng)理這些錢就不少了,因?yàn)楸旧砥饭苋藛T的閱歷和經(jīng)驗(yàn)就少,和資深的品管經(jīng)理還是有很大差距的.企業(yè)隨大,但學(xué)習(xí)和發(fā)展空間有限,而一些中小企業(yè)里面可以操作更多的事務(wù),學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會多,當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)就多,可以理解.

葉落

:tiaotiao: 大家好啊，我來看大家了！

流浪貓

我也是什么都做，拿到手的也只有2000多一點(diǎn)，我們還是外企

huxuan668

品管經(jīng)理還做配方啊？

多做培訓(xùn)工作，同時自我推銷！

shjicheng

收入多少固然重要，自己能干什么則更重要，收入是自己定的，但等到別人定的時候就悲哀了，因?yàn)槟憔椭的敲炊啵?/td>

伏曦

原帖由 hubangkun 于 2008-11-4 21:21 發(fā)表
這不是我發(fā)的嗎？謝謝轉(zhuǎn)貼

o(∩_∩)o...，我也是抄的，但不一定是你最先整理出來的！

wuxingli

原帖由 葉落 于 2007-6-10 10:51 發(fā)表
我做品管部經(jīng)理兩年了，工資才三千一個月！
工作內(nèi)容包括：現(xiàn)場監(jiān)管，做配方，售后服務(wù)，品管部日常事務(wù)處理，沒有星期天。
你們也說說自己好不，看看我可不可以跳槽！

這個工資不少了。我手下 的品管兩個加一起還沒你一個人工資高。你覺得你有什么特長，但我可以說他們水平比你高。你到我這我肯定不要你。

葉落

原帖由 wuxingli 于 2008-11-4 21:47 發(fā)表



這個工資不少了。我手下 的品管兩個加一起還沒你一個人工資高。你覺得你有什么特長，但我可以說他們水平比你高。你到我這我肯定不要你。

可能吧，不過就你做出的這個判斷，我對你的水平都懷疑哦！