飼料廠技術(shù)服務(wù)人員的未來在哪里？

孫銳利

堅(jiān)持住，努力就有收獲，我們自己是一步一步充實(shí)自己的，只要自己每天都在進(jìn)步，否則，就跳槽吧。

精彩2008

我也有發(fā)帖者同感，技術(shù)服務(wù)崗位做了10多年，技術(shù)服務(wù)經(jīng)理位置也干了很多年，高級(jí)職稱也拿到手，注冊(cè)獸醫(yī)師也通過，工作老板也是認(rèn)可的。但待遇沒法與銷售經(jīng)理相比，我現(xiàn)在也在思考出路問題?？赡苓@個(gè)崗位做到后來也是很尷尬的。

020712002

老板不重視主要是你的技術(shù)水平?jīng)]推廣到老板那，建議提高業(yè)務(wù)技術(shù)和溝通技術(shù)

fengqiang

做一個(gè)好的技術(shù)服務(wù)人員好的獸醫(yī)需要長(zhǎng)時(shí)間的磨練

lyl

干到技術(shù)經(jīng)理又如何呢?做技術(shù)就是旱澇保收,沒什么大錢途的.
技術(shù)錢途不是很理想的.

djwang8448

現(xiàn)在業(yè)務(wù)員是不缺的，技術(shù)服務(wù)人員卻很缺，因?yàn)闆]有一定專業(yè)精神的人是沒辦法專注于技術(shù)的，因此未來
好的技術(shù)員將會(huì)很吃香，越來越多公司開始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)

xxch

無論做什么,都是在出賣你自己的實(shí)力,做到"稀缺"可以說是你達(dá)到成功的唯一途徑,送你一句話,人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精,人精我專.
如果你去改行做業(yè)務(wù),只能說明你做不好技術(shù).

zyd1973

如果發(fā)展到連飼料廠也消失的時(shí)候，你更沒處去啦。

wan-ge

作為一個(gè)技術(shù)人員，千萬不要成為一個(gè)救火隊(duì)員！要成為一個(gè)體檢的人，如果給不了診斷，那么就要知道往什么方向考慮，豬場(chǎng)的學(xué)問太多，救火太急，什么都搞不了，不清楚什么狀況就來了，然后很快就走了啊

1258000

回復(fù) yyt 的帖子

話說的多難聽！引領(lǐng)市場(chǎng)？奔馳不要售后了，每每月額千萬的奧迪4S售后店也去了，擦屁股？你上罷廁所不擦乎？一個(gè)體系不可厚此薄彼！